Validade, confiabilidade e responsividade do Questionário Atitudes de Segurança para Unidades de Pronto Atendimento

Marques, Carla Adriana; Fiorin, Bruno Henrique; Portugal, Flávia Batista

doi:10.1590/1983-1447.2023.20210243.en

Brasil

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Artigo Original • Rev. Gaúcha Enferm. 44 • 2023 • https://doi.org/10.1590/1983-1447.2023.20210243.pt linkcopiar

Validade, confiabilidade e responsividade do Questionário Atitudes de Segurança para Unidades de Pronto Atendimento

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo: Avaliar as evidências de validade, confiabilidade e responsividade da versão brasileira do instrumento Questionário de Atitudes de Segurança para Unidades de Pronto Atendimento.

Método: Estudo metodológico realizado em setembro de 2020 com 46 profissionais de saúde de uma Unidade de Pronto Atendimento da região metropolitana do Estado do Espírito Santo. A confiabilidade foi verificada através da análise de consistência interna, estabilidade e reprodutibilidade. Foram testadas a validade e a responsividade do instrumento.

Resultados: O alfa de Cronbach=0,85, evidenciando ótima consistência interna. Todos os domínios se correlacionam entre si de maneira positiva e significativa. Na avaliação da estabilidade, os domínios Satisfação no Trabalho, Percepção da Gerência e Condições de Trabalho apresentaram fortes correlações.

Conclusão: Conclui-se que o instrumento apresenta valores satisfatórios na avaliação das propriedades psicométricas, mostrando evidências de validade, confiabilidade e responsividade. Dessa forma, está validado para ser reproduzido em outras Unidades de Pronto Atendimento no Brasil.

Palavras-chave: Estudo de validação; Reprodutibilidade dos testes; Segurança do paciente. Serviços médicos de emergência; Pessoal de saúde; Enfermagem

Validade dos domínios SAQ*	Correlação de Pearson (r)	p-valor^†
Clima de Trabalho em Equipe A
Clima de Segurança A	0,275	0,065
Satisfação no Trabalho A	0,430	0,003
Percepção do Estresse A	0,546	<0,001
Percepção da Gerência A	0,006	0,971
Condições de Trabalho A	0,393	0,007
Clima de Segurança A
Clima de Trabalho em Equipe A	0,275	0,065
Satisfação no Trabalho A	0,322	0,029
Percepção do Estresse A	0,757	<0,001
Percepção da Gerência A	0,571	<0,001
Condições de Trabalho A	0,669	<0,001
Satisfação no Trabalho A
Clima de Trabalho em Equipe A	0,430	0,003
Clima de Segurança A	0,322	0,029
Percepção do Estresse A	0,621	<0,001
Percepção da Gerência A	0,337	0,022
Condições de Trabalho A	0,811	<0,001
Percepção do Estresse A
Clima de Trabalho em Equipe A	0,546	<0,001
Clima de Segurança A	0,757	<0,001
Satisfação no Trabalho A	0,621	<0,001
Percepção da Gerência A	0,479	0,001
Condições de Trabalho A	0,851	<0,001
Percepção da Gerência A
Clima de Trabalho em Equipe A	0,006	0,971
Clima de Segurança A	0,571	<0,001
Satisfação no Trabalho A	0,337	0,022
Percepção do Estresse A	0,479	0,001
Condições de Trabalho A	0,760	<0,001
Condições de Trabalho A
Clima de Trabalho em Equipe A	0,393	0,007
Clima de Segurança A	0,669	<0,001
Satisfação no Trabalho A	0,811	<0,001
Percepção do Estresse A	0,851	<0,001
Percepção da Gerência A	0,760	<0,001

Domínios SAQ*	Correlação de Pearson (r)	p-valor ^†
Clima de Trabalho em Equipe A
Clima de Trabalho em Equipe B	0,249	0,095
Clima de Segurança B	0,249	0,095
Satisfação no Trabalho B	0,304	0,040
Clima de Segurança A
Clima de Trabalho em Equipe B	0,236	0,115
Clima de Segurança B	0,236	0,115
Satisfação no Trabalho B	0,329	0,025
Satisfação no Trabalho A
Clima de Trabalho em Equipe B	0,655	<0,001
Clima de Segurança B	0,655	<0,001
Satisfação no Trabalho B	0,914	<0,001
Percepção do Estresse A
Percepção do Estresse B	-0,017	0,908
Percepção da Gerência B	0,511	<0,001
Condições de Trabalho B	0,550	<0,001
Percepção da Gerência A
Percepção do Estresse B	-0,060	0,694
Percepção da Gerência B	0,955	<0,001
Condições de Trabalho B	0,348	0,018
Condições de Trabalho A
Percepção do Estresse B	-0,034	0,820
Percepção da Gerência B	0,751	<0,001
Condições de Trabalho B	0,486	0,001

Questões do SAQ*	Correlação de Pearson (r)	p-valor ^†
Questão 14 - Minhas sugestões sobre segurança seriam postas em ação se eu as expressasse à administração - A
Questão 14^‡ B	0,975	<0,001
Questão 33^‡ B	-0,055	0,716
Questão 34^‡ B	0,333	0,024
Questão 35^‡ B	0,038	0,801
Questão 36^‡ B	-0,079	0,601
Questão 33 - Eu vivencio boa colaboração com os enfermeiros nesta área - A
Questão 14 B	-0,102	0,499
Questão 33 B	0,955	<0,001
Questão 34 B	0,399	0,006
Questão 35 B	0,288	0,052
Questão 36 B	-0,154	0,307
Questão 34 - Eu vivencio boa colaboração com a equipe de médicos nesta área - A
Questão 14 B	0,119	0,430
Questão 33 B	0,628	<0,001
Questão 34 B	0,715	<0,001
Questão 35 B	0,270	0,070
Questão 36 B	-0,207	0,167
Questão 35 - Eu vivencio boa colaboração com os farmacêuticos desta área - A
Questão 14 B	0,092	0,542
Questão 33 B	0,361	0,014
Questão 34 B	0,313	0,034
Questão 35 B	0,990	<0,001
Questão 36 B	0,191	0,203
Questão 36 - Falhas na comunicação que levam a demora no atendimento são comuns - A
Questão 14 B	-0,143	0,343
Questão 33 B	-0,231	0,122
Questão 34 B	-0,147	0,329
Questão 35 B	0,124	0,410
Questão 36 B	0,943	<0,001

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[TFN10] Fonte: Dados da pesquisa, 2021.

[TFN20] Notas: *Questionário de Atitudes de Segurança. ^†p-valor com nível de significância p<0,05.