Este trabajo tiene por objetivo clarificar el modo de implementación del cuidado negociación/acomodación preconizado por la teoría de la universalidad y diversidad del cuidado de Madeleine Leininger. Como recurso se utilizó la técnica de análisis de concepto para hacer análisis en la literatura. Se verificó que el concepto de acomodación define la idea de encuadramiento de algo pasivo, mientras que en la negociación, cada parte posee elementos y necesidades a ser satisfechas. En los estudios analizados que utilizaron la teoría de Leininger, solo uno demuestra aproximarse a la negociación. Como conclusión se considera que la acomodación es diferente de la negociación, siendo que en la practica clínica ocurre con mayor énfasis la acomodación más que la negociación.
negociación; enfermería transcultural; teoría; enfermería