RESUMO
Objetivo:
compreender os desafios para a gestão do trabalho e do cuidado em centros de parto normal por enfermeiras obstétricas.
Método:
estudo qualitativo realizado em centros de parto normal no Ceará, Brasil. Participaram 13 enfermeiros e coordenadores da assistência obstétrica, por entrevista, no período de abril a julho de 2020. As categorias temáticas foram organizadas no Software Nvivo 12 Pro® e discutidas com referencial teórico-filosófico da Sociologia das Profissões.
Resultados:
práticas de cuidado, como massagens de conforto, são realizadas associadas aos elementos da gestão do trabalho, como o dimensionamento da equipe de Enfermagem. Evidenciou-se que há habilidades importantes para atuar como autonomia e liderança da equipe de Enfermagem, mas elementos como a frágil confiança e a interação limitam o pleno desenvolvimento das atividades.
Considerações
finais: existem desafios para a gestão e o cuidado nos centros de parto normal, como a consolidação de autonomia e construção de confiança com a equipe de saúde.
DESCRITORES:
Gestão em Saúde; Centros de Assistência à Gravidez e ao Parto; Enfermeiras Obstétricas; Cuidado; Parto Normal
HIGHLIGHTS
Autonomia e confiança são competências exigíveis para a consolidação de liderança.
Práticas humanizadoras promovem a satisfação e o poder de decisão às mulheres.
É necessária a cooperação para o alcance de resultados favoráveis.