Proximidade setorial na indústria de transformação brasileira

Tessarin, Milene Simone; Morceiro, Paulo César; Chagas, André Luiz Squarize; Guilhoto, Joaquim José Martins

doi:10.1590/0103-6351/5429

Acessibilidade / Reportar erro

Brasil

Español English

sumário « anterior atual seguinte »

Sumário

Artigos • Nova econ. 30 (03) • Sep-Dec 2020 • https://doi.org/10.1590/0103-6351/5429 copiar

Proximidade setorial na indústria de transformação brasileira

Sectoral proximity in the Brazilian manufacturing industry

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumo

Este estudo avalia a proximidade em termos produtivos e tecnológicos entre 100 setores manufatureiros, oferecendo uma nova medida de proximidade cognitiva. Há três contribuições: criou-se uma matriz de vizinhança setorial inédita com informações de plantas industriais multiprodutos; elaborou-se um novo índice que capta habilidades produtivas e tecnológicas relacionadas às ocupações dos trabalhadores; e empregou-se, de modo inovador, métodos de econometria espacial para avaliar a proximidade setorial. Adotaram-se informações inéditas de uma tabulação especial da PIA-Empresa/IBGE. Análises estatísticas confirmaram a existência de proximidade entre setores manufatureiros verificada através das habilidades produtivas e tecnológicas dos trabalhadores. A rede de vizinhança mostrou-se mais densa entre setores que possuem ocupações com habilidades semelhantes e entre setores do mesmo nível tecnológico. Encontraram-se spillovers setoriais da proximidade na forma de efeitos marginais positivos sobre produtividade e investimento.

Palavras-chave:
proximidade setorial; manufatura; base produtiva; base tecnológica; habilidades dos trabalhadores

	Nome da habilidade	Descrição
1	Fluência de ideias	Sugerir um grande número de ideias.
2	Originalidade	Sugerir ideias incomuns ou resolver problemas de forma criativa.
3	Sensibilidade a problemas	Reconhecer problemas ou identificar situações que podem dar errado.
4	Flexibilidade	Gerar, usar ou agrupar diferentes regras.
5	Habilidade em organizar informações	Combinar e organizar informações com um padrão.
6	Habilidade em identificar padrões	Identificar um padrão oculto.
7	Capacidade investigativa	Trabalhar com ideias, buscar fatos e resolver problemas mentalmente.
8	Capacidade empreendedora	Iniciar e desenvolver projetos, liderar pessoas, tomar decisões e lidar com riscos.
9	Criatividade	Habilidade em desenvolver ideias próprias.
10	Adaptabilidade	Aceitar mudanças e trabalhar com diversidade no ambiente de trabalho.
11	Capacidade inovativa	Criatividade para desenvolver novas ideias e resolver problemas.
12	Pensamento analítico	Analisar informações e usar a lógica para solucionar problemas.
13	Habilidades em matemática	Domínio da matemática para resolver problemas.
14	Habilidades em ciências	Domínio de métodos científicos para resolver problemas.
15	Pensamento crítico	Utilizar a lógica para identificar forças e fraquezas de alternativas para solucionar problemas.
16	Aprendizado ativo	Entender novas informações para solucionar problemas atuais ou futuros.
17	Capacidade em solucionar problemas complexos	Identificar problemas complexos, revisar informações e avaliar opções para obter soluções.
18	Habilidade em análise operacional	Notar necessidades de produtos para criar um projeto.
19	Habilidade em gerar tecnologias	Gerar ou adaptar equipamentos e tecnologias para atender usuários.
20	Habilidade em controle de qualidade	Conduzir testes e inspecionar produtos, serviços ou processos para avaliar desempenho e qualidade.
21	Habilidade em avaliar sistemas	Identificar indicadores de desempenho de sistemas e ações necessárias para melhorar o resultado.
22	Administração e gestão	Conhecimento dos princípios de gestão para planejamento estratégico, alocação de recursos, coordenação de recursos humanos, liderança e métodos de produção.
23	Conhecimentos administrativos	Conhecimento de procedimentos e sistemas administrativos.
24	Capacidade de customização de serviços	Fornecer opções customizadas, avaliar necessidades dos clientes e padrões de qualidade.
25	Conhecimento do processo produtivo	Conhecimento de matérias-primas, processos produtivos, controle de qualidade, custos e técnicas para maximizar a produção e distribuição.
26	Conhecimento de engenharia e tecnologia	Aplicação prática da ciência e tecnologia de engenharia, suas técnicas, procedimentos e equipamentos para projetar e produzir.
27	Capacidade de desenvolver projetos	Domínio de técnicas, ferramentas e princípios envolvidos na produção de plantas de precisão, projetos, desenhos.
28	Domínio do idioma local	Conhecimento da estrutura e conteúdo do idioma local.
29	Domínio de língua estrangeira	Conhecimento da estrutura e conteúdo de um idioma estrangeiro.
30	Capacidade de reter informações	Observar, receber e obter outras informações de fontes relevantes.
31	Capacidade de identificar informações	Identificar informações por categoria, estimar, reconhecer diferenças ou similaridades e detectar mudanças.
32	Capacidade de analisar dados	Identificar princípios, razões ou fatos ao analisar as informações ou dados em partes separadas.
33	Pensamento criativo	Desenvolver ou criar novas aplicações, ideias, sistemas ou produtos.
34	Capacidade de atualizar conhecimentos	Manter-se atualizado tecnicamente e buscar aplicar novos conhecimentos no trabalho.

	Descrição dos fatores renomeados
Fator 1	Capacidade analítica, de gerar conhecimento e soluções
Fator 2	Capacidade criativa e inovativa
Fator 3	Capacidade gerencial e empreendedora
Fator 4	Conhecimento de processo produtivo e geração de tecnologia

Observado	Expectativa	p-valor
0,22269^***	-0,02055	0,00001

Modelo	Estatísticas	p-valor
LMerr (SEM)	13,331842	0,0003
LMlag (SAR)	22,927108	0,0000
RLMerr (RSEM)	0,078423	0,7794
RLMlag (RSAR)	9,673689	0,0019
SARMA	23,005530	0,0000

	MQO	SAR	SAR-Robusto
Intercepto	1,16500^***	0,40205^**	0,48537^***
	(8,647e-02)	(1,329e-02)	(8,011e-03)
Produtividade	0,00238^***	0,00189^***	0,00194^***
	(2,995e-04)	(7,3190e-13)	(1,99e-10)
Porte das firmas	-1,081e-08	-8,9798e-09	-9,18e-09
	(2,044e-08)	(0,59732)	(0,29099)
Abertura comercial	0,02837^**	0,01404	0,01560^*
	(1,274e-02)	(1,886e-01)	(7,091e-02)
Coef. de insumos importados	0,21970^**	0,14585^*	0,15391^**
	(8,963e-02)	(5,098e-02)	(3,457e-02)
Investimento	-1,883e-08^***	1,478e-08^***	-1,522e-08^***
	(4,400e-09)	(9,2040e-05)	(1,44e-04)
Parcela dos salários no VA	0,4440^**	0,31596^**	0,32993^***
	(1,712e-01)	(2,708e-02)	(3,196e-03)
Rhô		0,54579^***	0,48621^***
		(7,35e-07)	(2,79e-05)
Sigma			0,12878
Sigma²			0,01658
AIC		-109,84
Log Likelihood		63,92085
R²	0,6346
R² ajustado	0,6103
Estatística F	26,06
I Moran dos resíduos	0,22269^***	0,02694	0,05061
	(0,00001)	(0,2607)	(0,1475)

	Efeito direto	Efeito indireto	Efeito total
Produtividade	0,00197^***	0,00218^**	0,00415^***
	(1,3967e-13)	(2,3659e-02)	(1,0325e-04)
Porte das firmas	-9,404e-09	-1,037e-08	-1,977e-08
	(5,8997e-01)	(6,3101e-01)	(6,0365e-01)
Abertura comercial	0,01470	0,01621	0,03091
	(1,8908e-01)	(2,9017e-01)	(2,2249e-01)
Coeficiente de insumos importados	0,15273^**	0,16837	0,32111^*
	(4,9266e-02)	(1,6186e-01)	(8,3462e-02)
Investimento	-1,547e-08^***	-1,706e-08^**	-3,253e-08^***
	(7,2748e-05)	(3,6615e-02)	(1,9615e-03)
Parcela de salários no VA	0,33088^**	0,36474	0,69562^*
	(2,6982e-02)	(1,2368e-01)	(5,2978e-02)

Nova Economia FACE-UFMG, Av. Antônio Carlos, 6627, Belo Horizonte, MG, 31270-901, Tel.: +55 31 3409 7070, Fax: +55 31 3409 7062 - Belo Horizonte - MG - Brazil
E-mail: ne@face.ufmg.br

Acompanhe os números deste periódico no seu leitor de RSS

[1] Milene Simone Tessarin - milenetessarin@alumni.usp.br