As condições de trabalho e suas repercussões na qualidade de vida de trabalhadores rurais

de Oliveira, Jeane Cristina Anschau Xavier; de Paula Corrêa, Áurea Christina; Cezar-Vaz, Marta Regina; Marcon, Samira Reschetti; Rosa, Isabele Torquato Mozer; Dalprá, Luanna Arruda e Silva

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Revista da Escola de Enfermagem da USP

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Sumário

ARTIGO ORIGINAL • Rev. esc. enferm. USP 55 • 2021 • https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2020-0408 copiar

As condições de trabalho e suas repercussões na qualidade de vida de trabalhadores rurais^* * Extraído da tese: “A qualidade de vida de homens trabalhadores rurais inseridos no contexto da soja”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2020.

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo:

Avaliar o contexto de trabalho e analisar suas repercussões na qualidade de vida de trabalhadores rurais do agronegócio da soja.

Método:

Estudo transversal, com amostra intencional de trabalhadores rurais, realizado entre os meses de outubro e dezembro de 2019, com aplicação dos instrumentos World Health Organization Quality Life-bref e Escalas de Avaliação do Contexto e Custo Humano do Trabalho. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, bivariada e multivariada.

Resultados:

Participaram 299 trabalhadores rurais. Os escores das Condições de Trabalho e das Relações Socioprofissionais foram satisfatórios e o da Organização do Trabalho foi crítico. Os escores dos Custos Físico e Cognitivo foram considerados críticos e o do Custo Afetivo, satisfatório. As Relações Socioprofissionais repercutiram negativamente na qualidade de vida geral e nos Domínios Físico e Psicológico, nas Relações Sociais e no Meio Ambiente, enquanto o Custo Cognitivo repercutiu positivamente nos Domínios Físico e no Meio Ambiente e o Custo Afetivo repercutiu positivamente no Domínio das Relações Sociais.

Conclusão:

Apesar de o Contexto e o Custo Humano do Trabalho indicarem condições adversas, somente as Relações Socioprofissionais exerceram influências negativas na qualidade de vida dos trabalhadores rurais.

DESCRITORES
Trabalhadores rurais; Condições de Trabalho; Qualidade de vida; Saúde do Trabalhador; Enfermagem do Trabalho

Avaliação do contexto de trabalho
	Mediana	Média ( $\bar{x}$ )	Mínimo	Máximo	Desvio padrão	Classificação
Condições de trabalho	2.0	1.81	1.0	4.0	0.67	Satisfatório
Organização do trabalho	2.5	2.53	1.0	4.6	0.65	Crítico
Relações socioprofissionais	2.0	1.86	1.0	5.0	0.74	Satisfatório
Avaliação do custo humano do trabalho
	Mediana	Média ( $\bar{x}$ )	Mínimo	Máximo	Desvio padrão	Classificação
Custo físico	3.0	2.94	1.0	5.0	0.87	Crítico
Custo cognitivo	3.0	3.32	1.0	5.0	0.89	Crítico
Custo afetivo	1.8	2.00	1.0	4.3	0.80	Satisfatório

Variáveis	*n(%)*	FÍSICO		PSICOLÓGICO		RELAÇÕES SOCIAIS		MEIO AMBIENTE
Variáveis	*n(%)*	*Postos médios*	*p-valor*	*Postos médios*	*p-valor*	*Postos médios*	*p-valor*	*Postos médios*	*p-valor*
Condições de trabalho
Satisfatório	*236(78.9)*	155.48	0.095	154.61	0.143	152.85	0.518	157.55	0.008(^a Legenda: ** teste de Kruskal-Wallis (teste pos-hoc de Dunn p < 0,05) sendo (a) ‘grave’ ≠ ‘satisfatório’; (b) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’; (c) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’. Nota: (n = 299). )
Crítico	*61(20.4)*	130.14		131.17		139.28		123.80
Grave	*2(0.7)*	108.75		179.75		141.00		58.25
Organização do trabalho
Satisfatório	*90(30.1)*	160.63	0.166	153.15	0.195	164.51	0.099	157.48	0.265
Crítico	*195(65.2)*	147.44		151.43		142.46		148.84
Grave	*14(4.7)*	117.32		109.82		161.71		118.00
Socioprofessional relations
Satisfatório	*228(76.3)*	158.35	0.003(^b,c Legenda: ** teste de Kruskal-Wallis (teste pos-hoc de Dunn p < 0,05) sendo (a) ‘grave’ ≠ ‘satisfatório’; (b) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’; (c) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’. Nota: (n = 299). )	156.25	0.028**	160.70	0.001(^c Legenda: ** teste de Kruskal-Wallis (teste pos-hoc de Dunn p < 0,05) sendo (a) ‘grave’ ≠ ‘satisfatório’; (b) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’; (c) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’. Nota: (n = 299). )	162.25	0.001(^a,b Legenda: ** teste de Kruskal-Wallis (teste pos-hoc de Dunn p < 0,05) sendo (a) ‘grave’ ≠ ‘satisfatório’; (b) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’; (c) ‘critico’ ≠ ‘satisfatório’. Nota: (n = 299). )
Crítico	*67(22.4)*	127.52		132.42		117.39		115.06
Grave	*4(1.3)*	50.38		88.00		86.38		37.00
Physical cost
Satisfatório	*55(18.4)*	169.65	0.170	173.05	0.085	152.10	0.703	165.69	0.309
Crítico	*191(63.9)*	145.78		145.38		147.25		147.42
Grave	*53(17.7)*	144.82		142.73		157.75		143.03
Cognitive cost
Satisfatório	*34(11.4)*	148.13	0.897	144.28	0.800	156.37	0.215	138.59	0.484
Crítico	*164(54.8)*	148.40		148.57		142.41		147.81
Grave	*101(33.8)*	153.23		154.24		160.17		157.40
Affective cost
Satisfatório	*202(67.6)*	150.48	0.578	145.05	0.283	143.86	0.081	148.21	0.736
Crítico	*86(28.8)*	145.78		158.26		158.95		155.56
Grave	*11(3.7)*	174.27		176.32		192.82		139.41

Escala WHOQOL-Bref	Variáveis	Estimativa	Erro padrão	Estatística Z	p
Qualidade de vida geral	Intercepto	82.84	3.83	21.62	<0.001
	Condições de trabalho	–1.69	1.57	–1.08	0.283
	Organização do trabalho	0.57	1.52	0.38	0.706
	Relações socioprofissionais	–3.69	1.29	–2.87	0.004^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo físico	0.91	1.03	0.89	0.377
	Custo cognitivo	–0.53	1.09	–0.49	0.627
	Custo afetivo	0.80	1.11	0.72	0.472
Domínio físico	Intercepto	99.37	3.47	28.64	<0.001
	Condições de trabalho	–1.98	1.16	–1.70	0.089
	Organização do trabalho	–0.47	1.17	–0.40	0.687
	Relações socioprofissionais	–3.39	0.97	–3.48	0.001^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo físico	–0.66	0.78	–0.84	0.401
	Custo cognitivo	1.85	0.84	2.20	0.029^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo afetivo	–0.41	0.85	–0.48	0.632
Domínio psicológico	Intercepto	80.61	2.48	32.48	<0.001
	Condições de trabalho	–0.49	1.18	–0.42	0.678
	Organização do trabalho	0.28	1.31	0.22	0.830
	Relações socioprofissionais	–2.00	0.41	–4.83	<0.001^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo físico	–1.19	0.78	–1.52	0.130
	Custo cognitivo	0.96	0.85	1.13	0.258
	Custo afetivo	0.61	0.78	0.79	0.431
Domínio relações sociais	Intercepto	78.15	4.00	19.52	<0.001
	Condições de trabalho	–0.36	1.45	–0.25	0.802
	Organização do trabalho	–0.26	1.53	–0.17	0.866
	Relações socioprofissionais	–4.80	1.22	–3.94	0.000^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo físico	0.20	1.07	0.19	0.850
	Custo cognitivo	0.64	1.09	0.59	0.557
	Custo afetivo	2.69	1.27	2.12	0.035^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
Domínio meio ambiente	Intercepto	75.75	3.82	19.83	<0.001
	Condições de trabalho	–2.05	1.39	–1.47	0.143
	Organização do trabalho	–0.97	1.31	–0.74	0.460
	Relações socioprofissionais	–5.04	1.11	–4.55	<0.001^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo físico	–1.33	0.96	–1.39	0.166
	Custo cognitivo	3.78	1.01	3.76	<0.001^* Legenda:* Variável significativa a 5% de significância (o mesmo que 95% de confiança). Nota: (n = 299).
	Custo afetivo	–0.06	1.01	–0.06	0.952

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[1] Autor correspondente: Jeane Cristina Anschau Xavier de Oliveira Av. Alexandre Ferronato, 1200 – Residencial Cidade Jardim 78550–728, Sinop, MT, Brasil jeane.anschau@hotmail.com

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As condições de trabalho e suas repercussões na qualidade de vida de trabalhadores rurais* * Extraído da tese: “A qualidade de vida de homens trabalhadores rurais inseridos no contexto da soja”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2020.

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Objetivo:

Método:

Resultados:

Conclusão:

As condições de trabalho e suas repercussões na qualidade de vida de trabalhadores rurais^* * Extraído da tese: “A qualidade de vida de homens trabalhadores rurais inseridos no contexto da soja”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2020.