HETEROGENEIDADE ESTRUTURAL: UMA ANÁLISE SEGUNDO PORTE, SETOR E IDADE DAS EMPRESAS INDUSTRIAIS BRASILEIRAS (2007-2016)

Botelho, Marisa dos Reis A.; Ferreira, Juliene Barbosa; Sousa, Graciele de Fátima; Carrijo, Michelle de Castro; Silva, Ariana Cericatto da

doi:10.1590/198055272524

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Revista de Economia Contemporânea

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Sumário

Artigos • Rev. econ. contemp. 25 (2) • 2021 • https://doi.org/10.1590/198055272524 copiar

HETEROGENEIDADE ESTRUTURAL: UMA ANÁLISE SEGUNDO PORTE, SETOR E IDADE DAS EMPRESAS INDUSTRIAIS BRASILEIRAS (2007-2016)¹ 1 As autoras agradecem o apoio financeiro da Fundação de Apoio à Pesquisa de Minas Gerais (Fapemig) à elaboração deste trabalho, por meio do projeto Demanda Universal (APQ 02761-15).

STRUCTURAL HETEROGENEITY: AN ANALYSIS ACCORDING TO SIZE, SECTOR AND AGE OF BRAZILIAN INDUSTRIAL COMPANIES (2007-2016)

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Este artigo discute a heterogeneidade estrutural da indústria brasileira a partir da análise estatística de um conjunto de dados que a evidenciam de acordo com o porte, setor e idade das empresas na indústria de transformação brasileira no período de 2007 a 2016. Foi realizada uma análise descritiva dos dados, que foram obtidos em tabulação especial da Pesquisa Industrial Anual Empresa (PIA/Empresa) e do Cadastro Central de Empresas (CEMPRE), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os resultados encontrados permitem mostrar que a heterogeneidade estrutural extrapola a conhecida relação com o porte. Verificou-se que a heterogeneidade é bastante significativa também intraporte, segundo idade e setor de atividade. Ao abordar a questão de porte e longevidade, entende-se que este trabalho contribui para a discussão da situação da indústria frente ao processo de desindustrialização em curso na economia brasileira.

PALAVRAS-CHAVE:
indústria brasileira; heterogeneidade estrutural; porte das empresas; idade das empresas

Componentes	Causa	Interpretação
Realocação Intrassetorial	Mudança de produtividade setorial.	É positivo quando a produtividade setorial aumenta.
Realocação Estática	Deslocamento do emprego entre setores de produtividade distinta.	É positivo quando o emprego se desloca para setores de produtividade maior que a média.
Realocação Dinâmica	Deslocamento do emprego entre setores com taxas de crescimento da produtividade distintas.	É positivo quando o emprego se desloca para setores onde a produtividade é crescente.

Pessoal Ocupado	Idade (anos)	Variação da produtividade	Variação do VTI	Variação do emprego
Pessoal Ocupado	Idade (anos)	2007 - 2016	2007 - 2016	2007 - 2016
Até 29	Até 10	28%	-19%	-37%
	10 a 19	15%	46%	27%
	20 a 29	-9%	64%	80%
	30 ou mais	-8%	52%	65%
De 30 a 99	Até 10	6%	-51%	-53%
	10 a 19	12%	24%	11%
	20 a 29	7%	56%	45%
	30 ou mais	-6%	28%	35%
De 100 a 499	Até 10	10%	-61%	-64%
	10 a 19	4%	20%	16%
	20 a 29	-5%	27%	34%
	30 ou mais	-9%	2%	12%
500 ou mais	Até 10	13%	-70%	-74%
	10 a 19	-3%	57%	63%
	20 a 29	15%	30%	13%
	30 ou mais	-16%	1%	21%

Idade (anos)	Pessoal Ocupado	Produtividade		Produtividade Relativa Interna
Idade (anos)	Pessoal Ocupado	2007	2016	2007	2016
Até 10	0 a 29	37,62	48,25	0,24	0,27
	30 a 99	50,23	53,08	0,32	0,30
	100 a 499	99,70	109,31	0,63	0,61
	500 ou mais	157,87	177,90	1,00	1,00
10 a 19	0 a 29	46,88	53,95	0,29	0,34
	30 a 99	62,29	69,77	0,38	0,44
	100 a 499	110,35	114,35	0,67	0,72
	500 ou mais	163,53	157,80	1,00	1,00
20 a 29	0 a 29	52,61	47,96	0,35	0,28
	30 a 99	67,00	71,87	0,45	0,42
	100 a 499	112,21	106,34	0,75	0,62
	500 ou mais	150,54	172,79	1,00	1,00
30 ou mais	0 a 29	61,90	57,08	0,20	0,21
	30 a 99	84,51	79,75	0,27	0,30
	100 a 499	141,43	128,95	0,45	0,49
	500 ou mais	317,04	265,48	100%	100%

		0 a 29	30 a 99	100 a 499	500 ou mais
Realocação intrassetorial	Até 10 anos	0,66	0,26	0,57	-0,37
	10 a 19 anos	0,32	0,25	0,07	-0,52
	20 a 29 anos	-0,09	0,07	-0,15	0,39
	30 anos ou mais	-0,03	-0,04	-0,79	-0,86
Realocação estática	Até 10 anos	-0,27	-0,96	-2,08	-4,61
	10 a 19 anos	0,25	0,04	0,19	1,48
	20 a 29 anos	0,75	0,40	0,52	-0,28
	30 anos ou mais	0,18	0,30	0,24	0,93
Realocação dinâmica	Até 10 anos	-0,22	-0,15	-0,38	-0,03
	10 a 19 anos	0,07	0,03	0,00	2,52
	20 a 29 anos	-0,16	0,05	0,11	0,71
	30 anos ou mais	0,10	-0,01	0,14	-0,09

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[1] Correspondência para: Marisa dos Reis A. Botelho Contato: botelhomr@ufu.br

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