Bem-Estar Subjetivo e <i>Burnout</i> em Cadetes Militares: O Papel Mediador da Autoeficácia

Souza, Luciane Albuquerque Sá; Torres, Ana Raquel Rosas; Barbosa, Genário Alves; Lima, Tiago Jessé Souza de; Souza, Luana Elayne Cunha de

doi:10.1590/1678-7153.201528412

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Psicologia Da Saúde • Psicol. Reflex. Crit. 28 (4) • Oct-Dec 2015 • https://doi.org/10.1590/1678-7153.201528412 linkcopiar

Bem-Estar Subjetivo e Burnout em Cadetes Militares: O Papel Mediador da Autoeficácia

Subjective Well-Being and Burnout in Military Cadets: The Mediating Role of Self-Efficacy

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumo

Este trabalho tem por objetivo testar a hipótese de que a autoeficácia atua como mediador entre o bem-estar subjetivo e o burnout. Participaram 228 cadetes, com idade média de 24 anos (DP = 0,85), sendo 148 policiais e 80 bombeiros. As análises de regressão demonstram que as variáveis do bem-estar subjetivo, principalmente a vitalidade subjetiva e os afetos negativos, predizem significativamente o burnout e suas subdimensões. As análises de mediação feitas provêm evidências empíricas satisfatórias para o papel mediador desempenhado pela autoeficácia. Esses resultados poderão apoiar o planejamento de intervenções que visem o fortalecimento da autoeficácia em cadetes. A academia deve fornecer aos cadetes não apenas as técnicas e conhecimentos imprescindíveis para a atuação profissional, mas também proporcionar o desenvolvimento de mecanismos de autorregulação que possibilitem um senso maior de autoeficácia, além de condições educacionais e laborais adequadas.

Autoeficácia; burnout; bem-estar subjetivo

	Exaustão Emocional	Descrença	Ineficácia Profissional
Preditores	M1	M2	M1	M2	M1	M2
Sexo	0,08	0,03	-0,01	-0,05	-0,08	-0,11^*
Tipo de corporação	-0,20	-0,08	-0,11	-0,01	-0,16^**	-0,07
Tempo na corporação	0,26	0,09	0,31^***	0,15^***	0,47^***	0,31^***
Afetos positivos		0,02		-0,21^*		-0,09
Afetos negativos		0,31^***		0,00		0,19^*
Vitalidade subjetiva		-0,44^***		-0,37^***		-0,27^*
Satisfação com a vida		0,07		-0,14^*		-0,11
R² ajustado	0,10	0,46	0,09	0,47	0,25	0,54

	Preditores	a	b	c	d	Z de Sobel	*Bootstrapping* (IC - 95%)
Burnout	Afetos negativos	-0,33^***	-0,17^**	0,68^***	0,62^***	2,90^**	0,22^*(0,16;0,27)
Burnout	Vitalidade subjetiva	0,33^***	-0,16^**	-0,72^***	-0,67^***	-2,75^**	-0.21^*(-0,27;-0,16)
Exaustão Emocional	Afetos negativos	-0,33^***	-0,17^**	0,61^***	0,55^***	2,71^**	0,26^*(0,20;0,33)
Exaustão Emocional	Vitalidade subjetiva	0,33^***	-0,16^**	-0,66^***	-0,37^***	-2,72^**	-0,27^*(-0,34;-0,20)
Descrença	Afetos positivos	0,31^***	-0,21^***	-0,62^***	-0,55^***	-3,86^***	-0,17^*(-0,23;-0,12)
	Vitalidade subjetiva	0,33^***	-0,19^***	-0,65^***	-0,59^***	-3,04^**	-0,15^*(-0,21;-0,09)
	Satisfação com a vida	0,31^***	-0,26^***	-0,48^***	-0,40^***	-3,32^**	-0,16^*(-0,22;-0,11)
	Tempo na corporação	-0,17^*	-0,34^***	0,31^***	0,26^***	2,35^*	0,14^*(0,08;0,21)
Ineficácia Profissional	Afetos negativos	-0,33^***	-0,07	0,61^***	0,60^***	-	-
	Vitalidade subjetiva	0,33^***	-0,07	-0,61^***	-0,59^***	-	-
	Tempo na corporação	-0,17^*	-0,19^**	0,48^***	0,44^***	2,08^*	0,20^*(0,11;0,30)
	Sexo	0,04	0,63^***	-0,13	-0,15^**	-	-

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[TFN02] * p < 0,05; ** p < 0,01; ***p < 0,001.