Introdução: O trabalho, uma necessidade natural, constitui um processo que envolve o homem na sua relaçao com a natureza. No homem a doença apresenta uma adicional dimensão: a social. Objetivo: Este estudo pretendeu determinar o índice de ocorrência de perdas auditivas em trabalhadores no processo admissional em empresas da região de Campinas/SP. Forma de estudo: Retroscpectivo clínico. Material e método,s: A amostra foi constituída de 3.117 prontuários de candidatos aos empregos oferecidos nas indústrias de diferentes ramos na região. As empresas selecionadas foram heterogêneas e caracterizaram-se como ambientes predominantemente insalubres. A fim de levantar o traçado audiométrico dos trabalhadores, foram analisados os resultados audiométricos por via aérea e via óssea. Resultados: Os resultados indicam que 80,4% dos trabalhadores apresentaram audição dentro dos padrões de normalidade e 19,6% apresentaram alteração audiométrica. Dos trabalhadores acusando alteração audiométrica, 5,7% apresentaram perda auditiva condutiva; 65,7%, perda auditiva neurossensorial; 0,7%, perda auditiva mista, quando analisamos apenas a orelha direita; 7,9%, perda auditiva condutiva; 79,7%, perda auditiva neurossensorial; e 1,1%, perda auditiva mista, quando analisamos apenas a orelha esquerda. Conclusão: Ressaltamos a importância do trabalho fonoaudiológico quanto à implantação de programas de prevenção de perdas auditivas, proporcionando o ingresso do trabalhador ao mercado de trabalho sem maiores atribulações.
perda auditiva; saúde do trabalhador; perda auditiva induzida pelo ruído
