Objetivos: analizar las contribuciones e influencias de la supervisión enfermera en la construcción e implementación de la autonomía profesional regulada de los equipos de enfermería en entornos hospitalarios de países iberoamericanos.
Métodos: investigación cualitativa, derivada de un estudio multicéntrico, realizada en hospitales universitarios de Portugal, España y Brasil. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con enfermeras clínicas y gestores de pacientes hospitalizados. Se utilizó el análisis de contenido para interpretar los datos recopilados.
Resultados: la supervisión y su potencial para desarrollar la autonomía se vieron influenciados por la jerarquía institucional, la estructura de los procesos de toma de decisiones y los procesos de formación. Un enfoque de supervisión basado en el apoyo y el desarrollo profesional favorece la autonomía de las enfermeras, mientras que las prácticas centradas en el control pueden limitarla.
Consideraciones Finales: el énfasis en modelos de supervisión que promueven el desarrollo y la participación de las enfermeras contribuye a prácticas de atención más autónomas y eficaces.
Descriptores:
Enfermería; Supervisión de Enfermería; Autonomía Profesional; Hospitales; Estudio Multicéntrico.
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