“A capacitação de gestão desmistifica um pouco a função.”
“Em geral, os cursos de gestão também têm um foco em liderança e motivação.” |
- Treinamentos
Cursos
Capacitação |
Capacitação |
Teoria |
Ações que ofereçam ao indivíduo conhecimentos e habilidades para o
desempenho das
tarefas inerentes à função que ocupa ou venha a ocupar (Magalhães et al., 2010Magalhães, E. M., Oliveira, A. R., Cunha, N. R. S., Lima, A. A. T. F. C, & Campos, D. C. S. (2010). A política de treinamento dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Viçosa (UFV) na percepção dos treinados e dos dirigentes da instituição. Revista de Administração Pública, 44(1), 55-86. https://doi.org/10.1590/S0034-76122010000100004
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; Tasca et al., 2012Tasca, J. E., Ensslin, L., & Ensslin, S. R. (2012). A avaliação de programas de capacitação: Um estudo de caso na administração pública. Revista de Administração Pública, 46(3), 647-675 https://doi.org/10.1590/S0034-76122012000300002
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). |
“Financeiramente não compensa.”
“As gratificações que a gente tem para as chefias são muito baixas.” |
- Gratificação pelo cargo
Contraprestação financeira
Adicional remuneratório |
Incentivo financeiro |
Teoria |
Presença de
remuneração
satisfatória e outros benefícios monetários
(Klein & Mascarenhas, 2016). |
“…fazer parte de um projeto que vai mudar a realidade da
organização.”
“…eu gosto de desafios…”
“Eu não sinto que as unidades descentralizadas são chamadas para a definição da estratégia.” |
- Mecanismos de participação
Influência na realidade da organização
Atividade estimulante
Desafios |
Natureza relevante da atividade |
A partir dos dados |
um fator intrínseco relacionado à percepção do seu próprio trabalho, da relevância da função e o senso de propósito (Bowman, 2010Bowman, J. S. (2010). The success of failure: The paradox of performance pay. Review of Public Personnel Administration, 30(1), 70-88. https://doi.org/10.1177/0734371X09351824
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). |
“…não há clareza nenhuma nas atribuições.”
“Porque ela [a PGFN] não projeta uma sucessão de
gestores.”
“Achar que não vai ter suporte das outras instâncias para ser
Seccional.” |
- Clareza nas atribuições do cargo
Política de transição/ sucessão de gestores
Suporte técnico e moral à gestão |
Suporte organizacional |
Teoria |
A sensação que os indivíduos têm a respeito do tratamento recebido da organização como contrapartida pelo esforço empregado no trabalho
(Eisenberger et al., 1986Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). Perceived organizational support. Journal of Applied Psychology, 71(3), 500-507. https://doi.org/10.1037/00219010.71.3.500
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) |
“O primeiro desentrave que poderia ocorrer é a questão do teletrabalho pra cargos de gestão.”
“Acho que [cargo de gestão] influencia
negativamente o lado pessoal, né?” |
- Impacto do cargo na vida pessoal/
familiar
Lotação
Remoção
Trabalho remoto na área de gestão |
Flexibilização dos arranjos de trabalho |
A partir dos dados |
Programas ou ações que fornecem ao trabalhador maior controle sobre como e quando o seu trabalho será realizado (Masuda et al., 2012Masuda, A.D., Poelmans, S.A.Y., Allen, T.D., Spector, P.E., Lapierre, L.M., Cooper, C.L., Abarca, N., Brough, P., Ferreiro, P., Fraile, G., Lu, L., Lu, C.-Q., Siu, O.L., O’Driscoll, M.P., Simoni, A.S., Shima, S. and Moreno-Velazquez, I. (2012). Flexible work arrangements availability and their relationship with work-to-family conflict, job satisfaction, and turnover intentions: A comparison of three country clusters. Applied Psychology, 61(1), 1-29. https://doi.org/10.1111/j.1464-0597.2011.00453.x
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) |
