Resumo em Português:
Resumo Objetivo Este estudo explora o campo pouco explorado da monetização de dados e criação de valor na área de Sistemas de Informação (SI). Apesar do crescente interesse em utilizar dados para ganhos financeiros e operacionais, existe uma lacuna na literatura ao examinar sistematicamente a interação entre termos relacionados a dados, como monetização, valor, capacidades, insights e desempenho. Desenho/Metodologia/Abordagem Conduzido como uma Revisão Sistemática da Literatura (RSL), o estudo analisou 148 artigos da base de dados Scopus usando as diretrizes PRISMA e o pacote Bibliometrix. Sintetizando o conhecimento existente, ele lança luz sobre tendências em periódicos de SI de destaque e desafios enfrentados por organizações na extração de valor de seus dados. Resultados O estudo revela tendências influentes na literatura de SI sobre monetização de dados e descobre desafios enfrentados por organizações nesse domínio. Ao propor um modelo teórico multidimensional, a pesquisa integra capacidades de gestão da informação e monetização de dados, contribuindo para o avanço do conhecimento científico em pesquisas de SI. Implicações Práticas O estudo oferece estratégias acionáveis para organizações monetizarem dados de forma eficaz, aprimorarem a agilidade nos negócios e melhorarem o desempenho, orientando-as a se tornarem organizações orientadas por dados. Originalidade/Contribuição Contribuindo para a Teoria da Administração em pesquisas de SI, este estudo realiza uma análise abrangente da monetização de dados, sintetiza tendências na literatura e propõe um modelo teórico inovador integrando capacidades de gestão da informação e monetização de dados.Resumo em Inglês:
Abstract Purpose This study explores the underexplored field of data monetization and value creation within Information Systems (IS). Despite the growing interest in leveraging data for financial and operational gains, a literature gap exists in systematically examining the interplay between data-related terms such as monetization, value, capabilities, insights, and performance. Design/Methodology/Approach Conducted as a Systematic Literature Review (SLR), the study analyzed 148 articles from the Scopus database using PRISMA guidelines and the Bibliometrix package. Synthesizing existing knowledge sheds light on trends in major IS journals and challenges faced by organizations in extracting value from their data. Findings The study reveals influential trends in IS literature on data monetization and uncovers challenges faced by organizations in this domain. Proposing a multidimensional theoretical model, the research integrates information management and data monetization capabilities, contributing to advancing scientific knowledge in IS research. Practical Implications The study offers actionable strategies for organizations to monetize data effectively, enhance business agility, and improve performance, guiding them toward becoming data-driven. Originality/Value Contributing to the Theory of Administration within IS research, this study conducts a comprehensive analysis of data monetization, synthesizes literature trends, and proposes an innovative theoretical model integrating information management and data monetization capabilities.Resumo em Português:
Resumo Objetivo Este estudo tem como objetivo analisar a relação entre a compensação executiva e o prestigio corporativo baseado na literatura. Metodologia Organizamos e analisamos sistematicamente periódicos revisados por pares de 1960 a 2021 para avaliar a progressão acadêmica em remuneração de executivos e prestígio corporativo. Analisamos 59 artigos da Web of Science Core Collection e do banco de dados Scopus. Resultados Identificamos um aumento na taxa de publicações por ano sobre esse tópico. A síntese da literatura revela que, fundamentalmente, os estudos foram realizados nos Estados Unidos. Os resultados também mostram que há pouca relação entre os pesquisadores e, por fim, identificamos uma lacuna na literatura, pois a maioria dos estudos sobre remuneração de executivos não considera o prestígio corporativo, o desempenho e a remuneração em conjunto. Originalidade/valor Este estudo é pioneiro na realização de uma revisão sistemática da literatura que considera a interconexão entre remuneração e prestígio. As contribuições deste estudo consistem em identificar e sistematizar o conhecimento e derivar a lacuna de pesquisa e pesquisas futuras, o que é útil para acadêmicos e profissionais entenderem a remuneração de executivos e o prestígio corporativo, pois os dados revelam um campo de estudo a ser considerado e analisado.Resumo em Inglês:
Abstract Purpose This study aims to analyze the relationship between executive compensation and corporate prestige based on scientific literature. Methodology We systematically organized and analyzed peer-reviewed journals from 1960 to 2021 to assess the academic progression in executive compensation and corporate prestige. We analyzed 59 articles from the Web of Science Core Collection and Scopus databases. Findings We identified an increase in the rate of publications per year on this topic. The synthesis of the literature reveals that, fundamentally, the United States carried out the studies. Results also show that there is little relationship between researchers, and, finally, we identified a gap in the literature as most studies on executive compensation do not consider corporate prestige, performance, and compensation together. Originality/Value This study is a pioneer in undertaking a systematic literature review considering the interconnection between compensation and prestige. The contributions of this study consist of identifying and systematizing knowledge and deriving the research gap and future research, which is helpful for academics and practitioners to understand executive compensation and corporate prestige as the data reveal a field of study to be considered and analyzed.Resumo em Português:
Resumo Objetivo O objetivo deste artigo é avaliar o impacto do ceticismo do consumidor no valor percebido e na intenção de compra de alimentos orgânicos. Desenho/metodologia/abordagem Pesquisa realizada mediante questionário aplicado em uma amostra de 404 entrevistados brasileiros. A análise dos dados incluiu estatística descritiva e modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais. Constatações O estudo confirmou a relação negativa entre o ceticismo e o valor percebido dos alimentos orgânicos e a relação positiva entre o valor percebido e a intenção de compra. Em contraste, a relação negativa entre ceticismo e intenção de compra não foi evidenciada. Implicações práticas Ao entender o ceticismo, as marcas podem educar os consumidores, construir confiança, refinar propostas de valor e diferenciar seus produtos. Estratégias de comunicação eficazes podem demonstrar a qualidade e autenticidade e, simultaneamente, justificar os preços premium. Sugere-se aos criadores de políticas públicas a promoção de campanhas informativas para melhorar o conhecimento sobre produção e consumo orgânicos e seu impacto positivo na saúde das pessoas e no meio ambiente. Implicações sociais Os resultados podem subsidiar a melhoria da qualidade de vida das pessoas através do consumo de alimentos saudáveis e ambientalmente corretos. Originalidade Este estudo pode ser considerado um dos primeiros a abordar a relação entre o ceticismo do consumidor, o valor percebido e a intenção de compra de alimentos orgânicos, apontando para a influência de fatores contextuais, como o ceticismo do consumidor no comportamento do consumidor.Resumo em Inglês:
Abstract Purpose The purpose of this paper is to evaluate the impact of consumer skepticism on the perceived value of organic food and purchase intention. Design/methodology/approach Quantitative research was carried out using a survey applied to a sample of 404 Brazilian respondents. Data analysis included the use of descriptive statistics and partial least squares structural equation modeling. Findings The study confirmed the negative relationship between skepticism and the perceived value of organic food and the positive relationship between the perceived value and the purchase intention. In contrast, the negative relationship between skepticism and purchase intention was not confirmed by data analysis. Practical implications By exploring why consumers display skepticism, brands can seek to overcome such skepticism, build trust, refine their value propositions, and differentiate their products. Effective communication strategies can showcase quality and authenticity while justifying premium prices. It is suggested that public policymakers should promote information campaigns to improve knowledge about the production and consumption of organic food and how this has a positive impact on people’s health and the environment. Social implications The results of this research can lead to people’s quality of life being improved if they switch to consuming natural and environmentally sound food. Originality This study can be considered one of the first to address the relationship between consumer skepticism and the perceived value of organic food and the purchase intention. This includes pointing to the influence of contextual factors, such as consumer skepticism and consumer behavior.Resumo em Português:
Resumo Objetivo Este estudo avalia evidências empíricas sobre a percepção dos colaboradores sobre os impactos positivos e negativos da certificação Forest Stewardship Council (FSC) em empresas brasileiras. Metodologia Foi desenvolvido um levantamento e coletados dados de 149 colaboradores de empresas certificadas. Uma escala de impactos positivos e negativos foi desenvolvida a partir da literatura. O teste de Jonckheere-Terpstra foi utilizado para comparar a diferença estatística dos atributos em análise. Também foi desenvolvida uma análise fatorial exploratória com abordagem quantitativa. Resultados As percepções mais positivas estão relacionadas à proteção da floresta e da sociedade. Quanto aos aspectos negativos, destacam-se a desinformação sobre as certificações e o seu custo de implementação. Originalidade A literatura existente sobre a certificação FSC tem como foco os gestores das empresas e/ou stakeholders externos. O estudo sobre a perspectiva dos colaboradores de empresas certificadas é importante para garantir o bem-estar dos funcionários, promover a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa, identificar áreas de melhoria e fortalecer a reputação e a credibilidade da empresa no mercado.Resumo em Inglês:
Abstract Purpose This study evaluates empirical evidence on the perceptions of employees on the positive and negative impacts of Forest Stewarship Council (FSC) certification on Brazilian companies. Methodology A survey was developed, and data from 149 employees of certified companies was collected. A scale of positive and negative impacts based on the literature was developed. The Jonckheere-Terpstra test was used to compare the statistical differences between the attributes under analysis. An exploratory factor analysis was also developed with a quantitative approach. Results The most positive perceptions are related to the protection of the forest and society. Regarding the negative aspects, the misinformation about the certifications and the cost to carry out the certification were highlighted. Originality The existing literature about FSC certification focuses on company managers and/or external stakeholders. A study on the perspective of employees from certified companies is important to ensure the well-being of employees, promote sustainability and corporate social responsibility, identify areas for improvement, and strengthen the company’s reputation and credibility in the market.Resumo em Português:
Resumo Objetivo Este artigo procurou identificar o impacto das classificações ambientais, sociais e de governança (ESG) de empresas do ramo de educação, tais como: faculdades, universidades e escolas profissionais com fins lucrativos nos seus resultados financeiros. Metodologia Foram utilizados como amostra os dados de 50 empresas de todo o mundo, listadas em bolsa e com dados ESG disponíveis para o período de 2012 a 2021 contidos na base de dados REFINITIV-EIKON. Como variáveis dependentes, foram utilizados o Q de Tobin e o Market-to-Book (MTB), variáveis amplamente adotadas em estudos econômicos similares. Como variáveis de desempenho financeiro foram utilizadas a Rentabilidade do Ativo (ROA) e a Rentabilidade sobre o Capital Próprio (ROE). Como variáveis explicativas foram usados os índices ESG-combinado, Pilar-Social, Pilar-Ambiental e Pilar de Governança. O método de regressão utilizado foi o método de momentos generalizados (GMM). Conclusões Como resultado, foi encontrada uma relação significativa e positiva entre as pontuações do ESG-combinado e Pilar-Social com o desempenho financeiro, representado pelo ROE e ROA. Este resultado é semelhante aos de outros estudos que encontraram a mesma relação positiva. Por outro lado, verificou-se uma relação significativa e negativa entre as pontuações ESG-combinado e Pilar-Social com os indicadores de mercado Q de Tobin e MTB. Implicações práticas Os resultados indicam que, apesar de as pontuações do ESG-combinado e do Pilar-Social estarem positivamente relacionados com os resultados financeiros, o mercado não reconhece positivamente nem fixa o preço das ações devido a essas pontuações. Originalidade Estes resultados ainda não tinham sido observados para o sector de educação.Resumo em Inglês:
Abstract Purpose This paper examined the impact of Environmental, Social and Governance (ESG) scores of for-profit colleges, universities, and professional schools on their market and financial results. Design/methodology/approach Sample data from 50 companies, national and international, listed on a stock exchange and with ESG data available from 2012 to 2021 was obtained on the EIKON-REFINITIV information database. Performance variables comprised Tobin’s Q and Market-to-Book (MTB), widely adopted in similar economic studies. Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE) conformed to the financial performance variables. Explanatory variables consisted of ESG combined, ESG Social Pillar, Environmental Pillar, and Governance Pillar indexes. The analysis used the Generalized Method of Moments regression (GMM). Findings ESG combined showed a significant positive relationship with Social Pillar scores and financial performance, represented by ROE and ROA, as found by other studies. Conversely, we observed a significant negative relationship between ESG combined and Social Pillar scores and market indicators (Tobin’s Q and MTB). Practical implications Results indicate that although ESG combined, Social Pillar scores, and financial performance are positively related to financial results, these do not reflect positive market recognition or price shares. Originality First-time results for this sector.