RESUMO
Finalidade:
Este estudo tem como objetivo analisar o estágio de maturidade da cultura de segurança no trabalho do setor logístico de uma indústria de embalagens plásticas flexíveis localizada no Sul de Minas Gerais. Pretende-se responder a seguinte questão: Qual o estágio de maturidade da cultura de segurança no trabalho na unidade da organização Alfa?
Desenho/metodologia/abordagem:
A pesquisa caracteriza-se como descritiva e quantitativa. O método empregado é o survey, a partir de questionário baseado em de Gonçalves Filho, Andrade e Marinho (2011Gonçalves Filho, A. P., Andrade, J. C., Marinho, M. M. O. (2011). Cultura e gestão de segurança no trabalho em organizações industriais: Uma Proposta de Modelo. Gestão & Produção, 18(1).). A amostra do estudo foi de 32 colaboradores operacionais e três gestores responsáveis pela segurança do trabalho no setor. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, a partir da frequência relativa.
Resultados:
Observou-se que os fatores informação, comunicação e comprometimento estão no estágio construtivo, no maior nível maturidade de cultura de segurança no trabalho. Os demais fatores estão na fase proativa, transitória ao construtivo. Considera-se que há um sistema de gestão de segurança no trabalho eficiente e uma cultura efetiva de segurança no trabalho.
Originalidade/valor:
Esta pesquisa buscou contribuir para a discussão sobre a maturidade da cultura de segurança no trabalho, devido à escassez de pesquisas no setor industrial de plásticos. A pesquisa analisa o setor logístico da organização, o setor que apresenta maior incidência de acidentes, permitindo comparações entre a percepção do chão de fábrica e da gestão.
Palavras-chave:
Maturidade da cultura; Segurança no trabalho; Indústria