Pessoa idosa, mercado de trabalho, idadismo e a saúde do trabalhador: revisão de escopo

Pazos, Priscila de Freitas Bastos; Ferreira, Aldo Pacheco

doi:10.1590/1981-22562024027.240004.pt

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Artigos de Revisão • Rev. bras. geriatr. gerontol. 27 • 2024 • https://doi.org/10.1590/1981-22562024027.240004.pt linkcopiar

Pessoa idosa, mercado de trabalho, idadismo e a saúde do trabalhador: revisão de escopo

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Resumo

Objetivo Caracterizar o conhecimento que relacione a velhice, trabalho, idadismo e ações na saúde do trabalhador a partir de uma revisão de escopo.

Método Baseado em uma pergunta norteadora e critérios de busca foi realizada uma seleção de artigos entre abril a junho de 2023 nas bases Scientific Eletrônico Library Online (SCIELO), Web of Science, Scopus, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e PUBMED. No total de 1.745 produções encontradas, 26 artigos corresponderam aos critérios de elegibilidade, sendo estes publicados nos últimos 10 anos.

Resultados Da análise, resultaram duas categorias a serem discutidas: impactos do idadismo na saúde do trabalhador e ações para a saúde da pessoa idosa nos ambientes de trabalho. As principais medidas encontradas para a redução do idadismo nos ambientes de trabalho incluem a presença de uma equipe de saúde nos ambientes de trabalho que levam ao adoecimento e incentivo à educação em gerontologia para os trabalhadores.

Conclusão Observou-se a incipiência de estudos sobre a velhice do trabalhador, o reconhecimento acerca das doenças mais frequentes entre pessoas idosas que trabalham e as profissões em que elas se encontram mais vulneráveis ao idadismo. Novas investigações poderão dar subsídios para que sejam promovidas políticas com atenção a pessoa idosa que trabalha e o desenvolvimento de uma cultura organizacional geracional.

Palavras-Chave: Envelhecimento; Pessoa Idosa; Mercado de Trabalho; Idadismo; Políticas Públicas

Bases de dados	Estratégias de busca
SCIELO	“ageism” AND "demographic aging" OR "labor market" OR "workers age" OR "worker health"
Web of Science	((((((ALL=(ageism)) OR ALL=(stereotyping)) OR ALL=(discriminating)) AND ALL=(labor market)) AND ALL=(work)) AND ALL=(public health)) OR ALL=(occupational health)
Lilacs	(ageismo) OR (discriminação) OR (idadismo) AND ("mercado de trabalho") OR ("ambiente de trabalho") OR (trabalho) AND ("saúde do trabalhador") OR ("saúde ocupacional")
Scopus	(TITLE-ABS-KEY ( "Elder work" OR "Older worker" OR " elderly health " OR "Force aging" ) AND TITLE-ABS-KEY ( "ageism" OR "stereotyping" OR "discriminating" )
Pubmed	((((ageism) AND (labor market)) OR (work market) AND (demographic aging)) OR (workers age)) AND (work health) OR (Occupational health) AND (Aging workforce)

Ano e País de origem	Título	Periódico	Objetivo
2020, Inglaterra¹⁵,	Estimativas populacionais de expectativa de vida saudável no trabalho na Inglaterra aos 50 anos de idade: análise de dados do Estudo Longitudinal Inglês do Envelhecimento	The Lancet Public health	Conhecer a expectativa de vida do profissional idoso na Inglaterra, com base no estudo ELSA, assim como a capacidade de saúde para continuar no trabalho.
2016, Brasil ¹⁷,	Desafios da inclusão do idoso no mercado de trabalho	Rev. Bras Med Trab,	Revisão bibliográfica e qualitativa, que avalia a participação do idoso no mercado de trabalho no Brasil e as políticas públicas.
2021, Alemanha ¹⁹,	Discriminação etária no contexto da motivação e envelhecimento saudável	Journals of Gerontology: Series B, Psychological Sciences and Social Sciences, 76(S2), S167―S180	Revisão que discute estratégias de redução da discriminação e a promoção de um envelhecimento saudável.
2020, Equador²³,	A escolha do trabalho de idosos: evidências do Equador	RAE vol.35 no.1	Analisar os determinantes econômicos da decisão de trabalhar entre idosos equatorianos.
2021, Brasil ²⁴,	O cenário do mercado de trabalho para idosos e a violência sofrida	Rev. Bras. Geriatr. Gerontol.	Sistematizar publicações referentes ao cenário do mercado de trabalho para idosos e às situações de violência enfrentadas.
2017, Brasil ²⁶,	Ageísmo no contexto organizacional - a percepção dos trabalhadores brasileiros	Rev. bras. geriatr. gerontol.	Elaboração e validação de instrumento para medir o preconceito de idade no contexto organizacional. Seus resultados trazem implicações práticas, sendo uma delas a necessidade de as organizações traçarem ações para diminuir a incerteza e a percepção de insegurança que cerca a idade.
2022, EUA²⁷,	Experiências do envelhecimento cotidiano e da saúde dos adultos mais velhos nos EUA	JAMA Netw Open	Examinar a prevalência do preconceito de idade e indicadores de saúde física e mental precárias
2020, EUA²⁸,	Efeito da discriminação no presenteísmo entre trabalhadores idosos nos Estados Unidos: efeito de mediação moderado de afeto positivo e negativo	Int J Environ Res Public Health.	Aponta como a discriminação cotidiana percebida influencia o presenteísmo e a relação entre discriminação e afeto positivo com trabalhadores idosos.
2017, Austrália²⁹,	Atitudes em relação à equidade intergeracional: evidências preliminares da Austrália	Australasian journal on ageing	Estudo baseado em dados de pesquisas nacionais, que investigam a mudança e a estabilidade nas atitudes australianas em relação à equidade intergeracional de 2009–2010 a 2015–2017.
2017, Alemanha ³⁰,	Discriminação severa e branda por idade: a dupla natureza da discriminação no local de trabalho	Jornal Europeu do Envelhecimento	Levantamento sobre o preconceito relacionado à idade cronológica e social na discriminação no local de trabalho.
2019, EUA.³¹,	Efeitos a longo prazo da discriminação etária na saúde mental: o papel da tensão financeira percebida	J Gerontol B Psychol Sci Soc Sci ; 74(4): 664-674	Compreender como a discriminação aumenta a tensão financeira, e a influência nos sintomas depressivos nas mulheres idosas.
2019, Itália³²,	Ageísmo em uma Sociedade Envelhecida: O Papel do Conhecimento, Pessoas e Adultos	Int J Environ Res Saúde Pública	Investigar as relações simultâneas entre conhecimento, idade, ansiedade sobre o envelhecimento e os estereótipos em relação aos idosos, bem como sua relação ao Idadismo
2023, Brasil ³³,	Ageísmo na Carreira Acadêmica: um estudo com professores universitários	Educ.Real. 48 2023	A aplicação da Escala de Ageísmo no Contexto Organizacional indicou que existe ageísmo na Universidade Federal do Piauí, e que os fatores negativo e positivo, são dimensionados por faixa etária.
2019, EUA ³⁴,	Quando o preconceito contra você machuca os outros e a mim: o caso do envelhecimento no trabalho	Journal of Applied Social Psychology	Através de estudos transversais e longitudinais foram examinados o preconceito de idade em relação a trabalhadores jovens e velhos e a relação com o contato intergrupal, comportamentos de trabalho, identificação organizacional e bem-estar.
2022, EUA ³⁵,.	Compreendendo a Força de Trabalho Envelhecida: Definindo uma Agenda de Pesquisa	Washington (DC): National Academies Press	Aponta as evidências de discriminação contra trabalhadores mais velhos em três níveis,: interações interpessoais relacionadas à idade no trabalho, perfis de desempenho agregados por idade no local de trabalho e manifestações do mercado de trabalho de produtividade e discriminação relacionadas à idade.
2022, Canadá ³⁶,	Testando o efeito protetor do contato intergeracional contra o preconceito de idade no local de trabalho: um estudo canadense	Int. J. Environ. Res. Public Health	Avaliar como contatos intergrupais de qualidade entre trabalhadores mais jovens e mais velhos e como as práticas de compartilhamento de conhecimento reduzem as atitudes discriminatórias.
2017, Inglaterra³⁷,	Discriminação por idade no mercado de trabalho do Reino Unido. A raça modera o envelhecimento? Uma investigação experimental	Applied Economics Letters, vol. 25,	Teste de correspondência para investigar se o preconceito de idade é predominante no Reino Unido na fase inicial do processo de contratação.
2018, Canadá³⁸,	Ageismo e o trabalhador mais velho	Gerontologist.	Revisão de escopo da pesquisa sobre o envelhecimento e suas implicações nas oportunidades de emprego dos trabalhadores mais velhos.
2016, Eslováquia³⁹,	Lutas dos trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho	Economics and Sociology,	Pesquisa empírica, para mapear a empregabilidade dos trabalhadores idosos. Os resultados sugerem que há uma discriminação contra os trabalhadores mais velhos, bem como a inadequação da política de emprego do Estado diante das gerações mais velhas.
2019, EUA⁴⁰,	Diferenças geracionais e Trabalho em equipe multigeracional	Crit Care Nurse.	Compreender a importância do ambiente multigeracional e seus desafios, além de apontar as oportunidades para criatividade e aprendizado mútuo entre as gerações.
2019, Brasil⁴¹,	Ageismo nas organizações: uma questão para debate	Revista de Administração IMED, ISSN-e 2237-7956,	Ensaio teórico buscando discutir o fenômeno ageismo no ambiente organizacional e suas influências no processo do envelhecimento
2018, ⁴², EUA	O Impacto de uma população em envelhecimento no local de trabalho	Workplace Health Saf ;	Identificar o papel dos enfermeiros de saúde ocupacional na implementação das melhores práticas no local de trabalho favorável ao envelhecimento dos trabalhadores.
2018, EUA⁴³,.	Ambiente de trabalho e a origem do preconceito de idade	International Perspectives on Aging (Int. Perspect	Pesquisa bibliográfica a partir das teorias e descobertas na literatura científica sobre o papel das organizações/empresas em cultivar, preservar ou reduzir o preconceito de idade dentro delas.
2021.⁴⁷, Brasil	Velhice, trabalho e saúde do trabalhador no Brasil: uma revisão integrativa	Rev. bras. geriatr. gerontol.	Discutir a relação entre a velhice, o trabalho e a saúde do trabalhador no Brasil, a partir de uma revisão integrativa.
2021, Alemanha⁴⁶,.	Desafios que surgem para os trabalhadores mais velhos ao participar de uma intervenção no local de trabalho abordando a capacidade para o trabalho: um estudo qualitativo da Alemanha	Int Arch Occup Environ Health	Descrever os resultados de um estudo sobre as experiências e expectativas dos trabalhadores mais velhos sobre uma intervenção no local de trabalho. .
2021⁴⁹,. EUA	Envelhecimento e o futuro do trabalho decente	Environ Res Public Health.	Analisar como aspectos do envelhecimento e fatores organizacionais afetam a capacidade para o trabalho ao longo da vida.

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[tfn1] Fonte: Elaborado pelos autores, 2023.