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Ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro: uma revisão integrativa* * Extraído da tese “Liderança do enfermeiro em UTI e sua relação com o ambiente de trabalho”, Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo, 2014

Objetivo

Verificar a relação entre ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro.

Método

Revisão integrativa da literatura cujo levantamento foi realizado nas bases de dados LILACS, PubMed, CINAHL e no portal de revistas SciELO, no período de janeiro a abril de 2013. Os critérios de inclusão foram: indexação no período de 2006 a 2013, que trabalhassem a relação entre ambiente de trabalho com a liderança exercida pelo enfermeiro na condução de sua equipe e que estivessem disponíveis nos idiomas inglês, espanhol e português.

Resultados

A amostra constituiu-se de 12 artigos que atenderam os critérios estabelecidos.

Conclusão

Os resultados mostram que a liderança causa impacto no ambiente de trabalho, entretanto, não foram encontrados estudos que mostrassem a influência do ambiente de trabalho na liderança do enfermeiro.

Ambiente de trabalho; Instituições de Saúde; Liderança; Enfermagem; Revisão


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