INCOMPATIBILIDADE ESCOLARIDADE-OCUPAÇÃO NO BRASIL: INCIDÊNCIA DE SOBRE-EDUCAÇÃO DE MÃO DE OBRA OU ESCASSEZ DE EMPREGOS QUALIFICADOS?

Silva, Filipe Alrelio Gomes da; Monte, Paulo Aguiar do

doi:10.1590/19805527242806

Acessibilidade / Reportar erro

Brasil

Revista de Economia Contemporânea

Español English

Brasil

Español English

sumário « anterior atual seguinte »

Sumário

Artigos • Rev. econ. contemp. 28 • 2024 • https://doi.org/10.1590/19805527242806 copiar

INCOMPATIBILIDADE ESCOLARIDADE-OCUPAÇÃO NO BRASIL: INCIDÊNCIA DE SOBRE-EDUCAÇÃO DE MÃO DE OBRA OU ESCASSEZ DE EMPREGOS QUALIFICADOS?

EDUCATION-JOB MISMATCH IN BRAZIL: INCIDENCE OF OVER-EDUCATION OF LABOR OR SCARCITY OF QUALIFIED JOBS

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

O mercado de trabalho brasileiro passou por mudanças significativas nas últimas décadas, dentre as quais o aumento de trabalhadores com educação superior. Entretanto, existe um desequilíbrio causado pela sobre-educação, ocasionando ineficiência, queda de produtividade, baixos salários e insatisfação com empregos não compatíveis. O objetivo deste artigo é explicar se, no Brasil, a sobre-educação é provocada por fatores de oferta de mão de obra ou demanda de emprego. Usando como base um painel de microdados oriundo da Relação Anual de Informações Sociais no período 2010 a 2019, foram analisadas variáveis micro e macroeconômicas e estimado o modelo de efeito aleatório e erros padrão robusto de Newey-West, agrupados para as 27 unidades federativas. Os resultados encontrados apontam que a sobre-educação é causada tanto pelo aumento de trabalhadores com ensino superior, quanto pelo baixo crescimento da demanda por empregos qualificados. Conclui-se que o Brasil deve adotar políticas visando melhorar a qualificação dos trabalhadores e melhorar a qualidade de ensino, criando condições econômicas para que o crescimento da demanda por empregos qualificados esteja diretamente correlacionado à oferta de trabalhadores qualificados e, assim, o mercado alcance um melhor resultado na alocação dos trabalhadores.

PALAVRAS-CHAVE
Mercado de trabalho; Sobre-educação; RAIS; Efeito aleatório

Descrição	2010		2019
Descrição	Compatíveis	Sobre-educados	Compatíveis	Sobre-educados
Idade (em anos – média)	39	37	40	39
Salário médio	R$ 4.020,00	R$ 2.882,00	R$ 6.423,21	R$ 4.362,57
Sobre-Educados (Ensino Superior)	63,05	36,95	56,59	43,41
Homens	59,40	40,60	54,62	45,38
Mulheres	59,10	40,90	56,09	43,91
Raça branca	56,10	43,90	54,83	45,17
Centro-Oeste	60,09	39,91	55,69	44,31
Nordeste	64,74	35,26	60,79	39,21
Norte	62,70	37,30	58,12	41,88
Sudeste	56,00	44,00	54,25	45,75
Sul	63,20	36,80	52,82	47,18

Formação	2010		2019
Formação	Compatíveis	Sobre-educados	Compatíveis	Sobre-educados
Graduação	58,68	41,32	54,39	45,61
Mestrado	77,01	22,99	76,54	23,46
Doutorado	85,51	14,49	86,05	13,95

Formação	2010		2019
Formação	Compatíveis	Sobre-educados	Compatíveis	Sobre-educados
25 a 39 anos	57,95	42,05	54,11	45,89
40 a 50 anos	60,62	39,38	57,38	42,62
51 a 65 anos	65,39	36,61	58,04	41,96

Variáveis	Média	Desvio Padrão	Mínimo	Máximo
Oferta de trabalhadores	0,2197	0,0765	0,0939	0,6145
Demanda por empregos	0,1721	0,0445	0,0964	0,2797
Percentual de sobre-educados	0,4062	0,0765	0,2602	0,7377
Coeficiente de especialização	0,2687	0,0762	0,1151	0,4541
Taxa de desemprego	0.0506	0.0193	0.0147	0.1440
Trabalhadoras mulheres	1,5387	0,1853	0,9261	1,9112
Logaritmo trabalhadores brancos	0,9168	0,7580	0,2415	3,5857
Trabalhadores entre 50 e 65 anos	0,2250	0,0430	0,1455	0,3592
Logaritmo do salário médio estadual	8,3244	0,2439	7,6901	9,1660
Logaritmo da abertura comercial	1,0914	0,2773	0,4853	2,0877

Variáveis explicativas	Variável dependente: incidência de sobre-educação
Variáveis explicativas	Agrupado	Erro padrão	Efeito fixo	Erro padrão	Efeito aleatório	Erro padrão
Oferta de trabalhadores	0,632 ^* ***** p<0,01	0,080	0,549 ^* ***** p<0,01	0,078	0,544^* ***** p<0,01	0,077
Demanda por empregos	−1,819 ^* ***** p<0,01	0,153	−1,364 ^* ***** p<0,01	0,197	−1,451 ^* ***** p<0,01	0,201
Coeficiente de especialização	0,147 ^ p<0,05	0,061	0,056	0,081	0,089	0,070
Taxa de desemprego	−0,507 ^* * p<0,1	0,286	−0,190	0,121	−0,208	0,148
Proporção de mulheres	−0,152 ^* ***** p<0,01	0,032	−0,134 ^* ***** p<0,01	0,041	−0,133 ^* ***** p<0,01	0,036
Proporção entre 50 e 65 anos	0,019	0,114	0,117	0,142	0,090	0,164
Log da proporção de brancos	0,007	0,011	−0,021	0,025	−0,012	0,022
Logaritmo do salário médio	−0,094 ^* ***** p<0,01	0,032	−0,019	0,035	−0,040	0,034
Log da abertura comercial	−0,021 ^ p<0,05	0,008	0,002	0,005	−0,001	0,005
Ano 2011	0,018	0,011	0,007	0,009	0,010	0,009
Ano 2012	0,033 ^ p<0,05	0,014	0,017 ^* * p<0,1	0,010	0,022 ^ p<0,05	0,010
Ano 2013	0,040 ^* ***** p<0,01	0,013	0,019 ^* * p<0,1	0,012	0,025 ^ p<0,05	0,011
Ano 2014	0,052 ^* ***** p<0,01	0,014	0,025 ^* * p<0,1	0,014	0,033 ^* ***** p<0,01	0,013
Ano 2015	0,072 ^* ***** p<0,01	0,015	0,032 ^* * p<0,1	0,017	0,043 ^* ***** p<0,01	0,014
Ano 2016	0,097 ^* ***** p<0,01	0,016	0,050 ^* ***** p<0,01	0,018	0,064 ^* ***** p<0,01	0,017
Ano 2017	0,111 ^* ***** p<0,01	0,017	0,054 ^* ***** p<0,01	0,020	0,069 ^* ***** p<0,01	0,017
Ano 2018	0,121 ^* ***** p<0,01	0,019	0,059 ^* ***** p<0,01	0,023	0,077 ^* ***** p<0,01	0,019
Ano 2019	0,133 ^* ***** p<0,01	0,020	0,066 ^* ***** p<0,01	0,024	0,084 ^* ***** p<0,01	0,020
Região Nordeste	0,020	0,015			0,012	0,026
Região Norte	0,021 ^* * p<0,1	0,012			0,015	0,027
Região Sudeste	−0,008	0,011			−0,005	0,024
Região Sul	−0,026 ^* * p<0,1	0,024			−0,017	0,051
Constante	1,516 ^* ***** p<0,01	0,290			1,004 ^* ***** p<0,01	0,293
Observações	270		270		270
R²	0,774		0,753		0,750
R² ajustado	0,754		0,705		0,727
Estatística F	38,450 ^* ***** p<0,01		38,077 ^* ***** p<0,01		739,237 ^* ***** p<0,01
Estatística F	(df=22; 247)		(df=18; 225)

Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro Avenida Pasteur, 250 sala 114, Palácio Universitário, Instituto de Economia, 22290-240 Rio de Janeiro - RJ Brasil, Tel.: 55 21 3938-5242 - Rio de Janeiro - RJ - Brazil
E-mail: rec@ie.ufrj.br

Acompanhe os números deste periódico no seu leitor de RSS

[1] Correspondência para: Filipe Alrelio Gomes da Silva; Paulo Aguiar do Monte