Objetivo:
Verificar la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo del enfermero.
Método:
Revisión integrativa de la literatura cuyo inventario fue llevado a cabo en las bases de datos LILACS, PubMed, CINAHL y en el portal de revistas SciELO, en el período de enero a abril de 2013. Los criterios de inclusión fueron: indexación en el período de 2006 a 2013, que trabajase la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo ejercido por el enfermero en la conducción de su equipo y que estuviese disponible en los idiomas inglés, español y portugués.
Resultados:
La muestra se constituyó de 12 artículos que atendieron a los criterios planteados.
Conclusión:
Los resultados muestran que el liderazgo causa impacto en el ambiente laboral. Sin embargo, no se encontraron estudios que mostrasen la influencia del ambiente laboral en el liderazgo del enfermero.
Ambiente de trabajo; Instituciones de Salud; Liderazgo; Enfermería; Revisión
