Madalozzo (2011)MADALOZZO, R. CEOs e Composição do Conselho de Administração: a Falta de Identificação Pode Ser Motivo para Existência de Teto de Vidro para Mulheres no Brasil? Revista de Administração Contemporânea, v. 15, n. 1, p. 126-137, 2011. https://doi.org/10.1590/S1415-65552011000100008. https://doi.org/10.1590/S1415-6555201100...
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Revista de Administração Contemporânea |
CEOs e Composição do Conselho de Administração: a falta de identificação pode ser motivo para existência de teto de vidro para mulheres no Brasil? |
Investigar se há relação entre o teto de vidro para CEOs mulheres quando há um presidente do conselho homem. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Lazzaretti e Godoi (2012)LAZZARETTI, K.; GODOI, C. K. A participação feminina nos Conselhos de Administração das empresas brasileiras: uma análise das características de formação acadêmica e experiência profissional à luz da teoria do capital humano. Revista Gestão & Conexões, v. 1, n. 1, p. 159-186, 2012. https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2013.1.1.4059.159-186. https://doi.org/10.13071/regec.2317-5087...
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Gestão & Conexões |
A participação feminina nos Conselhos de Administração das Empresas Brasileiras: uma análise das características de formação acadêmica e experiência profissional à luz do capital humano |
Analisar as características de formação acadêmica e de experiência profissional que contribuem para a participação de mulheres nos CAs. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Molina e Giacomozi (2016MOLINA, B. R.; GIACOMMOZI, A. M. La participación de mujeres y hombres en los directorios de las empresas más exitosas de Estados Unidos: ¿tiene alguna relación con el rendimiento de la compañía? Contabilidad Y Negocios, v. 11, n. 22, p. 102-114, 2016. https://doi.org/10.18800/contabilidad.201602.007. https://doi.org/10.18800/contabilidad.20...
) |
Contabilidad y Negocios
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La participación de mujeres y hombres en los directorios de las empresas más exitosas de Estados Unidos: ¿tiene alguna relación con el rendimiento de la compañía?
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Estabelecer uma relação entre a diversidade de gênero no conselho e o rendimento das empresas. |
Periódicos Capes Idioma: espanhol |
Santos et al. (2017)SANTOS, E. A. dos; LARA, F. L.; OLIVEIRA, R. M. de; LUNKES, R. J. Características dos membros do conselho de administração e sua relação com as decisões estratégicas de captação de recursos: evidências em empresas listadas na BM&FBovespa. Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 15, n. 2, p. 165-187, 2017. https://doi.org/10.19094/contextus.v15i2.955. https://doi.org/10.19094/contextus.v15i2...
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Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão |
Características dos membros do conselho de administração e sua relação com as decisões estratégias de captação de recursos: evidências em empresas listadas na BM&FBovespa |
Verificar a relação entre as características observáveis do CA e os resultados dos indicadores procedentes das estratégias e decisões relacionadas à captação de recursos. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Rosario et al. (2017)ROSARIO, A. H.; RODRÍGUEZ, M. D. M. G.; MARTÍN, A. S.; PÉREZ, C. C. El rol del Consejo de Administración en la ética empresarial en países de Latinoamérica. Revista de Administração de Empresas, v. 57, n. 5, p. 426-438, 2017. https://doi.org/10.1590/S0034-759020170502. https://doi.org/10.1590/S0034-7590201705...
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Revista de Administração de Empresas |
El rol del Consejo de Administración en la ética empresarial em países de Latinoamerica
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Analisar os valores éticos fomentados nos códigos de ética das empresas latino-americanas e identificar a influência da composição do CA - em particular, a presença de diversidade de gênero e de conselheiros independentes e estrangeiros no CA. |
Periódicos Capes Idioma: espanhol |
Reyes-Bastidas e Briano-Turrent (2018)REYES-BASTIDAS, C.; BRIANO-TURRENT, G. C. Las mujeres en posiciones de liderazgo y la sustentabilidad empresarial: evidencia en empresas cotizadas de Colombia y Chile. Estudios Gerenciales, v. 34, n. 149, p. 385-399, 2018. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.149.2877. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.1...
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Estudios Gerenciales
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Las mujeres en posiciones de liderazgo y la sustentabilidad empresarial: evidencia en empresas cotizadas de Colombia y Chile
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Analisar a influência da variável gênero no CA e a posição do diretor geral sobre as práticas de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa (RSC) adotadas em empresas listadas na Colômbia e no Chile. |
Periódicos Capes Idioma: espanhol |
Gonçalves, Gaio e Santos (2019)GONÇALVES, T.; GAIO, C.; SANTOS, T. Mulheres no Board: Elas gerem resultados? Evidência empírica das empresas europeias cotadas. Rev. Bras. Gest. Neg., v. 21, n. 3, p. 582-597, 2019. https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i3.4010. https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i3.4010...
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Revista Brasileira de Gestão de Negócios |
Mulheres no Board: Elas gerem resultados? Evidência empírica das empresas europeias cotadas |
Analisar em que medida a presença de mulheres no CA e o gênero do CEO e do CFO afetam a gestão de resultados e, consequentemente, a qualidade da informação financeira das empresas europeias cotadas. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Kaveski, Ferreira e Freitas (2020)KAVESKI, I. D. S.; FERREIRA, N. C.; FREITAS, A. S. Fixed: mulheres executivas na gestão das empresas do novo negócio. Revista Contabilidade e Controladoria, v. 12, n. 2, p.122-135, 2020. http://dx.doi.org/10.5380/rcc.v12i2.77281. http://dx.doi.org/10.5380/rcc.v12i2.7728...
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Revista Contabilidade e Controladoria |
Fixed: Mulheres executivas na gestão das empresas do novo mercado |
Verificar se o desempenho das empresas listadas no segmento do Novo Mercado da B3 está relacionado com a presença de mulheres no CA. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Casaca et al. (2021) |
Revista de Administração de Empresas |
Pode uma lei progressista acelerar uma trajetória de grande lentidão? Mulheres nos Conselhos de Administração em Portugal |
Analisar o impacto do marco regulatório (cotas) gênero em empresas de Portugal. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Coletta e Lima (2021)COLETTA, C.; LIMA, R. A. S. A relação entre características dos conselhos de administração e o risco de mercado de estatais listadas. Revista de Ciências da Administração, v. 23, n. 59, p. 94-105, 2021. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2021.e61106 https://doi.org/10.5007/2175-8077.2021.e...
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Revista de Ciências da Administração |
A relação entre características dos conselhos de administração e o risco de mercado de estatais listadas |
Investigar a relação entre características dos conselhos de estatais brasileiras listadas e seu risco de mercado. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Valcanover e Sonza (2021)VALCANOVER, V. M.; SONZA, I. B. Mulheres no comando: A diversidade de gênero e a atuação de mulheres herdeiras afetam o desempenho de companhias listadas? Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 19, n. 23, p. 345-358, 2021. https://doi.org/10.19094/contextus.2021.71385. https://doi.org/10.19094/contextus.2021....
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Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão |
Mulheres no comando: A diversidade de gênero e a atuação de mulheres herdeiras afetam o desempenho de companhias listadas? |
Verificar a influência da atuação de mulheres herdeiras no desempenho de empresas listadas no Brasil. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Pinheiro et al. (2021) |
Internext |
Efeito da representação feminina na divulgação de responsabilidade social corporativa: análise internacional do setor energético |
Investigar o efeito da representação feminina na divulgação da responsabilidade social corporativa nas empresas internacionais do setor energético. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Pessoa et al. (2022) |
Revista Enfoque: Reflexão Contábil |
Mulheres no poder: análise da participação feminina no conselho de administração e a performance empresarial no Brasil |
Analisar se a participação feminina em CAs no Brasil melhora a performance das empresas. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Freitas et al. (2022)FREITAS, V. A. de.; OLIVEIRA, M. E. G. L. de; MEDEIROS, J. T.; LUCA, M. M. M. de. Transparência corporativa e desempenho: qual o papel das mulheres nessa relação? Revista Ambiente Contábil, v. 14, n. 1, p. 197-215, 2022. https://doi.org/10.21680/2176-9036.2022v14n1ID27709. https://doi.org/10.21680/2176-9036.2022v...
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Revista Ambiente Contábil - UFRN |
Transparência corporativa e desempenho: qual o papel das mulheres nessa relação? |
Investigar a influência da participação feminina no CA na relação entre a transparência corporativa e o desempenho de empresas brasileiras. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Silva e Moura (2022)SILVA, F. F.; MOURA, A. A. F. Do executive women avoid financial problems? Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 15, n. 3, p. 3-16, 2022. DOI: 10.14392/asaa.2022150301 https://doi.org/10.14392/asaa.2022150301...
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ASAA - Advances in Scientific and Applied Accounting
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Mulheres executivas evitam problemas financeiros no Brasil? |
Investigar se mulheres no cargo de gestão diminuem a probabilidade de problemas financeiros em empresas brasileiras. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Moraes et al. (2022)MORAES, E. A. de; RIBEIRO, F. G.; CARVALHO, E.; SILVA, A. M. M. da. Disclosure of Social Information and Women on the Board of Directors. Revista De Gestão Social e Ambiental, v. 16, n. 2, p. 1-20, 2022. DOI: https://doi.org/10.24857/rgsa.v16n2-014. https://doi.org/10.24857/rgsa.v16n2-014...
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RGSA - Revista de Gestão Social e Ambiental |
Disclosure of social information and women on the Board of Directors
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Verificar a existência de uma massa crítica de mulheres a ser atingida no CA para impactar a extensão de divulgação de informações de caráter social; e se a formação funcional e a experiência do conselheiro no setor de atuação das empresas moderam essa relação. |
Periódicos Capes Idioma: inglês |
Barros e Kirschbaum (2023)BARROS, T. de S.; KIRSCHBAUM, C. Qual a posição das mulheres na rede de board interlocking do Brasil? Uma análise para o período de 1997 a 2015. RAE - Revista de Administracao de Empresas, v. 63, n. 1, p. 1-24, 2023. https://doi.org/10.1590/S0034-759020230107. https://doi.org/10.1590/S0034-7590202301...
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RAE - Revista de Administração de Empresas |
Qual a posição das mulheres na rede de board interlocking do Brasil? Uma análise para o período de 1997 a 2015. |
Investigar a evolução da participação feminina nos CAs das empresas brasileiras listadas na B3 e a posição dessas conselheiras na rede corporativa de board interlocking, entre 1997 e 2015. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Dias, Malaquias e Lopes (2023)DIAS, V.; MALAQUIAS, R.; LOPES, J. Presença de Mulheres no Conselho de Administração e Retorno de Ações: um estudo de eventos no mercado brasileiro. Revista Catarinense da Ciência Contábil, v. 22, p. 1-18, 2023.https://doi.org/10.16930/2237-766220233350. https://doi.org/10.16930/2237-7662202333...
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Revista Catarinense da Ciência Contábil |
Presença de mulheres no conselho de administração e retorno de ações: em estudo de eventos no mercado brasileiro. |
Analisar se a presença de mulheres no CA das empresas impacta o retorno das ações. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Fernandes e Machado (2023)FERNANDES, C. A.; MACHADO, M. A. V. Conselho de administração, diversidade de gênero e monitoramento. Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 3, p. 1-23, 2023. https://doi.org/10.1590/S0034-759020230303. https://doi.org/10.1590/S0034-7590202303...
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RAE - Revista de Administração de Empresas |
Conselho de administração, diversidade de gênero e monitoramento |
Investigar se a diversidade de gênero no conselho afeta a eficácia do monitoramento, no sentido de reduzir a remuneração total e variável dos executivos, a prática de gerenciamento de resultados e a sensibilidade do turnover do CEO ao desempenho das empresas brasileiras. |
Periódicos Capes Idioma: português |
Firmino e Peixoto (2023)FIRMINO, A.; PEIXOTO, F. Relação Entre a Diversidade de Gênero nos Conselhos de Empresas Brasileiras com a Adesão ao Índice Carbono Eficiente. Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 16, n. 2, p. 65-77, 2023.
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ASAA - Advances in Scientific and Applied Accounting
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Relação Entre a Diversidade de Gênero nos Conselhos de Empresas Brasileiras com a Adesão ao Índice Carbono Eficiente |
Investigar a relação entre a presença de mulheres nos CAs de firmas brasileiras e a adesão dessas firmas ao Índice Carbono Eficiente (ICO2). |
Periódicos Capes Idioma: português |
Arango-Home, González-Ruiz e Valencia-Arias (2023)ARANGO-HOME, M.; GONZÁLEZ-RUIZ, J.; VALENCIA-ARIAS, A.M. Relationship between Women on Board Directors and Economic Value Added: Evidence from Latin American Companies. Sustainability, v. 15, n. 17, p. 1-21, 2023. DOI: https://doi.org/10.3390/su151713179. https://doi.org/10.3390/su151713179...
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Sustainability - MDPI
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Relationship between Women on Board Directors and Economic Value Added: Evidence from Latin American Companies
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Avaliar a relação entre a presença de mulheres em CAs e a geração de valor econômico adicionado (EVA®). |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Dang et al. (2023)DANG, R.; HIKKEROVA, L.; SIMIONI, M.; SAHUT, J. How do women on corporate boards shape corporate social performance? Evidence drawn from semiparametric regression. Annals of Operations Research, v. 330, n. 1, p. 361-388, 2023. https://doi.org/10.1007/s10479-022-04550-5. https://doi.org/10.1007/s10479-022-04550...
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Annals of Operations Research
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How do women on corporate boards shape corporate social performance? Evidence drawn from semiparametric regression
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Examinar a relação entre as mulheres nos CAs e o desempenho social empresarial. |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Boffa et al. (2023)BOFFA, D.; PRENCIPE, A.; D’AMICO, L.; CORSI, C. Gender Inclusiveness and Female Representation on the Board of Directors of the Benefit Company Model: Evidence from Italy. Sustainability, v. 15, n. 7, p. 1-20, 2023. https://doi.org/10.3390/su15075852. https://doi.org/10.3390/su15075852...
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Sustainability - MDPI
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Gender Inclusiveness and Female Representation on the Board of Directors of the Benefit Company Model: Evidence from Italy
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Analisar se as empresas que adotam o modelo institucional e organizacional de uma empresa de benefícios aumentam a nomeação de mulheres para o seu CA. |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Milojevic et al. (2023) |
Sustainability - MDPI
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Board Gender Diversity and Banks Profitability for Business Viability: Evidence from Serbia
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Examinar a influência das características do CA e dos diretores executivos (CEO) na rentabilidade dos bancos na Sérvia. |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Goyal et al. (2023)GOYAL, R.; KAKABADSE, N.; KAKABADSE, A.; TALBOT, D. Female board directors’resilience against gender discrimination. Gender, Work and Organization, v. 30, n. 1, p. 197-222, 2023. https://doi.org/10.1111/gwao.12669. https://doi.org/10.1111/gwao.12669...
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Gender, Work and Organization
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Female board directors' resilience against gender discrimination
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Relatar as experiências em primeira mão de discriminação de gênero sofridas por mulheres diretoras e apresentar o processo de como elas constroem resiliência por meio do desenvolvimento de estratégias de enfrentamento. |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Klerk e Singh (2023)KLERK, K.; SINGH, F. Does Gender and Cultural Diversity Matter for Sustainability in Healthcare? Evidence from Global Organizations. Sustainability, v. 15, n. 15, p. 1-17, 2023. https://doi.org/10.3390/su151511695. https://doi.org/10.3390/su151511695...
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Sustainability - MDPI
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Does Gender and Cultural Diversity Matter for Sustainability in Healthcare? Evidence from Global Organizations
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Examinar a relação entre a diversidade da diretoria e o desempenho de sustentabilidade das empresas que operam na área da saúde. |
EBSCOhost
Idioma: inglês |
Warner-Soderholm et al. (2023)WARNER-SODERHOLM, G.; QUINONES, P. G.; SEIERSTAD, C.; ABERG, C. Getting More Women on Boards: Cultural and Institutional Antecedents That Matter. SAGE Open, v. 13, n. 3, p. 1-16, 2023. https://doi.org/10.1177/21582440231193589. https://doi.org/10.1177/2158244023119358...
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Sage Open
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Getting More Women on Boards: Cultural and Institutional Antecedents That Matter
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Compreender os múltiplos fatores culturais e institucionais que podem interferir na incorporação de mais mulheres em CAs. |
Sage Open
Idioma: inglês |
Blanco-González, Díez-Martin e Miotto (2023BLANCO-GONZÁLEZ, A.; DÍEZ-MARTÍN, F.; MIOTTO, G. Achieving Legitimacy Through Gender Equality Policies. SAGE Open, v. 13, n. 2, p. 1-13, 2023. https://doi.org/10.1177/21582440231172953. https://doi.org/10.1177/2158244023117295...
) |
Sage Open
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Achieving Legitimacy Through Gender Equality Policies
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Analisar o efeito de políticas de igualdade de gênero em empresas. |
Sage Open
Idioma: inglês |
Ali, Adegbite e Nguyen (2023)ALI, H., ADEGBITE, E.; NGUYEN, T. H. Corporate Governance and Corporate Political Responsibility. Sage Open, v. 62, n. 7, p. 1496-1540, 2023. DOI: https://doi.org/10.1177/00076503231157725. https://doi.org/10.1177/0007650323115772...
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Sage Open
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Corporate Governance and Corporate Political Responsibility
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Analisar se a estrutura de governança corporativa afeta a política de gastos empresariais. |
Sage Open
Idioma: inglês |