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Cadernos EBAPE.BR, Volume: 1, Número: 1, Publicado: 2003
  • Editorial

    Vieira, Marcelo Milano Falcão
  • Da abordagem de sistemas abertos à complexidade: algumas reflexões sobre seus limites para compreender processos de interação social Artigos

    Misoczky, Maria Ceci A.

    Resumo em Português:

    Este ensaio inicia com considerações sobre o papel de metáforas e modelos na construção e disseminação de teorias. Posteriormente, revisa as abordagens que compõem o pensamento sistêmico - sistemas abertos, cibernética, autopoiese e complexidade - sendo que cada uma delas é criticada a partir da referência ao modo pelo qual contemplam (ou não) a interação social e a possibilidade da mudança. Nas considerações finais retoma-se o tema das metáforas e modelos para discutir alguns riscos da transposição simplista de conhecimento entre campos disciplinares.

    Resumo em Inglês:

    This essay begins with some considerations on the role played by metaphors and models in the construction and dissemination of theories. Following, there is a review of the main systemic thought approaches - opens systems, cybernetics, autopoiesis and complexity. Each one is criticized having as reference the way they consider (or do not consider) social interaction and possibility of change. In the final considerations metaphors and models are considered again, in order to discuss some risks of simplistic transposition of knowledge between disciplinary fields.
  • Organizations: power/history/imagination

    Clegg, Stewart

    Resumo em Português:

    Este artigo parte do pressuposto do conceito de racionalidade limitada como premissa para a teoria das organizações. Faz-se uma distinção entre a ciência de objetos e a ciência de sujeitos, apontando a última como a mais apropriada para a análise da organização. Sugere-se que os estudos organizacionais são um exemplo do tipo de conhecimento que Flyvbjerg, seguindo Aristóteles, denomina phronesis. O artigo discute que no centro dos estudos organizacionais há uma preocupação com poder, história e imaginação. O artigo discute o poder e a política de organizar, para então apontar algumas diferenças na abordagem do termo-chave na tríade poder, história e imaginação. O artigo conclui que a teoria e análise organizacionais são mais bem cultivadas, não em um mundo ideal dos paradigmas do consenso ou da dominação, mas em um mundo de pluralidade discursiva, onde diferenças marcantes em pressupostos dominantes são explícitas, e toleradas explicitamente. Uma boa conversação deve estabelecer pontes entre pontos de vista alternados, contrapostos vigorosamente, onde essas posições utilizam o critério da razão ao invés do preconceito, toleradas como pontos de vista legitimados. Assim fazendo, a boa conversação elabora e defende critérios de razão.

    Resumo em Inglês:

    The paper takes the assumptions of bounded rationality as the premise for organization theorizing. It draws a distinction between a science of objects and a science of subjects, arguing the latter as the more appropriate frame for organization analysis. Organization studies, it suggests, are an example of the type of knowledge that Flyvbjerg, following Aristotle, terms 'phronesis'. At the core of phronetic organization studies, the paper argues, there stands a concern with power, history and imagination. The core of the paper discusses power and the politics of organizing, to point up some central differences in approach to the key term in the trinity that the paper invokes. The paper concludes that organization theory and analysis is best cultivated not in an ideal world of paradigm consensus or domination but in a world of discursive plurality, where obstinate differences in domain assumptions are explicit and explicitly tolerated. A good conversation assumes engagement with alternate points of view, argued against vigorously, but ultimately, where these positions pass the criteria of reason rather than prejudice, tolerated as legitimate points of view. In so doing, it elaborates and defends criteria of reason.
  • O tempo-espaço: ficção, teoria e sociedade Artigos

    Vieira, Euripedes Falcão

    Resumo em Português:

    Este artigo apresenta reflexões sobre o tempo-espaço em três atos: a ficção, a teoria e a sociedade. No primeiro ato narra-se uma reunião que acontece na Estação Espacial Y-7 sobre o fenômeno da vida, contextualizado em duas teorias: a vida como fator do universo e a vida como fenômeno posterior. No segundo ato descreve-se o tempo e o espaço como uma unidade - tempo-espaço - e se oferece alguns elementos para sua compreensão. No terceiro ato analisa-se a relação do tempo-espaço com os fenômenos sociais e organizacionais e argumenta-se que na ruptura paradigmática na concepção de tempo e espaço ocorrida no campo da física e que se refletiu na ordem social, abriu novas perspectivas à organização da sociedade, aos comportamentos individuais e coletivos e aos novos parâmetros culturais. Talvez o que melhor definirá o processo de transformação da sociedade nas próximas décadas será uma permanente evolução, sem transição, uma sucessão contínua de tecnologias, comportamentos e modos de vida, numa palavra, de tempo-espaço sempre novo.

    Resumo em Inglês:

    This paper presents reflexions about time-space in three acts: fiction, theory and society. The first act is a narration about a meeting that occurs in Y-7 Spatial Station about the phenomenon of life, contextualised in two theories: life as a factor of universe and life as a posterior phenomenon. In the second act, time and space are described as time-space unity - and some elements are offered in order to provide a better understanding of such an unity. In the third act there is an analysis about time-space and its relation to social and organizational phenomenon. It is argued that paradigmatic rupture in time and space conception occurred in the physical field, and reflected in social order, opened new horizons in society organization, individual and collective behavior and new cultural parameters. Perhaps what will define better the process of transformation in the next decades is a permanent evolution, without transition, a continuing succession of technology, behavior and ways of life, in one word, an ever new time-space.
  • O racional e o razoável: Aristóteles e o trabalho hoje Artigos

    Thiry-Cherques, Hermano Roberto

    Resumo em Português:

    As mudanças por que passam o trabalho e as formas de administrá-lo têm evidenciado um divórcio entre a literatura técnica sobre o tema e a esfera real da economia e das organizações. Neste artigo, procuramos construir uma ponte entre o racionalismo do mundo acadêmico e o realismo do mundo efetivo das organizações, mediante a recuperação de três temas aristotélicos: o da sabedoria prática, o do conhecimento como fonte de poder e o da valorização do propósito do trabalho em detrimento do seu processo.

    Resumo em Inglês:

    The changes that occur in work and ways of managing it have been showing a divorce between technical literature about the theme and economics and organization's real sphere. In this paper we draw a line between academic world's rationalism and organization's effective world realism through the recovery of three aristothelic themes: practical knowledge, knowledge as power source and valorization of work's purpose to the detriment of its process.
  • Em busca da especificidade da influência francesa na análise organizacional no Brasil Artigos

    Fachin, Roberto C.; Cavedon, Neusa Rolita

    Resumo em Português:

    A literatura em administração produzida no Brasil apresenta forte influência da literatura americana, segundo estudos anteriores de acadêmicos brasileiros. Não foram identificados estudos sobre a influência dos países francófonos, particularmente França e Canadá (Québec), na academia brasileira. O trabalho pretende suprir a lacuna quanto à influência desses países, analisada a partir de publicações feitas em periódicos e nos encontros nacionais de administração (Enanpads) dos períodos 1995-99 e 2000-01. Especula-se também quanto à especificidade dessa influência, ou seja, em que áreas ela se manifesta mais detidamente, a julgar pelos autores mais citados. Procede-se também uma comparação da influência dos países francófonos na área de Administração e em outros campos do conhecimento (literatura, filosofia, moda, religião), tentando estabelecer ligações com a maneira' francesa' de ver o mundo.

    Resumo em Inglês:

    According to Brazilian academic studies, American literature has strongly influenced Brazilian literature on management. Studies about the influence from French speaking countries, specially France and Canada (Québec), on Brazilian academy were not identified. This paper aims to fill this blank, demonstrating the influence from these countries. It considered periodicals and national meetings on management in Brazil (ENAMPADs) from 1995 to 1999 and during 2000/01. We also analyze the specificity of such influence, which means trying to understand in which areas it is more evident. The data were put in a comparative way, since there are evidences about French speaking influence on other areas (literature, philosophy, fashion, religion), trying to establish links with the 'French' way of seeing the world.
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