This article describes the changes in youth labor market integration due to the sharp change in the economic conditions from 2015 onwards. It considers both quantitative aspects related to changes in the share of (un)employed and qualitative ones related to the type of occupations. Finally, it identifies the determinants for both dimensions of change by inspecting flows of young workers between different states of the labor market.
KEYWORDS:
youth; unemployment; recession
Fonte: Pnad Contínua/IBGE. Elaboração própria. Nota: As datas no eixo horizontal dizem respeito ao trimestre seguinte ao marcado no eixo horizontal. Por exemplo, os últimos pontos de cada linha do gráfico dizem respeito a transições entre o 4º trimestre de 2018 e o 1º trimestre de 2019.
Fonte: Pnad Contínua/IBGE. Elaboração própria. Nota: A linha correspondente ao desemprego de longo prazo tem como base o total de jovens desempregados, enquanto a linha correspondente ao desalento tem como base o total de jovens.
Fonte: Pnad Contínua/IBGE. Elaboração própria. Nota: As datas no eixo horizontal dizem respeito ao trimestre correspondente à situação de origem do trabalhador. Toda transição se completa no trimestre seguinte ao marcado no eixo horizontal. Por exemplo, os últimos pontos de cada linha do gráfico dizem respeito a transições entre o 4º trimestre de 2018 e o 1º trimestre de 2019.
| Trimestre/ano | 1º Trim 2013 | 1º Trim 2015 | 1º Trim 2017 | 1º Trim 2019 | Var % (1º Trim. 2017 - 1º Trim. 2015) | Var % (1º Trim. 2019 - 1º Trim. 2013) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jornada e rendimento do trabalho* | ||||||
| Rendimento médio mensal | 1.453,2 | 1.487,2 | 1.433,1 | 1.390,0 | -3,6% | -4,3% |
| Rendimento médio por hora | 9,7 | 9,8 | 9,5 | 9,4 | -3,4% | -3,6% |
| % com rendimento <= 1 sal. mínimo | 37,6 | 35,5 | 39,2 | 38,1 | 10,3% | 1,3% |
| % em jornada parcial** | 21,0 | 21,5 | 22,8 | 25,1 | 6,0% | 19,4% |
| Informalidade | ||||||
| Taxa de informalidade*** | 41,4 | 40,4 | 42,4 | 45,0 | 4,8% | 8,7% |
| % conta própria não contribuinte previdência | 10,6 | 11,1 | 12,4 | 13,2 | 11,5% | 24,7% |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | Var. (2017-2015) | Var. (2017-2012) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tipo de contrato de trabalho | ||||||||
| CLT | 93,3 | 93,3 | 93,0 | 93,0 | 92,6 | 92,3 | -0,7 | -1,0 |
| Aprendiz | 2,1 | 2,4 | 2,7 | 3,2 | 3,7 | 4,0 | 0,8 | 1,9 |
| Temporário | 4,0 | 3,8 | 3,8 | 3,3 | 3,2 | 3,3 | 0,0 | -0,6 |
| Outros | 0,7 | 0,6 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | -0,1 | -0,3 |
| Tamanho da empresa (nº de funcionários) | ||||||||
| Até 9 | 23,1 | 23,3 | 23,5 | 24,8 | 26,4 | 27,0 | 2,2 | 3,7 |
| 10 a 49 | 26,6 | 26,9 | 27,2 | 27,7 | 28,0 | 28,1 | 0,4 | 1,2 |
| 50 ou mais | 50,3 | 49,8 | 49,2 | 47,4 | 45,6 | 44,9 | -2,6 | -4,9 |
| 1º Trim 2013 | 1º Trim 2015 | 1º Trim 2017 | 1º Trim 2019 | Var. (1º Trim. 2017 - 1º Trim. 2015) | Var. (1º Trim. 2019 - 1º Trim. 2013) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Por posição na ocupação | ||||||
| Empregado formal | 32,5 | 30,9 | 25,0 | 23,6 | -5,9 | -8,9 |
| Conta própria/empregador | 15,4 | 17,6 | 20,7 | 22,3 | 3,2 | 7,0 |
| Empregado informal | 52,2 | 51,5 | 54,2 | 54,1 | 2,8 | 1,9 |
| Por tipo de jornada | ||||||
| Parcial | 38,6 | 41,6 | 44,9 | 50,7 | 3,3 | 12,1 |
| Integral | 61,4 | 58,4 | 55,1 | 49,3 | -3,3 | -12,1 |
| Por faixa de rendimento | ||||||
| Até 1 SM | 61,2 | 59,3 | 66,3 | 65,5 | 7,0 | 4,3 |
| (1 SM a 2 SM) | 32,8 | 35,4 | 28,4 | 29,2 | -6,9 | -3,6 |
| Acima de 2 SM | 6,0 | 5,4 | 5,3 | 5,3 | -0,0 | -0,7 |
| Por tamanho da firma (Rais) | ||||||
| Pequena | 23,0 | 24,4 | 28,2 | - | 3,8 | - |
| Média | 29,0 | 30,0 | 30,4 | - | 0,4 | - |
| Grande | 48,0 | 45,6 | 41,3 | - | -4,3 | - |
| Por tipo de contrato de trabalho (Rais) | ||||||
| CLT | 93,0 | 91,2 | 90,0 | - | -1,1 | - |
| Temporário | 3,4 | 4,0 | 4,1 | - | 0,0 | - |
| Aprendiz | 3,6 | 4,8 | 5,9 | - | 1,1 | - |
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Fonte: Pnad Contínua/IBGE. Elaboração própria.