A. Planificación de la enseñanza en contexto de formación remota
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A.1 La cobertura/priorización curricular fue una orientación que colaboró con el diseño de la enseñanza en la asignatura en la que se desempeña en el contexto de formación remota. |
A.2 La cobertura/priorización curricular implicó el rediseño de la enseñanza en el contexto de formación remota. |
A.3 La cobertura/priorización curricular de la asignatura se logró abarcar en su totalidad en el contexto de formación remota. |
A.4 La preparación o adecuación de las clases incorporaron estrategias o actividades de aprendizaje de la asignatura en el contexto de formación remota. |
A.5 La preparación o adecuación de las clases respondieron a los aprendizajes (conocimientos, habilidades y/o actitudes) de la asignatura en el contexto de formación remota. |
A.6 El diseño de la enseñanza requirió un mayor tiempo en el contexto de formación remota. |
B. Metodologías en contexto de formación remota
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B.1 Las estrategias utilizadas promovieron el desarrollo de trabajo interdisciplinario en el contexto de formación remota. |
B.2 Las estrategias que utilizó para el desarrollo de las clases fueron innovadoras (aprendizaje basado en problemas y/o el aprendizaje basado en proyecto, entre otros) en el contexto de formación remota. |
B.3 Las actividades utilizadas facilitaron el desarrollo de los aprendizajes (conocimientos, habilidades y/o actitudes) en los y las estudiantes en el contexto de formación remota. |
B.4 Las actividades realizadas permitieron el trabajo entre pares en el contexto de formación remota. |
B.5 Las actividades realizadas fomentaron la autorregulación del aprendizaje en los y las estudiantes en el contexto de formación remota. |
C. Recursos didácticos en el contexto de formación remota
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C.1 Los materiales educativos (guías, cuadernos de trabajo, entre otros) que se emplearon son suficientes para facilitar la comprensión del contenido en el contexto de formación remota. |
C.2 La construcción de material educativo (guías, cuadernos de trabajo, entre otros) requirió de mayor dedicación temporal en el contexto de formación remota. |
C.3 Las herramientas tecnológicas (redes sociales, diapositivas, recursos multimedia, entre otros) utilizadas fueron diversas para el desarrollo de las actividades en contexto de formación remota. |
C.4 Las herramientas tecnológicas (redes sociales, diapositivas, recursos multimedia, entre otros) fueron un apoyo fundamental para que el o la estudiante comprendiera el contenido en el contexto de formación remota. |
C.5 El uso de plataformas virtuales (Moodle, Zoom, Meet, entre otras) fue efectiva para el proceso de enseñanza-aprendizaje en el contexto de formación remota. |
C.6 Los recursos didácticos (material educativo, herramientas tecnológicas y plataformas virtuales) facilitaron explicar el contenido y resolver preguntas en el contexto de formación remota. |
C.7 El uso de recursos didácticos (material educativo, herramientas tecnológicas y plataformas virtuales) colaboró con el desarrollo del aprendizaje en los y las estudiantes en el contexto de formación remota. |
D. Evaluación para el aprendizaje en contexto de formación remota
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D.1 Las evaluaciones formativas permitieron realizar un acompañamiento al proceso de enseñanza-aprendizaje en el contexto de formación remota. |
D.2 Las evaluaciones sumativas permitieron certificar los resultados de aprendizajes en el contexto de formación remota. |
D.3 Los instrumentos evaluativos que utilizaron fueron coherentes con los aprendizajes desarrollados (conocimientos, habilidades y/o actitudes) en el contexto de formación remota. |
D.4 Los instrumentos evaluativos se adecuaron al contexto de formación remota. |
D.5 Los instrumentos evaluativos utilizados permitieron evidenciar los aprendizajes desarrollados (conocimientos, habilidades y/o actitudes) por los y las estudiantes en el contexto de formación remota. |
D.6 Los instrumentos evaluativos utilizados fueron pertinentes para calificar aprendizajes (conocimientos y habilidades) en el contexto de formación remota. |
D.7 La retroalimentación docente que se realizó a las actividades o trabajos de los y las estudiantes colaboraron con el desarrollo de sus aprendizajes (conocimientos, habilidades y/o actitudes) en el contexto de formación remota. |
E. Interacción social en el contexto de formación remota
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E.1 Las instancias de diálogo entre docente y estudiantes se vieron favorecidas en el contexto de formación remota. |
E.2 La relación docente y estudiante se vio favorecida en el contexto de formación remota. |
E.3 Las instancias para el intercambio de ideas y/o experiencias entre los y las estudiantes se vieron favorecidas en el contexto de formación. |
E.4 La relación entre estudiantes se vio favorecida en el contexto de formación remota. |
E.5 La participación de los y las estudiantes en instancias de consultas y/o comentarios se fortaleció en el contexto de formación remota. |
E.6 La construcción del clima de aula para el proceso de enseñanza-aprendizaje se vio favorecida en el contexto de formación remota. |
F. Apoyo pedagógico en el contexto de formación remota
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F.1 La institución educativa en la que se desempeña implementó mecanismos de seguimiento de la priorización curricular en el contexto de formación remota. |
F.2 La institución educativa en la que se desempeña entregó lineamientos claros respecto a la planificación o diseño de la enseñanza en el contexto de formación remota. |
F.3 La institución educativa en la que se desempeña entregó conocimientos teórico-prácticos respecto a las estrategias didácticas que son necesarias para el contexto de formación remota. |
F.4 Los recursos didácticos dispuestos por la institución educativas fueron pertinentes para satisfacer las necesidades formativas de los y las docentes en el contexto de formación remota. |
F.5 La institución educativa en la que se desempeña dispuso de plataformas digitales que ayudaron al quehacer docente en el contexto de formación remota. |
F.6 La institución educativa entregó o reforzó conocimientos teórico-prácticos respecto al uso de plataformas digitales que permitieron afrontar el contexto de formación remota. |
F.7 La institución educativa generó un plan evaluativo para asegurar los aprendizajes de su asignatura en el contexto de formación remota. |
G. Preguntas abiertas
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¿Qué facilitadores puede mencionar respecto a su experiencia como docente en el contexto de formación remota? |
¿Qué obstaculizadores puede mencionar respecto a su experiencia como docente en el contexto de formación remota? |