De la capacitación y el compromiso verdes a la lógica organizacional para la sustentabilidad: ¿Mejora el desempeño verde individual?

Colombo, Valter Luís Barbieri; Frare, Anderson Betti; Beuren, Ilse Maria

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Revista de Administração de Empresas

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Sumário

FÓRUM • Rev. adm. empres. 62 (5) • 2022 • https://doi.org/10.1590/S0034-759020220508 copiar

De la capacitación y el compromiso verdes a la lógica organizacional para la sustentabilidad: ¿Mejora el desempeño verde individual?

Autoría SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMEN

Las organizaciones son presionadas por los stakeholders a promover acciones sostenibles, por lo que necesitan adoptar estrategias que alienten a sus empleados a exhibir un comportamiento ecológico. Así, el objetivo es analizar los efectos de la capacitación y el compromiso verdes en el desempeño verde individual, con la intervención del uso interactivo y diagnóstico de sistemas de medición de desempeño (PMS), lógica organizacional para la sustentabilidad e identificación organizacional. Se realizó una encuesta a empleados de una generadora privada de energía eléctrica, que opera en Brasil, y se obtuvieron 101 respuestas válidas. En los análisis se utilizaron métodos mixtos: modelado de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales y análisis cualitativo comparativo fuzzy-set. Los hallazgos sugieren la influencia de la capacitación y el compromiso verdes en el uso interactivo y el diagnóstico de PMS, y de estos elementos en la lógica organizacional para la sostenibilidad, que influye en el desempeño individual verde moderado por la identificación organizacional. Además, dos (cuatro) combinaciones de condiciones promueven un alto (bajo) desempeño verde individual.

Palabras clave:
capacitación y compromiso verdes; sistemas de medición del desempeño; lógica organizacional para la sustentabilidad; identificación organizacional; desempeño verde individual.

	Cargas fatoriais	Alfa de Cronbach	rho_A	CR	AVE
1.TEV	[0,833;0,875]	0,877	0,888	0,915	0,729
2.PMSi	[0,754;0,895]	0,924	0,925	0,939	0,687
3.PMSd	[0,901;0,963]	0,951	0,953	0,965	0,873
4.LOS	[0,830;0,865]	0,805	0,805	0,885	0,720
5.IO	[0,715;0,823]	0,828	0,845	0,876	0,587
6.DVI	[0,818;0,947]	0,940	0,944	0,937	0,833

	1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. TEV	0,854	0,550	0,465	0,505	0,336	0,678	0,230	0,144	0,177
2. PMSi	0,503	0,829	0,646	0,558	0,444	0,405	0,061	0,076	0,173
3. PMSd	0,437	0,608	0,934	0,665	0,402	0,280	0,049	0,017	0,128
4. LOS	0,427	0,483	0,583	0,848	0,485	0,356	0,072	0,143	0,098
5. IO	0,301	0,396	0,353	0,379	0,766	0,345	0,085	0,097	0,073
6. DVI	0,618	0,388	0,269	0,309	0,330	0,912	0,215	0,095	0,201
7. Idade	0,210	0,049	0,048	0,065	0,067	0,212	-	0,026	0,372
8. Gênero	-0,136	0,035	0,002	0,028	0,069	0,084	-0,026	-	0,121
9. Tempo na empresa	0,159	0,166	0,124	-0,005	-0,057	0,194	0,372	-0,121	-

Tipo de relação	H	Relação	Beta (β)	Valor-p
Efeitos principais	H1	TEV→LOS	0,172	0,055^* * p<0,10;
	-	TEV→PMSi	0,503	0,000^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	-	PMSi→LOS	0,139	0,097^* * p<0,10;
	H2	TEV→PMSi→LOS	0,070	0,122
	-	TEV→PMSd	0,437	0,000^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	-	PMSd→LOS	0,424	0,001^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	H3	TEV→PMSd→LOS	0,185	0,007^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	H4	LOS→DVI	0,279	0,008^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	-	IO→DVI	0,298	0,002^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
	H5	LOS^* * p<0,10; IO→DVI	0,299	0,003^* ***** p<0,01, teste unicaudal quando o sinal da relação é predito, e bicaudal para o restante (variáveis de controle).
Variáveis de controle	-	Idade→DVI	0,142	0,109
	-	Gênero→DVI	0,077	0,377
	-	Tempo na empresa→DVI	0,149	0,083^* * p<0,10;
Demais efeitos indiretos específicos	-	TEV→LOS→DVI	0,048	0,141
	-	PMSi→LOS→DVI	0,039	0,141
	-	PMSd→LOS→DVI	0,118	0,014^ p<0,05;
	-	TEV→PMSi→LOS→DVI	0,019	0,171
	-	TEV→PMSd→LOS→DVI	0,052	0,040^ p<0,05;

Painel A - Alto desempenho verde individual
Configurações	TEV	PMSi	PMSd	LOS	IO	Cobertura		Consistência
Configurações	TEV	PMSi	PMSd	LOS	IO	Bruta	Única	Consistência
Modelo: DVI = f (TEV, PMSi, PMSd, LOS, IO)
1	●	●	●	●	○	0,297	0,151	0,917
2	●	●	○	●	●	0,218	0,071	0,928
Cobertura geral: 0,368
Consistência geral: 0,921
Painel B - Baixo desempenho verde individual
Configurações	TEV	PMSi	PMSd	LOS	IO	Cobertura		Consistência
Configurações	TEV	PMSi	PMSd	LOS	IO	Bruta	Única	Consistência
Modelo: ~DVI = f (TEV, PMSi, PMSd, LOS, IO)
1	○	○	○		○	0,395	0,179	0,890
2	○	●	●	●	○	0,239	0,060	0,910
3		○	○	○	●	0,237	0,049	0,875
4	○	●	●	○	●	0,204	0,047	0,915
Cobertura geral: 0,598
Consistência geral: 0,853

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[1] CONTRIBUIÇÃO DOS AUTORES

Valter Luís Barbieri Colombo, Anderson Betti Frare e Ilse Maria Beuren declaram que contribuíram igualmente no desenvolvimento do artigo, incluindo conceitualização e abordagem teórico-metodológica, revisão teórica (levantamento de literatura), coleta e análise dos dados, até a redação e revisão final.