RESUMO:
As corporações começaram a investir no capital humano, buscando profissionais que possuíssem uma visão holística no âmbito comercial, e que fossem capazes de utilizar de forma consciente os recursos disponíveis em cada situação. Estes sendo centrados emocionalmente, no que tange a inteligência emocional (IE), e que possuam habilidades e competências de caráter pessoal e profissional. Adicionalmente, o mercado de trabalho visa zootecnistas que possuam competências para o desempenho satisfatório no trabalho, ressaltando a necessidade de outras habilidades e competências, incluindo a IE. De modo suplementar, a IE contribui para que esse diferencial seja nítido no zootecnista, em que atuará em todas as esferas, incluindo o âmbito organizacional promovendo o treinamento, a gestão do capital humano e dos recursos físicos das organizações agroindustriais.
Palavras-chave:
Inteligência emocional; competências; zootecnista