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Violência no trabalho: dimensões estruturais e interseccionais

Resumo

Introdução:

a violência é um fenômeno histórico e sociocultural que acompanha a humanidade desde sua origem. Nos contextos de trabalho, a violência tem sido objeto de renovada atenção nas últimas décadas, em razão da incidência de sérios problemas que assolam os trabalhadores, tais como: os suicídios, a criminalidade e os transtornos mentais e comportamentais.

Objetivo:

discutir as dimensões estruturais e interseccionais da violência relacionada ao trabalho (VRT).

Métodos:

foi realizada reflexão teórica assentada na literatura científica.

Resultados:

os debates sobre a interseccionalidade permitem compreender os riscos psicossociais como resultados das interações dos trabalhadores com os imbricados processos sociais, que remetem às estruturas de poder, notadamente às relações transversais de classe, “raça” e gênero, sem prejuízo à incorporação de outros eixos de diferenciação social que importem para os sujeitos e para a análise do trabalho.

Conclusão:

conclui-se que a VRT não pode ser adequadamente compreendida e enfrentada sem o entendimento das suas distintas dimensões, bem como das articulações entre elas, das suas manifestações plurais e interseccionais, além de seu caráter sistêmico no modo de produção capitalista.

Palavras-chave:
saúde do trabalhador; violência no trabalho; acidentes de trabalho; interseccionalidade; capitalismo

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