Conhecer para bem cuidar: avaliação de transtornos mentais relacionados ao trabalho no setor saúde no Brasil e implicações para a gestãoO objetivo deste artigo é analisar a ocorrência de transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT) entre trabalhadores(as) da saúde, discutindo suas implicações para a gestão do trabalho em saúde, com foco na formulação de políticas, na valorização do trabalho e na garantia de condições adequadas de trabalho. Estudo ecológico descritivo que examinou a ocorrência e distribuição dos TMRT entre 2015 e 2023, utilizando dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação e do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde. No período analisado, foram registrados 22.110 casos de TMRT, sendo 3.504 (15,8%) em trabalhadores(as) da saúde, com predominância em mulheres (87,5%). A prevalência aumentou de 3,5 por 100.000 trabalhadores(as) em 2015 para 13,3 em 2023, com destaque para as regiões Nordeste e Centro-Oeste. As categorias mais afetadas foram agentes de saúde pública, enfermeiras, agentes comunitários de saúde e auxiliares e técnicos de enfermagem. O crescimento dos casos exige políticas e ações de Gestão do Trabalho voltadas à valorização profissional, prevenção e atenção integral à saúde mental no Sistema Único de Saúde.
Palavras-chave:
Transtornos mentais; Pessoal de saúde; Saúde do Trabalhador; Gestão em saúde
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Fonte: Autores. Sistema de Informação de Agravos de Notificação - SINAN.
Nota: Dados atualizados em maio de 2024. Dos 3.014 diagnósticos identificados (86,0% de todas as notificações), 2.183 (72,4%) correspondem aos 10 agravos mais prevalentes, os demais CID não foram considerados pela multiplicidade de códigos, totalizaram 146. Não houve registros de CID em 490 casos. Fonte: Sistema de Informação de Agravos de Notificação - SINAN.