RESUMO
Objetivo:
Descrever as fontes de significado do trabalho. Esta pesquisa foi realizada com agentes públicos que executam as Políticas de Emprego no Distrito Federal, ou seja, que estão expostos à dicotomia: servidores públicos concursados que desempenham suas atividades, justamente, na tentativa de reinserir pessoas no mercado de trabalho.
Originalidade/relevância:
Este trabalho descreve como as diferentes fontes afetam na construção do significado do trabalho. Testa-se a inclusão da fonte relativa ao usuário do serviço como pertinente à construção do significado do trabalho.
Principais aspectos metodológicos:
Foi adotado o método qualitativo, por meio de entrevistas semiestruturadas e análise de conteúdo com modelo prévio a partir dos direcionamentos propostos por Rosso, Dekas e Wrzesniewski (2010)Rosso, B. D., Dekas, K. H., & Wrzesniewski, A. (2010). On the meaning of work: A theoretical integration and review. Research in Organizational Behavior, 30(C), 91-127. doi:10.1016/j.riob.2010.09.001
https://doi.org/10.1016/j.riob.2010.09.0...
.
Síntese dos principais resultados:
Foram encontradas três das quatro fontes de significado do trabalho propostas: Eu, Outros e Contexto. A fonte Vida Espiritual não emergiu nas análises. A fonte mais frequente foi a Contexto, seguida de Outros e Eu. O Desenho de Tarefas de Trabalho foi o tema mais frequente na categoria. Outros, sugerindo que a relação entre tarefa e o Eu é central na construção do significado do trabalho. Nem todos os temas propostos pelos autores vêm à tona nas categorias. Finalmente, na fonte Outros, emerge com frequência o usuário do serviço indicando sua pertinência para a construção do significado do trabalho. Discute-se hipóteses explicativas para cada as fontes e temáticas.
PALAVRAS-CHAVE
Emprego; Fontes de significado do trabalho; Agentes públicos; Significado do trabalho