Una Revisión de los Instrumentos de Evaluación del Desgaste en la Seguridad Pública

Esteves, Germano Gabriel Lima; Zanini, Daniela Sacramento; Melo, Giulia Veiga de Leite Ribeiro; Pereira Júnior, Sebastião Venâncio; Oliveira, Sérgio Eduardo Silva de; Corrêa, Felipe Minotto; Fonseca, Wladimir Rodrigues da; Nascimento, Thiago Gomes; Barbosa, Lara Letícia Pinto; Macedo, Francisco Guilherme Lima; Faiad, Cristiane

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Sumário

Artigos • Psico-USF 28 (2) • Apr-Jun 2023 • https://doi.org/10.1590/1413-82712023280206 copiar

Una Revisión de los Instrumentos de Evaluación del Desgaste en la Seguridad Pública

Autoría SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumen

El objetivo fue mapear los instrumentos utilizados en la evaluación del síndrome de Burnout en profesionales de la seguridad pública, indicando los aspectos psicométricos, muestras y variables asociadas. Se seleccionaron diecinueve estudios de las bases de datos buscadas (PsycINFO, PubMED y Google Scholar). Los resultados indicaron el uso de los instrumentos MBI-GS, MBI-HSS, BM-S, CBI y CESQT, pero solo uno de los instrumentos mostró evidencia de validez en este contexto. El Burnout se encuentra asociado con variables personales, organizacionales y específicas. La comparación de estudios e índices fue limitada debido a la falta de estandarización. La ausencia de evidencia de validez y estandarización de resultados conduce a problemas como la falta de soporte empírico para las puntuaciones y la dificultad para comparar estudios. Los datos revelan limitaciones en la evaluación de los niveles de burnout utilizados en el contexto de la seguridad pública, ya que las medidas no presentan evidencia de validez para este contexto, lo que apunta a la necesidad de realizar investigaciones en el área.

Palabras clave:
estrés ocupacional; evaluación psicológica; salud ocupacional; psicometría

Referência	Tamanho da amostra	Média de idade	Sexo	Força de segurança	Local
Afonso e Gomes (2009*Afonso, J. M. P., & Gomes, A. R. (2009). Stress ocupacional em profissionais de segurança pública: Um estudo com militares da guarda nacional republicana. Psicologia: Reflexão e Crítica, 22(2), 294-303. doi:10.1590/S0102-79722009000200017 https://doi.org/10.1590/S0102-7972200900... )	n = 95	37	M = 94,7%	GNR²	Portugal
	n = 95	37	F = 5,3%	GNR²	Portugal
Antunes (2019*Antunes, J. M. S. (2019). Segurança interna: vulnerabilidade ao stress e burnout na polícia de segurança pública [Dissertação de Mestrado, Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna - Lisboa].)	n = 754	44,6	M = 90,7%	PSP³	Portugal
	n = 754	44,6	F = 9,3%	PSP³	Portugal
Costa (2011*Costa, M. G. B. (2011). Relação entre personalidade, vulnerabilidade ao stress e burnout nos elementos da polícia de segurança pública [Dissertação de Mestrado, Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia - Lisboa].)	n = 119	25, 64	M = 10,9%	PSP³	Portugal
	n = 119	25, 64	F = 89,1%	PSP³	Portugal
Esteves e Gomes (2013*Esteves, A., & Gomes, A. R. (2013). Stress ocupacional e avaliação cognitiva: Um estudo com forças de segurança. Saúde Soc., 22(3), 701-713. doi:10.1590/S0104-12902013000300005. https://doi.org/10.1590/S0104-1290201300... )	n = 196	38,90	M = 93,9%	GNR²	Portugal
	n = 196	38,90	F = 6,1%	GNR²	Portugal
Gonçalves (2019*Gonçalves, A. F. T. (2019). O burnout numa amostra de profissionais da polícia de segurança pública [Dissertação de mestrado, Instituto Politécnico de Setúbal - Setúbal].)	n = 238	N.I.¹	M = 89,9%	PSP³	Portugal
	n = 238	N.I.¹	F = 10,1%	PSP³	Portugal
Gong et al. (2018*Gong, Z., Yu, H., Wang, S., & Zhao, Z. (2018, January). The State of Job Burnout Symptoms and the Difference among Police: An Empirical Research. Paper presented at 3rd International Conference on Politics, Economics and Law, China.)	n = 363	N.I.¹	M = 79,9%	Polícia do Departamento de Segurança Pública de Liaocheng.	China
	n = 363	N.I.¹	F = 20,1%	Polícia do Departamento de Segurança Pública de Liaocheng.	China
Hu et al. (2015*Hu, S., Wang, J. N., Liu, L., Wu, H., Yang, X., Wang, Y., & Wang, L. (2015). The association between work-related characteristic and job burnout among Chinese correctional officers: a cross-sectional survey. Public Health, 129(2015), 1172-1178. doi:10.1016/j.puhe.2015.05.006 https://doi.org/10.1016/j.puhe.2015.05.0... )	n = 2.103	N.I.¹	M = 81,9%	Policiais penitenciários da província de Liaoning	China
	n = 2.103	N.I.¹	F = 18,1%	Policiais penitenciários da província de Liaoning	China
Ke et al. (2019*Ke, J., Zhou, J., & Zhu, W. (2019). The Impact of Police Work-Family Conflict on Turnover Intentions: The Roles of Organizational Support and Job Burnout. Open Journal of Social Sciences, 7, 1-12. doi:10.4236/jss.2019.74001 https://doi.org/10.4236/jss.2019.74001... )	n = 316	N.I.¹	M = 72,15%	Polícia de Pequim	China
	n = 316	N.I.¹	F = 27,85%	Polícia de Pequim	China
Li (2014*Li, B. (2014). Research on Job Burnout of Freeway Policeman. Advanced Materials Research, 1030 (1032), 2617-2620. doi: 10.4028/www.scientific.net/AMR.1030-1032.2617 https://doi.org/10.4028/www.scientific.n... )	n = N.I.¹	N.I.¹	M = N.I.¹	Policiais rodoviários da província de Shandong	China
	n = N.I.¹	N.I.¹	F = N.I.¹	Policiais rodoviários da província de Shandong	China
Teixeira (2012*Teixeira, I. V. S. (2012). Vulnerabilidade ao stress e burnout em polícias [Dissertação de mestrado, Universidade do Porto - Porto].)	n = 764	38,6	M = 92,3%	PSP³	Portugal
	n = 764	38,6	F = 7,7%	PSP³	Portugal
Wang et al. (2014*Wang, Y., Zheng, L., Hu, T., & Zheng, Q. (2014). Stress, burnout, and job satisfaction: Case of police force in China. Public Personnel Management, 43(3), 325-339. doi:10.1177/0091026014535179 https://doi.org/10.1177/0091026014535179... )	n = 521	N.I.¹	M = 75,2%	Policiais de uma região autônoma da China	China
	n = 521	N.I.¹	F = 24,8%	Policiais de uma região autônoma da China	China
Ascari et. al. (2016*Ascari, R. M., Dumke, M., Dacol, P. M., Júnor, S. M., Sá, C. A., & Lautert, L. (2016). Prevalência de risco para síndrome de burnout em policiais militares, Cogitare Enferm., 21(2), 01-10. doi:10.5380/ce.v21i2.44610 https://doi.org/10.5380/ce.v21i2.44610... )	n = 272	N.I.¹	M = N.I.¹	Batalhão de Polícia Militar	Brasil
	n = 272	N.I.¹	F = N.I.¹	Batalhão de Polícia Militar	Brasil
Gould et al. (2012*Gould, D. D., Watson, S. L., Price, S. R., & Valliant, P. M. (2013). The relationship between burnout and coping in adult and young offender center correctional officers: An exploratory inves-tigation. Psychological Services, 10(1), 37-47. doi:10.1037/a0029655 https://doi.org/10.1037/a0029655... )	n = 208	38,5	M = 62,5%	Policiais penitenciários	Canadá
	n = 208	38,5	F = 37,5%	Policiais penitenciários	Canadá
Queirós et al. (2013*Queirós, C., Kaiseler, M., & Silva, A. L. (2013). Burnout as predictor of aggressivity among police officers. European Journal of policing Studies, 1(2), 110-135.)	n = 274	36,3	M = 100%	PSP³	Portugal
	n = 274	36,3	F = 0%	PSP³	Portugal
Keinan e Pines (2007*Keinan, G., & Pines, A. M. (2007). Stress and burnout among Prison personnel Sources, outcomes, and intervention strategies. Criminal justice and behavior, 34(3), 380-398. doi:10.1177/0093854806290007 https://doi.org/10.1177/0093854806290007... )	n = 496	34,83	M = 85%	Policiais penitenciários e Especialistas em tratamento correcional	Israel
	n = 496	34,83	F = 15%		Israel
Pines e Keinan (2006*Pines, A. M., & Keinan, G. (2006). Stress and Burnout in Israeli Border Police. International Journal of Stress Management , 13(4), 519-540. doi:10.1037/1072-5245.13.4.519 https://doi.org/10.1037/1072-5245.13.4.5... )	n = 497	27	M = 96%	Policiais da fronteira de Israel	Israel
	n = 497	27	F = 4%	Policiais da fronteira de Israel	Israel
Pines e Keinan (2007*Pines, A. M., & Keinan, G. (2007). Stress and Burnout in Israeli Police Officers During a Palestinian Uprising (Intifada). International Journal of Stress Management , 14(2), 160-174. doi:10.1037/1072-5245.14.2.160 https://doi.org/10.1037/1072-5245.14.2.1... )	n = 1.010	36,8	M = 80%	Oficiais da polícia de Israel	Israel
	n = 1.010	36,8	F = 20%	Oficiais da polícia de Israel	Israel
Sobreira (2014*Sobreira, A. M. (2014). Sindrome de burnout em agentes penitenciários da casa de prisão semiaberto de Rolim de Moura- RO. [Dissertação de Mestrado, Fundação Universidade Federal de Rondônia - Rondônia - RR].)	n = 21	N.I.¹	M = 19%	Agentes penitenciários	Brasil
	n = 21	N.I.¹	F = 2%	Agentes penitenciários	Brasil
Corrêa et al. (2019*Corrêa, J. S., Lopes, L. F. D., Almeida, D. M. & Camargo, M. E. (2019). Bem-estar no trabalho e síndrome de burnout: Faces opostas no labor Penitenciário. Revista de Administração Mackenzie,20(3), 1-30. doi:10.1590/1678-6971/eramg190149 https://doi.org/10.1590/1678-6971/eramg1... )	n = 433	N.I.¹	M = N.I.¹	Agentes penitenciários, Agentes penitenciários administrativo e Técnico superior penitenciário	Brasil
	n = 433	N.I.¹	F = N.I.¹		Brasil

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[1] Contato com os autores: Centro de Pesquisa em Avaliação e Tecnologias Sociais (CEPATS), Instituto de Pesquisa, Universidade de Brasília. Campus Darcy Ribeiro ICC Sul, sala BT 016/63 bloco B, térreo CEP: 70910-900 Brasília-DF, Brasil Site: http://cepats.unb.br E-mail: cepats@unb.br