Tecnología educacional: evaluación de un web site sobre Escala de Personal de Enfermería

reeusp Revista da Escola de Enfermagem da USP Rev. esc. enferm. USP 0080-6234 1980-220X Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem São Paulo, SP, Brazil El uso de la tecnología de informática es una realidad en todas las áreas del conocimiento humano en los días actuales. La incorporación tecnológica se hace en los servicios y en la enseñanza, en los diferentes procesos de trabajo del enfermero. Este estudio tuvo como objetivo evaluar un site desarrollado sobre el tema Escala de Personal de Enfermería, relevante en gestión de recursos humanos de la salud. La metodología envolvió investigación cuantitativa con docentes del área de administración en enfermería y con alumnos de las ocho Universidades Públicas del estado de San Pablo que forman enfermeros. Entre los principales resultados, apuntamos que 85% de los evaluados consideraron el site excelente o satisfactorio. Además de eso, fueron analizados los comentarios enviados por e-mail y las autoras hacen una auto evaluación. El site fue considerado de utilidad tanto para la práctica profesional (81,7% entre excelente y satisfactorio) como para la enseñanza (84,6% entre excelente y satisfactorio). ARTIGO ORIGINAL Tecnologia educacional: avaliação de um web site sobre Escala de Pessoal de Enfermagem* Tecnología educacional: evaluación de un web site sobre Escala de Personal de Enfermería Carmen Maria Casquel Monti JulianiI; Paulina KurcgantII IEnfermeira. Professora Doutora do Departamento de Enfermagem da Faculdade de Medicina de Botucatu da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". Botucatu, SP, Brasil. [e-mail] IIEnfermeira. Professora Titular do Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil. [e-mail] Correspondência RESUMO O uso da tecnologia de informática é uma realidade em todas as áreas do conhecimento humano, nos dias atuais. A incorporação tecnológica se faz nos serviços e no ensino, nos diferentes processos de trabalho do enfermeiro. Este estudo teve como objetivo avaliar um site desenvolvido sobre o tema Escala de Pessoal de Enfermagem, relevante na gestão de recursos humanos em saúde. A metodologia envolveu pesquisa quantitativa com docentes da área de administração em enfermagem, e alunos das oito Universidades Públicas do estado de São Paulo que formam enfermeiros. Entre os principais resultados, apontamos que 85% dos avaliadores consideraram o site excelente ou satisfatório. Além disso, foram analisados os comentários enviados por e-mail e as autoras fazem uma auto-avaliação. O site foi considerado de utilidade tanto para a prática profissional (81,7% entre excelente e satisfatório) como para o ensino (84,6% entre excelente e satisfatório). Descritores: Tecnologia educacional. Informática em enfermagem. Educação em enfermagem. Internet. Software. RESUMEN El uso de la tecnología de informática es una realidad en todas las áreas del conocimiento humano en los días actuales. La incorporación tecnológica se hace en los servicios y en la enseñanza, en los diferentes procesos de trabajo del enfermero. Este estudio tuvo como objetivo evaluar un site desarrollado sobre el tema Escala de Personal de Enfermería, relevante en gestión de recursos humanos de la salud. La metodología envolvió investigación cuantitativa con docentes del área de administración en enfermería y con alumnos de las ocho Universidades Públicas del estado de San Pablo que forman enfermeros. Entre los principales resultados, apuntamos que 85% de los evaluados consideraron el site excelente o satisfactorio. Además de eso, fueron analizados los comentarios enviados por e-mail y las autoras hacen una auto evaluación. El site fue considerado de utilidad tanto para la práctica profesional (81,7% entre excelente y satisfactorio) como para la enseñanza (84,6% entre excelente y satisfactorio). Descriptores: Tecnología educacional. Enfermería informática. Educación en enfermería. Internet. Programas Informáticos. INTRODUÇÃO Aborda-se neste artigo a avaliação de um site desenvolvido a partir da necessidade sentida para o ensino do tema Escala de Pessoal de Enfermagem, uma vez não termos encontrado similar no mercado. Além da preocupação com o ensino, o site pode ser útil para os profissionais enfermeiros. Os resultados são parte da pesquisa de estudo desenvolvido no doutorado(1). Uma vez desenvolvido o site, as perguntas que nos levaram à condução da pesquisa foram: o mesmo estava adequado quanto ao seu conteúdo e proposta? Possuía qualidade e relevância para os estudantes e profissionais da enfermagem? Eram aplicáveis aos processos educacionais? Essas preocupações nos levaram ao delineamento do estudo e a justificativa reside na importância de que houvesse o crivo prévio de usuários e especialistas, para que, ao disponibilizar o site, fosse garantido algum nível de qualidade ao público alvo e se pudesse contribuir com a profissão. Estruturamos nossa revisão de literatura em alguns temas: o interesse pela educação em enfermagem, o uso pedagógico de tecnologias educacionais, gerenciamento de recursos humanos e escala de pessoal de enfermagem, para depois apresentar a metodologia, resultados e considerações do estudo. OBJETIVO Avaliar e validar junto a especialistas e usuários o site Escala de Pessoal de Enfermagem. REVISÃO DA LITERATURA O interesse pela educação em enfermagem A educação fundamental para o desenvolvimento do homem e da sociedade, remete educadores a acompanharem, criticamente, o surgimento de novos paradigmas, para que se coloquem a serviço da construção de um mundo melhor, uma vez que, para além da incorporação tecnológica, a qual somos cotidianamente submetidos, é preciso refletir sobre as relações pedagógicas que devem considerar o educando como sujeito de seu processo educativo, buscando resgatar valores como autonomia e liberdade, estes necessários à construção da cidadania. O educador, comprometido com a melhoria da educação e com a formação de profissionais críticos, deve considerar as tecnologias disponíveis para aprimorar os recursos a serem utilizados no ensino, quando assim julgar necessário. No ensino de graduação em enfermagem a utilização de tecnologia pode facilitar o processo ensino-aprendizagem se aliada às práticas pedagógicas e aplicações condizentes com a necessidade. O tema escala de pessoal de enfermagem, considerado difícil para os alunos, numa fase em que ainda não exercem a profissão, permite pensar na informática como recurso facilitador, o que nos levou a desenvolver e disponibilizar uma ferramenta que auxiliasse nessa tarefa, por meio do site www.escala.fmb.unesp.br(2). A opção pedagógica considera o aluno como construtor do seu conhecimento, o professor como orientador do processo, com base nas propostas emancipadoras e libertadoras de toda a obra de Paulo Freire. É necessário que o formando, assumindo-se como sujeito também da produção do saber, se convença de que ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua produção ou a sua construção(3). A Academia tem se caracterizado por seu ensino teórico e livresco, atualmente muito questionado, frente às mudanças que estão ocorrendo na sociedade como um todo(4). Apesar de acreditar que os recursos tecnológicos por si só não garantem um ensino de qualidade, percebe-se esta incorporação tecnológica como uma contingência para os educadores em especial em algumas áreas temáticas em que o recurso pode ser um facilitador. O uso pedagógico de tecnologias educacionais A sociedade da informação está forjando a reflexão sobre novos paradigmas da educação, uma vez que estamos inundados de informações, com reflexos positivos, possibilidades mil e efeitos colaterais, como as novas síndromes que começam a ser apontadas pela angústia do excesso de informação. De todo modo, com avanços e críticas, é nesse cenário que temos que trabalhar a educação, assim como outros aspectos da aventura humana. Não se trata de passar do presencial para a distância ou de estratégias tradicionais para recursos multimídia, mas da transição entre a educação e a formação estritamente institucionalizada para uma situação de intercâmbio generalizado dos saberes gerenciados pela sociedade, autogeridos, móveis e contextuais, onde indivíduos, grupos e organizações são considerados recursos potenciais de aprendizado(5). Talvez a educação esteja passando por uma revolução profunda e silenciosa, à qual educandos e educadores estão, por interesse ou necessidade, adaptando-se. Atualmente, fica quase inconcebível pensar num ensino estritamente tradicional para alunos que têm acesso a todo tipo de recurso e informação desde as séries iniciais da vida escolar, alunos que produzem pesquisa e recursos de comunicação e informação em suas atividades escolares. A transformação que está em curso na educação não se limita ao arsenal tecnológico, à avalanche de informações, mas envolve mudança de postura na relação pedagógica educador-educando. A partir da Lei de Diretrizes e Bases da Educação de 1996, a educação a distância passa a ser incentivada, e vem sendo regulamentada a partir de decretos, processo esse que é contínuo conforme surgem as necessidades. Educação a distância é definida no Art. 1º do Decreto n. 2494/98 como forma de ensino que possibilita a auto-aprendizagem, com a mediação de recursos didáticos sistematicamente organizados, apresentados em diferentes suportes de informação, utilizados isoladamente ou combinados, e veiculados pelos diversos meios de comunicação(6). Partindo do ponto que reforça aquilo que já é conhecido pelos educadores: de que quanto maior a exposição a vários recursos didaticamente organizados, maior a possibilidade de retenção e memorização, uma vez que estimula vários dos órgãos dos sentidos, consideramos que a tecnologia possa estar a favor do professor e do aluno no processo educativo, por combinar estímulos variados, podendo ser menos monótono e ampliar o interesse do aluno. Esses avanços vêm sendo facilitados pela Internet e pela rede mundial de computadores. O ciberespaço designa o universo das redes digitais como lugar de encontros e aventuras, terreno de conflitos mundiais, nova fronteira econômica e cultural(7). O neologismo cibercultura refere-se ao conjunto de técnicas, práticas, atitudes, modos de pensamento e de valores que se desenvolvem juntamente com o crescimento do ciberespaço(5). Os recursos da informática abrem novas perspectivas na educação por possibilitar a individualização do ensino e o repensar da natureza da aprendizagem(8). Nesse contexto da cibercultura, passamos a trabalhar com o hipertexto que é um conjunto de nós ligados por conexões. Os nós podem ser palavras, páginas, imagens, gráficos, seqüências sonoras, documentos complexos que podem, eles mesmos, ser hipertextos(9). Outra possibilidade que surge forte com o desenvolvimento do ciberespaço é a simulação que tem hoje papel crescente nas atividades de pesquisa, criação industrial, gerenciamento, aprendizagem, nos jogos e diversões. Nem teoria, nem experiência, a simulação é um modo especial de conhecimento, próprio da cibercultura nascente(5). Analisando a produção na área de informática em enfermagem no Brasil, encontramos importantes contribuições das enfermeiras brasileiras, como algumas disponibilizadas no site do Núcleo de Informática em Enfermagem da UNIFESP (Nien) liderado pela professora Heimar Marin. Essa autora, e também a professora Yolanda Dora Martinez Évora, publicaram na década de 1990 livros sobre o tema Informática e Enfermagem. Outra enfermeira pioneira elaborou um CD-Rom sobre Administração de Medicamentos(10) e outras que seguiram. Atualmente, percebemos que a produção relacionando informática e enfermagem vem crescendo, embora seja uma área com potencial para desenvolver-se ainda mais. Usando o computador para buscar, selecionar e inter-relacionar informações significativas na exploração, reflexão, representação e depuração de suas próprias idéias, segundo seu estilo de pensamento, o aluno com grande possibilidade de acesso aliado a uma nova postura pedagógica do educador, deixa de ser receptor de informações para tornar-se responsável pela construção de seu conhecimento. Gerenciamento de recursos humanos e escala de pessoal de enfermagem O gerenciamento de recursos humanos é um dos pontos centrais na ação gerencial do enfermeiro, pois envolve coordenar atividades, orientar a equipe, supervisionar a assistência, organizar e administrar os serviços de enfermagem. O enfermeiro incorpora, em sua formação profissional, o saber de várias ciências. Dentre elas, a ciência da administração contribui com uma parcela que se concretiza, principalmente, na administração do pessoal de enfermagem(11). Atuando no cuidado ao ser humano, a enfermagem é uma das principais profissões na área da saúde, se não em prestígio, poder e remuneração, em inestimável valor da assistência permanente, prestada pelo maior contingente de recursos humanos das Instituições de saúde. A informática é uma ciência que vem sendo incorporada aos processos de trabalho na enfermagem, sejam eles assistenciais, administrativos, educativos ou científicos. É nesse contexto que o enfermeiro elabora as escalas de enfermagem. Estes aspectos estabelecem o pano de fundo de um trabalho que tem várias questões peculiares a serem analisadas, como gênero, uma vez que a força de trabalho da enfermagem é eminentemente feminina e o trabalho em turnos, uma vez que permanece 24 h ao lado do cliente hospitalizado. Como então preparar o enfermeiro para o gerenciamento desse contexto complexo? Aos educadores cabe enfrentar o desafio de fornecer subsídios necessários à construção do conhecimento do aluno que vai se consolidar na vivência, por meio do processo ação-reflexão-ação. As questões das ausências no trabalho, mostram que, ocultos nas ausências, podem estar indicadores de problemas inerentes ao próprio contexto da profissão, que exige um desdobramento do profissional para garantir a presença da equipe em todos os turnos. Sabemos também que escalas de trabalho com pouca flexibilidade guardam relação com o absenteísmo. Refletir sobre essas condições é fundamental quando se pensa em escala de enfermagem. Para uma formação humanista, os alunos devem ser sensibilizados para essas questões. Não adianta falar em humanização da assistência, sem que se considerem os aspectos humanos daqueles que a prestam. Sem ferir os preceitos legais trabalhistas e de forma a garantir uma assistência de qualidade e a continuidade da mesma deve ser elaborada a escala. Há complexidade em tal tarefa e ensinar os alunos a realizarem essa atividade é um desafio, pois requer conhecimentos, desde a legislação trabalhista até a habilidade em lidar com as pessoas. Quando o aluno precisa fazer uma escala, apresenta dificuldades e às vezes não se recorda da legislação trabalhista. A associação de recursos tecnológicos a esta necessidade culminou no desenvolvimento do site onde essas informações são rapidamente acessadas. MÉTODO Utilizou-se a pesquisa quantitativa, exploratória e descritiva, e a coleta de dados foi processada por meio de um formulário eletrônico on-line no próprio site no período de dezembro de 2002 a janeiro de 2003. Utilizou-se também análise das mensagens que os participantes enviaram por e-mail. Para os itens de avaliação, baseamo-nos nas recomendações sobre avaliação de web sites(12) e no Código de Conduta da Health on the Net Foundation(13), nos pontos em que se aplicaram. Pelo domínio do assunto foram convidados a participar da avaliação do site todos os docentes da área de Administração em Enfermagem das Escolas Públicas do Estado de São Paulo, na condição de especialistas, bem como alunos concluintes do curso de graduação em enfermagem no ano de 2002, na condição de usuários. Escolas convidadas: Escola de Enfermagem da USP (EEUSP); Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP (EERP-USP); Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) - São Paulo; Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR); Faculdade de Medicina de Marília – FAMEMA; Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP); Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Campinas e Universidade Estadual Paulista (UNESP). O Projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética e Pesquisa da Faculdade de Medicina de Botucatu (Nº 050/99). Após encaminharmos ofício e projeto à direção das escolas, o contato com os participantes foi feito por telefone, por e-mail e pessoalmente, nas visitas do pesquisador a essas escolas. Priorizamos o contato pessoal, embora em algumas situações não tenha sido possível. As dificuldades que se apresentaram na fase de avaliação do site foram problemas técnicos e atraso na entrega do site; alunos em fase de formatura na maioria das escolas, alguns dos alunos não possuíam e-mail e nem todas as escolas tinham informações organizadas dos e-mails de alunos. Imagino que nos dias atuais essa realidade seria diferente. Não houve possibilidade de contato pessoal com duas escolas: UNICAMP e EERP-USP. No caso dos alunos de Ribeirão Preto, foi feito o contato apenas por e-mail. Com os docentes da EERP USP o contato foi por e-mail e, por telefone, com a responsável pela disciplina. No caso da UNICAMP tivemos oportunidade de conversar previamente com uma docente da disciplina em um evento e, depois, enviado e-mail e ainda contato telefônico. Já com os alunos da UNICAMP além do envio de e-mail, houve contato telefônico com a aluna líder do grupo que se dispôs a ajudar na divulgação do convite. Fizemos questão de responder a todos os e-mails enviados apontando dificuldades, dúvidas ou manifestando a vontade de colaborar. A intenção, além de orientar o participante, foi a de agradecê-lo, ainda que não tivesse conseguido concluir a avaliação. Os sujeitos da pesquisa foram orientados a visitar o site e responder a avaliação. RESULTADOS E DISCUSSÃO Foram convidadas para fazer a avaliação 438 pessoas, entre alunos e docentes, com retorno de 41 participantes cadastrados, sendo que 27 responderam de forma completa a avaliação. A avaliação será apresentada em três etapas. A primeira traz a avaliação quantitativa, a segunda a categorização dos e-mails recebidos e a terceira etapa uma auto-avaliação, ou seja, uma crítica a partir do olhar de quem desenvolveu o produto e vislumbra possibilidades de aprimoramento. Etapa 1 – Avaliação dos sujeitos da pesquisa Entre os 41 sujeitos que fizeram o cadastro, 24 alunos e 17 docentes, todos são do sexo feminino. Destes, 27 responderam efetivamente a avaliação, 52% tinham idade entre 15 e 30 anos e 48% entre 31 e 60 anos. O tempo médio gasto para fazer a avaliação foi de 30 minutos, 40% dos avaliadores gastaram menos de 15 minutos. Das 27 avaliações completas, 15 eram de alunos representando 4% do universo de alunos e os 12 eram docentes representando 32% do universo de docentes. Em relação aos docentes, consideramos um percentual significativo, além de serem estes considerados especialistas para a avaliação em questão. Quanto à participação dos alunos, além das dificuldades já expostas, lembramos que na época haviam muitas dificuldades de navegação, seja pela exclusão digital, seja pelos problemas tecnológicos de link com a telefônica. Não havia disponibilidade de processo de navegação mais rápida como temos hoje com a banda larga, além do período desfavorável do ano, que não pode ser prolongado em virtude do prazo limite para a defesa. A avaliação quantitativa de conteúdo será apresentada em 5 gráficos (Legislação, Humanização, Simulação, Depoimentos e Bibliografia). Para cada um dos temas, as variáveis foram: domínio do tema, organização/apresentação, atualidade da informação e aplicabilidade para o ensino e para a profissão. O site foi avaliado positivamente, uma vez que a maior concentração de respostas encontra-se nos itens excelente e satisfatório, diminuindo para o item razoável, apenas um participante considerou alguns pontos como insatisfatório e a variável péssimo que constava do formulário não foi preenchida em nenhuma das avaliações. O reconhecimento do computador como um instrumento de apoio tem feito com que a área de Informática em Enfermagem apresente uma disseminação e um crescimento acelerados. Hoje, o computador é considerado um recurso indispensável para auxiliar o profissional(14). Os enfermeiros, a exemplo do que ocorre em outras profissões, devem utilizar os recursos computacionais para incrementar a produtividade e a qualidade, para agregar e analisar as informações relevantes para a tomada de decisão e para o desempenho eficiente de suas funções(15). Estudo recente que compara o conhecimento apreendido entre dois grupos de enfermeiros que utilizaram o e-learning e os que receberam o treinamento presencial demonstraram apreensão do conhecimento de forma equiparada, permitindo concluir a eficácia dos dois métodos(16). Etapa 2 – Comentários enviados por e-mail Comentários enviados por e-mail explicitam problemas com a tecnologia, além de falas alusivas ao próprio site. Estes foram divididos em duas categorias: problemas com a tecnologia e comentários sobre o site. Categoria 1 – Problemas com a Tecnologia Selecionamos algumas das muitas comunicações recebidas por e-mail. Não consegui concluir o preenchimento dos campos, pois a pagina saía do ar. Em uma próxima oportunidade retornarei ao site. Desculpe por não tê-lo feito antes, é que final de ano, de curso, já viu, né! (aluno FAMERP). Peço desculpas por não conseguir avaliar seu trabalho, um dos motivos é que estou de férias e tenho que utilizar computador de casas especializadas em internet. Às vezes a página não abre, expira portanto fica difícil a conexão (aluna UNESP). Eu sinto muito mas não consegui completar a pesquisa devido a problemas no acesso. Boa sorte! (aluno EEUSP). Tentei por 4 vezes (em dias e horários diferentes) criar um login para poder ter acesso às escalas mas não consegui. Diz que ocorreu um problema e não e possível exibir a página (docente UNIFESP). Continuo tentando participar da sua pesquisa e acho que ainda estou cometendo algum erro. O ocorre um erro que diz que tenho login mas não me dá a senha (docente EEUSP). Algumas docentes cadastraram-se no site escala, mas não conseguem responder. Acreditamos que poderá ser problemas com a tecnologia (docente FAMERP). Categoria 2 – Comentários sobre o Site ...na parte do cadastramento, ponho todos os meus dados e não consigo seguir, pois acusa que a página não pode ser exibida. Mas a introdução do site ficou muito legal (aluno UNESP). Pelo que pude ver no site, ficou muito bom e interessante!!! Parabéns pelo belo trabalho (aluna UNESP). Recebi seu convite para avaliar o site... visitei-o e achei bastante interessante e de grande utilidade principalmente aos alunos... me formei agora em dezembro, por isso demorei um pouco para acessá-lo (aluno EERP USP). As falas de alguns alunos indicam que estes valorizam iniciativas deste tipo, corroborando outros trabalhos anteriormente apresentados, que trazem este posicionamento dos alunos. Dados de avaliação de discentes sobre o uso da informática no ensino demonstram que 77,2% acreditam que o computador proporcione o desenvolvimento do raciocínio lógico e da criatividade, 59,4% afirmam serem os softwares educacionais interessantes e vantajosos e 81% considera estimulante e prazerosa a utilização do computador(17) . A educação é e sempre será um importante aspecto da informática em enfermagem e o uso da tecnologia tem a função de facilitar o acesso à informação(18). A hipermídia na educação em enfermagem pode contribuir para a construção de uma enfermagem que não dissocie o sentido e o saber, que saiba que a criatividade sempre surge onde não é esperada: da união de disciplinas e de pontos de vista diversos; que reconheça que nossos sistemas sociotécnicos, portanto associam aspectos humanos e dispositivos técnicos(19). Etapa 3 – Auto-avaliação do pesquisador Considerando nosso envolvimento com o desenvolvimento, organização e avaliação do site, aproveitamos o momento de proximidade com o objeto para fazer uma auto-avaliação, apontando aspectos de aprimoramento e problemas que podem ter dificultado a avaliação. Uma necessidade que sentimos e foi apontada também por um dos avaliadores é a de trabalhar com períodos também para os turnos de trabalho na simulação, visto que isso só é possível para licenças e férias. Entre a questão estética e atrativa e o fato de não sobrecarregar o site e garantirmos navegação rápida, optamos pela simplicidade de cores e imagens. O cadastro e login pode ter complicado o preenchimento para algumas pessoas, no entanto, o sistema com login, foi recomendado pelo professor de informática que assessorou o projeto. O fato dos alunos estarem em fase de formatura dificultou a avaliação. Constatamos que não são todas as pessoas que possuíam o hábito de abrir seus e-mails periodicamente. Tivemos um problema com ausência de tratamento de campos numéricos o que dificultou o login, por exemplo, se o avaliador colocasse ponto, poderia causar erro. Essas falhas técnicas acabam sendo percebidas ao acaso e dependem da programação. A falta de familiaridade por parte de algumas pessoas com a tecnologia ficou evidente quando, em algumas oportunidades de ir explicando, via telefone, para o avaliador como proceder, percebemos que o processo ficou mais fácil e rápido. O fato de termos resolvido algumas dificuldades conversando com o avaliador, nos leva a pensar na importância da mediação do professor no uso do software. A figura do mediador é imprescindível, com ou sem recursos tecnológicos para o ensino. Consideramos com todas as limitações relatadas, ter sido gratificante conseguir atingir as fases de publicação na internet e avaliação, sendo o site hoje um recurso disponível, embora sempre mereça constantes revisões. Contar com informações disponíveis organizadas por temas, com embasamento e referência da legislação correspondente; acessar depoimentos de outros profissionais e efetuar trocas com o autor torna um processo mais dinâmico via Internet. CONSIDERAÇÕES FINAIS Consideramos, a partir dos resultados, que o site possui utilidade para o ensino e para a profissão. Devido ao fato de terem participado docentes da área de Administração em Enfermagem, que são pessoas especialistas na área, a avaliação foi positiva. Os seguintes percentuais de aprovação foram apurados na somatória dos itens excelente e satisfatório: Design das Telas 88,45%, Velocidade de Navegação 96.15%, Legislação (Aplicabilidade Profissão) 90.47%, Legislação (Aplicabilidade Ensino) 95,23%, sendo a média de aprovação para todos os itens avaliados de 85%. Esperamos poder efetuar a revisão necessária e contínua do site, para que o mesmo possa se constituir num espaço de trocas para a enfermagem brasileira. Acreditamos que a disponibilidade da legislação trabalhista, aliada ao contexto da enfermagem, seja uma ferramenta de interesse aos estudantes e profissionais da enfermagem. Correspondência: Carmen Maria Casquel Monti Juliani Campus Universitário, s/nº - Distrito de Rubião Junior CEP 18618-970 - Botucatu, SP, Brasil Recebido: 05/09/2007 Aprovado: 21/08/2008 * Extraído da tese de doutorado "Tecnologia educacional: produção e avaliação do site Escala de Pessoal de Enfermagem", Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, 2003. 1. Juliani CMCM. Tecnologia educacional: produção e avaliação do site Escala de Pessoal de Enfermagem [tese]. São Paulo: Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo; 2003. Tecnologia educacional: produção e avaliação do site Escala de Pessoal de Enfermagem 2003 Juliani CMCM 2. Escala de Pessoal de Enfermagem [homepage na Internet]. São Paulo: Faculdade de Medicina de Botucatu, Universidade Estadual de São Paulo; c2003-2008. [atualizado 2008 ago. 12; citado 2008 ago. 20]. Disponível em: http://www.escala.fmb.unesp.br/ Escala de Pessoal de Enfermagem 3. Freire P. Pedagogia da autonomia. São Paulo: Paz e Terra; 1996. 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This study aimed at evaluating a website developed perform a Nursing Personnel Delegation Plan, a quite relevant tool in healthcare human resources management. The methodology involved quantitative research with faculty members in the field of nursing administration and students from the eight public universities in São Paulo state offering Nursing programs. Among the major results, it was pointed out that 85% of the evaluators considered the website to be excellent or satisfactory. Comments sent by e-mail were also assessed; additionally, the website's authors performed a self-evaluation. The website was considered to be useful for both the professional practice (81.7% from excellent to satisfactory) and teaching (84.6% from excellent to satisfactory). Educational technology Nursing informatics Education, nursing Internet Software ORIGINAL ARTICLE Educational technology: assessment of a Nursing Personnel Delegation website* Tecnología educacional: evaluación de un web site sobre Escala de Personal de Enfermería Carmen Maria Casquel Monti JulianiI; Paulina KurcgantII IRN, PhD. Faculty at Nursing Department of Botucatu Faculty of Medicine, Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". Botucatu, SP, Brazil. [e-mail] IIRN. Full Professor at the Department of Professional Guidance at School of Nursing, University of São Paulo. São Paulo, SP, Brazil. [e-mail] Correspondence addressed to ABSTRACT The use of information technology is a current reality in all fields of human knowledge. Technological incorporation has taken place in healthcare services, teaching institutions, as well as in the nurse's various work processes. This study aimed at evaluating a website developed perform a Nursing Personnel Delegation Plan, a quite relevant tool in healthcare human resources management. The methodology involved quantitative research with faculty members in the field of nursing administration and students from the eight public universities in São Paulo state offering Nursing programs. Among the major results, it was pointed out that 85% of the evaluators considered the website to be excellent or satisfactory. Comments sent by e-mail were also assessed; additionally, the website's authors performed a self-evaluation. The website was considered to be useful for both the professional practice (81.7% from excellent to satisfactory) and teaching (84.6% from excellent to satisfactory). Key Words: Educational technology. Nursing informatics. Education, nursing. Internet. Software. RESUMEN El uso de la tecnología de informática es una realidad en todas las áreas del conocimiento humano en los días actuales. La incorporación tecnológica se hace en los servicios y en la enseñanza, en los diferentes procesos de trabajo del enfermero. Este estudio tuvo como objetivo evaluar un site desarrollado sobre el tema Escala de Personal de Enfermería, relevante en gestión de recursos humanos de la salud. La metodología envolvió investigación cuantitativa con docentes del área de administración en enfermería y con alumnos de las ocho Universidades Públicas del estado de San Pablo que forman enfermeros. Entre los principales resultados, apuntamos que 85% de los evaluados consideraron el site excelente o satisfactorio. Además de eso, fueron analizados los comentarios enviados por e-mail y las autoras hacen una auto evaluación. El site fue considerado de utilidad tanto para la práctica profesional (81,7% entre excelente y satisfactorio) como para la enseñanza (84,6% entre excelente y satisfactorio). Descriptores: Tecnología educacional. Enfermería informática. Educación en enfermería. Internet. Programas Informáticos. INTRODUCTION This article approaches the evaluation of a website developed from the need to educate students on the subject of a nursing personnel delegation plan, since nothing similar was found on the market. Apart from being useful in education, the website may be useful for nursing professionals as well. The results are part of this study, which was developed in the course of a doctoral program(1). Once the website was developed, the questions that led us to the development of this study were: whether it was appropriate for the content and proposal, whether it had quality and relevance for nursing professionals and students and whether or not it was applicable to educational processes. These questions led the authors to the design of the study, whose purpose stands on the relevance of having the previous consideration of users and experts, so that when the website was available it could guarantee some level of quality to the target public and contribute to the profession. The literature review was structured in some topics: the interest in education in nursing, the pedagogical use of educational technologies, the administration of human resources and the nursing personnel delegation plan, for the later presentation of the methodology, results and study considerations. OBJECTIVE Evaluating and validating the Nursing Personnel Delegation Website with experts and users. LITERATURE REVIEW The interest in education in nursing Education, in the development of people and society, requires educators to critically analyze new paradigms, since, in addition to the technological incorporation we face daily, it is also necessary to consider pedagogical relations that view the student as the subject of his own learning process, trying to consider values that are necessary to citizenship construction, such as autonomy and freedom. The educator, tasked with the improvement of education and the qualification of critical professionals, must consider the available technologies to improve the resources used in teaching, whenever it is necessary. In nursing graduate education the use of technology may facilitate the learning-teaching process if associated with pedagogical practices and applications, according to the needs. The topic of a nursing personnel delegation, which is considered difficult for students when they still do not practice in their profession, made us consider computer science as a facilitator resource, and led to the development of a tool to assist this task, through the website www.escala.fmb.unesp.br(2). The pedagogical theory considers the student as the constructor of his own knowledge and the professor as a guide in the process, based on the emancipating and liberating proposals of Paulo Freire's entire work. In addition, the graduate student needs to assume his role as a subject of the production of knowledge, and be convinced that teaching is not the same as transferring knowledge, but instead creates possibilities for its production or construction(3). The academy has been characterized by its theoretical and book-based teaching methodology, which has currently come under question in face of the technological changes that are happening in society(4). In spite of believing that technological resources do not guarantee quality education, the authors consider this technological incorporation as a necessity for educators, especially in some thematic areas in which the resource may be a facilitator. The pedagogical use of educational technologies The information age is forcing a discussion among professionals on the new educational paradigms, since we are flooded in information, with both positive effects and a thousand possibilities and side effects, such as the new disorders that have recently enjoyed attention due to the distress caused by the excess of information. Regardless, despite all advances and criticisms, education must be worked into this scenery, as well as other aspects of the human adventure. It is not about going from on-site to distance education, or about traditional strategies for multimedia resources, but about the transition between education in a strictly institutionalized setting to a situation of generalized exchange of knowledge managed by society, which is self-administered, mobile and contextual, in which individuals, groups and organizations are considered as potential knowledge resources(5). Education is going through a deep and silent revolution, one in which students and educators are becoming adapted due to interest or necessity. Today, it is almost inconceivable to think of a strictly traditional education for students who have access to all kinds of resources and information from the initial stages of their school lives, and who produce researches and resources of communication and information in their school activities. The transformation taking place in education is not limited to the available technological arsenal or to an avalanche of information; it involves a change of attitude in the student-educator pedagogical relationship. Following the Law of Education Guidelines and Basis established in 1996, distance education began to be encouraged, and has been regulated based on laws, which is a continuous process as needs arise. Distance education is defined in the 1st Article of the Law nº 2494/98 as an educational modality that allows self-learning, with the mediation of didactic resources that are systematically organized, presented using different information support platforms, used in an isolated or combined way, and transmitted through several means of communication(6). Based on a point that reinforces what is already known by educators, the greater the exposure to several didactically organized resources, the greater the possibility of retaining and memorizing knowledge. Since several senses are stimulated, we believe technology may favor both the professor and the student in the educational process, by combining various stimuli, being less monotonous and broadening the student's interest. These advances have been facilitated by the internet and the world network of microcomputers. Cyberspace designates the universe of digital networks as a place of gathering and adventure, a terrain of world conflicts, and a new cultural and economic frontier(7). The neologism cyberculture refers to a set of techniques, practices, attitudes, ways of thinking and values that are developed as the cyberspace grows(5). Computer science resources open new perspectives in education by allowing the individualization of teaching and a new reflection on the nature of learning(8). In the context of this cyberculture, we began to work with hypertext, which is a set of ties connected together. These ties may be words, pages, images, charts, sound sequences and complex documents that may themselves be hypertexts(9). Another possibility that arises with the development of cyberspace is simulation, which currently has been taking on a growing role in the activities of research, industrial creation, administration, learning, games and entertainment. It is neither theory nor experience; simulation is a special modality of knowledge generated by the emerging cyberculture(5). Analyzing the production in the area of computer sciences in nursing in Brazil, we found important contributions by Brazilian nurses. Some of these contributions were available at the website of the Center of Computer Sciences in Nursing of UNIFESP, which is led by the professor Heimar Marin. This author, as well as the professor Yolanda Dora Martinez Évora, published books regarding computer science in nursing in the 1990's. Another leading nurse created a CD-Rom on the subject of Administration of Medications(10), and others later followed him. Today, we can see that the production of materials fusing computer sciences and nursing has been increasing, even though it is an area with the potential to develop even more. Students who have the great possibility of access, allied to a new pedagogical attitude of the educator, stop being receptors of information and become responsible for the construction of their own knowledge by using a computer to search, select and inter-relate significant information in the exploration, reflection, representation and analysis of their own ideas and according to their own way of thinking. Administration of human resources and nursing personnel delegation The administration of human resources is one of the most important tasks in nursing administration, since it involves coordinating activities, guiding the team, supervising the care provided and administrating the nursing services. The nurse incorporates the knowledge of several sciences into his professional education. Among these, the science of administration contributes with theories that become all too real, especially in regards to the administration of nursing personnel(11). Nursing is one of the most important professions in the health care arena contributing to the care of the human being, not in terms of reputation, power and remuneration, but in terms of the priceless value of care provided by the greatest contingent of human resources in health care institutions. Computing is a science that has been incorporated into the care, administrative, educational and scientific working processes of nursing. In this context, the nurse utilizes the nursing scale. These aspects establish the background of a profession that has several unique questions to be analyzed; for example, gender, since the nursing working force is predominantly female, and works in shifts, staying 24 hours by the side of the hospitalized client. How can the nurse be prepared to administrate this complex field? It is the responsibility of the educators to face the challenge of providing the necessary context for the construction of the student's knowledge, which is going to converge in the experience, through the process of action-reflection-action. The matter of job absenteeism shows that, hidden in these absences, there may be indicators of problems inherent to the professional context, which demands flexibility of the professional in order to guarantee the presence of the team on all shifts. It is also known that the lack of flexibility in the working shifts have a relationship to this absenteeism. Thinking about these conditions is fundamental when talking about nursing scales. In terms of a humanist education, students must be sensitive to these questions, since it is not possible to talk about care humanization without considering the human aspects of those who provide it. The nursing scale must be elaborated without forfeiting the legal working rules and in order to guarantee quality care and its continuation. Each task is complex and it is a challenge to teach students how to perform this activity, since it requires knowledge about the working legislation and the ability to deal with people, among others. When a student has to create a scale he sometimes has great difficulty and tends to forget the working legislation. The association of technological resources to this need originated the development of the website, where all this information is quickly accessed. METHOD This is a quantitative, exploratory and descriptive study. Data collection was processed through an on-line electronic form that was available at the website from December 2002 to January 2003. The study also analyzed messages sent by the participants via e-mail. Regarding the evaluated items, the study was based on recommendations regarding the evaluation of websites(12) and on the Behavioral Code of the Health on the Net Foundation(13), on the points in which it applied. Professors were invited to participate in the evaluation according to the way they mastered each subject. These professors belonged to the area of Administration in Nursing from Public Schools of São Paulo, under the condition of experts. Students who had graduated the nursing course in 2002 also participated under the condition of users. The invited schools were: Nursing School of USP (EEUSP); Nursing School of Ribeirão Preto of USP (EERP-USP); Federal University of São Paulo (UNIFESP); Federal University of São Carlos (UFSCAR); Medical School of Marília - FAMEMA; Medical School of São José do Rio Preto (FAMERP); State University of Campinas (UNICAMP) and State University of São Paulo (UNESP). The project was approved by the Committee of Ethics and Research of the Medical School of Botucatu (Nº 050/99). Once the official letter and project were sent to the administration of the schools, the participants were contacted by telephone, e-mail and personally, while the researcher was visiting these schools. Personal contact was the priority, but it was not possible in some situations. The difficulties that arose in the stage of evaluating the website were technical problems and the delay in the website release; since students were graduating at the time in most of the schools, some of them did not have an e-mail address and not all of the schools had organized information containing the students' e-mail addresses. This reality would probably be different nowadays. There were no difficulties in the personal contact of participants in the two schools UNICAMP and EERP-USP. All students from Ribeirão Preto were contacted by e-mail. The professors of EERP USP were contacted by e-mail, whereas the person in charge of the discipline was contacted by telephone. Regarding UNICAMP, we previously had the opportunity to talk to a professor of the discipline at an event and, later, we sent an e-mail and also made contact by telephone. Students of UNICAMP were contacted by e-mail, and by telephone in the case of the student who was designated as the leader of the group and who offered to help to promote the invitation. All e-mails indicating difficulties, doubts or expressing someone's willingness to collaborate were answered. The purpose, besides guiding the participant, was to thank everyone, even when the person had not been able to finish the evaluation. The study subjects were instructed to visit the website and answer the evaluation. RESULTS AND DISCUSSION Invitations to participate in the evaluation were offered to 438 people, including students and professors, with the acceptance of 41 registered participants; from this total 27 answered the evaluation completely. The evaluation will be presented in three stages. The first stage presents the quantitative evaluation; the second stage shows the classification of the received e-mails and the third stage presents a self-evaluation; in other words, a criticism from the point of view of those who developed the product and see improvement possibilities. Stage 1 – Evaluation of the study subjects All 41 subjects who registered, including 24 students and 17 professors, were female. Out of those 41 subjects, 27 effectively answered the evaluation, 52% were between 15 and 30 years old and 48% were between 31 and 60. The average time each person took to answer the evaluation was 30 minutes; 40% of the evaluators took less then 15 minutes. From the 27 complete evaluations, 15 belonged to students representing 4% of the students' universe, and 12 were professors representing 32% of the professors' universe. This is a significant percentage, in regards to the professors, since they were also considered to be experts for the evaluation. As for the participation of the students, besides the difficulties already mentioned, it is worth highlighting that at the time there were several browsing difficulties, both due to the digital exclusion and to link technological problems with the telephone operator. There was no availability of faster browsing processes as there is nowadays with the advent of high-speed access, not to mention the unfavorable period of the year, which could not be extended due to the defense deadline. The quantitative evaluation of content will be presented in 5 charts (Legislation, Humanization, Simulation, Statements and References). The variables used in each one of the topics were: subject mastery, organization/presentation, current information and professional and teaching applicability. The website was positively evaluated, since most of the answers are concentrated in the categories excellent and satisfactory, decreasing in frequency up to the item reasonable. Only one participant considered some points as dissatisfactory, and the variable poor that was present in the form was not considered in any evaluation. The acknowledgement of the computer as a support instrument has brought an accelerated growth and dissemination to the area of computer science in nursing. Today, the computer is considered an essential resource to assist the professional(14). Nurses, as is also the case in other professions, must use computing resources to improve productivity and quality; to add to an d analyze relevant information for making decisions; and to efficiently perform their functions(15). A recent study that compares the knowledge gained between two groups of nurses who used e-learning applications and those who received on-site training showed similar knowledge apprehension, which shows the efficacy of both methods(16). Stage 2 – Comments sent by e-mail Comments sent by e-mail conveyed problems with the technology, apart from comments about the website itself. These were divided into two categories: problems with the technology and comments about the website. Category 1 – Problems with the Technology The following messages were selected from the received e-mails. I couldn't finish completing the fields because the page was going on and off. I will visit the website again at another opportunity. I'm sorry I didn't do it before, but it is the end of the year, the end of the course, you understand, right? (FAMERP student). I am sorry I couldn't evaluate your work, one of the reasons is because I am on vacation and I have to use computers from internet houses, and sometimes the page does not load, just expires, and the connection is difficult (UNESP student). I'm sorry but I couldn't finish the research due to access problems. Good luck! (EEUSP student). I tried 4 times (on different days and at different times) to set up a login to access the scales but I couldn't. It just says that a problem has occurred and that it was not possible to load the page (UNIFESP professor). I keep trying to participate in your research and I still think I am doing something wrong. An error says that I have a login but it doesn't give me the password (EE USP professor). Some professors registered at the scale website, but can't answer the evaluation, we believe it is because of technology problems (FAMERP professor). Category 2 – Comments about the Website ...at the registration part I insert all data but I can't go on, because it says the page cannot be displayed. The website introduction is very nice, though (UNESP student). as far as I could see, the website is very good and interesting!!! Congratulations for the good work (UNESP student). I received the invitation to evaluate the website... I visited it and found it very interesting and useful, mainly for students... I graduated last December, which is why it took me some time to access it (EERP USP student). The statements of some students indicate they value this kind of initiative, confirming other studies previously presented that reiterate this point of view of students. Data from the evaluation of professors regarding the use of computer science in teaching show that 77.2% believe the computer assists the development of logical reasoning and creativity, 59.4% state educational software is interesting and favorable, and 81% consider the use of the computer stimulating and enjoyable (17). Education is, and will always be, an important aspect of computer science in nursing, and the use of technology has the advantage of facilitating the access of information (18). Hypermedia in education in nursing may contribute to the construction of a profession that does not separate sense and knowledge, a profession that is aware of the fact that creativity always arises where it is not expected: from the union of disciplines and different points of view, thus recognizing that our social-technical systems associate human aspects and technical devices(19). Stage 3 – Self-evaluation of the researcher Considering our involvement with the development and evaluation of the website, we also used this opportunity to make a self-evaluation, pointing out areas of improvement and problems that may have made the evaluation more difficult. One of the needs we found, and that was also indicated by one of the evaluators, was the need to determine periods of work in the simulation working scale as well, since this is only possible for work leaves and vacation. Faced with a choice between aesthetics and the attractiveness of the site and the need to avoid overloading the website and guaranteeing fast browsing, we chose simplicity of design in colors and images. The registration and login may have complicated the evaluation for some people; however, the system with login was recommended by the computing professor who assisted in the project. The fact that the students were graduating also made the evaluation more difficult. It was observed that not everyone was in the habit of checking their e-mails regularly. There was also a problem with some numerical fields that had not been treated and complicated the login; for instance, if the evaluator inserted a period, it would cause an error. These technical failures were noticed by chance and depend on the schedule viewed. The lack of familiarity with technology of some of the evaluators was evident when, in some cases, we could explain to the evaluator what to do by telephone, and as a result the process became easier and quicker. The fact that some difficulties were solved by talking to the evaluator demonstrates the importance of the professor's mediation in the software use. The mediator or professor is indispensable, with or without technological resources for teaching. Based on all of the mentioned limitations, the stages of publishing on the internet and the evaluation were rewarding, since the website is a resource available today, and requires constant review. Using the information available, organized by themes, and based on the corresponding legislation, as well as accessing statements of other professionals and making exchanges with the author, the process through the internet becomes more dynamic. FINAL CONSIDERATIONS Based on the results, the website is considered useful for both nursing education and nursing professionals. Considering the fact that the study had the participation of professors from the Nursing Administration area, who are experts in the area, the evaluation was positive. The following approval percentages were found in the sum of the items excellent and satisfactory: Design of the Screens 88.45%, Browsing Speed 96.15%, Legislation (Profession Applicability) 90.47%, Legislation (Teaching Applicability) 95.23%, with an average approval of 85% for all evaluated items. The authors hope to be able to perform the necessary and continuous reviews of the website, so that it may constitute a space for Brazilian nursing exchanges. In addition, they believe the availability of the work legislation, as well as the nursing context, is a tool of interest for nursing students and professors. REFERENCES