RESUMEN
Objetivo:
Analizar los tipos motivacionales de valores humanos priorizados por los representantes de los Consejos Municipales de Asistencia Social en los municipios de Minas Gerais, Brasil, tratando de delimitar el perfil axiológico entre los participantes en el estudio.
Originalidad/laguna/relevancia/implicaciones:
El estudio se basa en la teoría de los valores humanos de Schwartz (1992), aplicando sus contribuciones para comprender una realidad inexplorada en la investigación de valores, a saber, los Consejos de Asistencia Social en Brasil, a pesar de las recientes transformaciones destinadas a cambiar su concepción como política pública.
Principales aspectos metodológicos:
Los datos se recopilaron aplicando el cuestionario PQ-21 a una muestra de 204 encuestados. Se utilizaron análisis descriptivo, Anova y análisis de conglomerados.
Síntesis de los principales resultados:
Los tipos motivacionales más enfatizados por los encuestados fueran Benevolencia y Universalismo, seguido por Autodeterminación, Tradición y Seguridad, lo que demuestra apreciación de los intereses del grupo social y la comunidad, acompañado de la necesidad de una declaración de las ideas propias y preservación de las prácticas tradicionales y seguras. Cinco perfiles axiológicos fueron identificados en el análisis de conglomerados, y en cuatro de ellos, la Autotrascendencia fue una característica central.
Principales consideraciones/conclusiones:
La importancia atribuida a la Auto-trascendencia y Conservación, en ese orden, indica cierta preocupación por el bienestar y la participación política, aunque con tendencia a aceptar y mantener las prácticas tradicionales que pueden dificultar procesos de transformación en el contexto estudiado. Los estudios futuros pueden aclarar estas relaciones con el uso complementario de la investigación cualitativa.
PALABRAS CLAVE:
Valores humanos; Asistencia social; Consejos municipales; Representantes en consejos municipales; Participación social