Arnetz, Arnetz3535. Arnetz JE, Arnetz BB. Implementation and evaluation of a practical intervention programme for dealing with violence towards health care workers. J Adv Nurs. 2000;31(3):668-80. doi: 10.1046/j.1365-2648.2000.01322.x https://doi.org/10.1046/j.1365-2648.2000...
2000 |
Cuasialeatorio |
DE‡, geriátricos, psiquiátricos y domicilios (n=47) |
Habilidades individuales (programa estructurado, grupos de feedback) (n=24) |
Ninguna (n=23) |
El programa no reveló una diferencia estadísticamente significativa en la VL§ autoinformada. |
Gates, Fitzwater, Succop3636. Gates D, Fitzwater E, Succop, P. Reducing assaults against nursing home caregivers. Nurs Res. 2005 Mar-Apr;54(2):119-27. doi: 10.1097/00006199-200503000-00006 https://doi.org/10.1097/00006199-2005030...
2005 |
Cuasialeatorio |
Profesionales (n=138) |
Habilidades individuales (conferencias, debates con video, demostraciones y resolución de problemas) (n= 53) |
Ninguna (n=49) |
La intervención no tuvo un efecto significativo sobre la incidencia de las agresiones. |
Anderson3737. Anderson C. Training efforts to reduce reports of workplace violence in a community health care facility. J Prof Nurs. 2006 Sep-Oct;22(5):289-95. doi: 10.1016/j.profnurs.2006.07.007 https://doi.org/10.1016/j.profnurs.2006....
2006 |
Cuasialeatorio |
Profesionales (n=43) |
Habilidades individuales (capacitación online, que contiene evaluación de riesgos, técnicas de asertividad, cuestiones éticas y legales) (n= 22) |
Ninguna (n=21) |
Solo el abuso verbal registró una diferencia estadísticamente significativa entre el GI* (intervención completada en 30 días) y el GC†, con disminución de los eventos. |
Casteel, et al.3838. Casteel C, Peek-Asa C, Nocera M, Smith JB, Blando J, Goldmacher S, et al. Hospital employee assault rates before and after enactment of the California Hospital safety and security act. Ann Epidemiol. 2009 Feb;19(2):125-33. doi: 10.1016/j.annepidem.2008.10.009 https://doi.org/10.1016/j.annepidem.2008...
2009 |
Cuasialeatorio |
DE‡ (n=166) |
Gubernamental (Ley de Protección de la Seguridad del Estado de California (n=116) |
Gubernamental (solamente directrices de la OSHA||) (n=50) |
La política (ley estadual) puede ser un método eficaz para aumentar la seguridad de los profesionales de la salud. |
Kling, et al.3939. Kling RN, Yassi A, Smailes E, Lovato CY, Koehoorn M. Evaluation of a violence risk assessment system (the Alert System) for reducing violence in an acute hospital: a before and after study. Int J Nurs Stud. 2011 May;48(5):534-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2010.10.006 https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2010....
2011 |
Cuasialeatorio |
Pacientes de alto riesgo (n=473) |
Multienfoque (formación de un sistema electrónico de alerta de pacientes, que contiene evaluación de riesgos y conductas después de señalar a las personas en riesgo de VL§ como guardias de seguridad cercanos) (n=109) |
Ninguna (n=634) |
El Sistema de Alerta no previno los incidentes de VL§ provocados por los pacientes después de que fueron señalados, dado que las tasas solo disminuyeron durante el período en el que se implementó dicho sistema. |
Irvine, et al.4040. Irvine B, Billow MB, Gates DM, Fitzwater EL, Seeley JR, Bourgeois M. An internet training to reduce assaults in long-term care. Geriatr Nurs. 2021 Jan;33(1):28-40. doi: 10.1016/j.gerinurse.2011.10.004 https://doi.org/10.1016/j.gerinurse.2011...
2012 |
ECA¶ cluster
|
Institución de larga estancia (n=6) |
Habilidades individuales (capacitación inmediata, que contiene programas y cursos por medio de videos, demostraciones) (n=3) |
Habilidades individuales (capacitación posterior, que contiene programas y cursos por medio de videos, demostraciones) (n=3) |
La capacitación por Internet fue una herramienta eficaz para reducir las tasas de VL§ y los efectos de la capacitación pueden mejorar con el tiempo. |
Gillespie, et al.4141. Gillespie GL, Gates DM, Kowalenko T, Bresler S, Succop P. Implementation of a comprehensive intervention to reduce physical assaults and threats in the emergency department. J Emerg Nurs. 2014 Mar;40(6):586-91. doi: 10.1016/j.jen.2014.01.003 https://doi.org/10.1016/j.jen.2014.01.00...
2014 |
Cuasialeatorio |
DE‡ (n=6) |
Multienfoque (reuniones con feedback y cambios ambientales y organizacionales) (n=3) |
Ninguna (n=3) |
Dos lugares del GI* mostraron una reducción significativa de la VL§. |
Glass, et al.4242. Glass N, Hanson GC, Anger WK, Laharnar N, Campbell JC, Weinstein M, et al. Computer-based training (CBT) intervention reduces workplace violence and harassment for homecare workers. Am J Ind Med. 2017 July;60(7):635-43. doi: 10.1002/ajim.22728 https://doi.org/10.1002/ajim.22728...
2017 |
ECA¶
|
Profesionales (n=306) |
Habilidades individuales (capacitación basada en la computadora sin facilitación de pares - definición y prevalencia de la VL§, técnicas de asertividad) (n=154) |
Habilidades individuales (capacitación basada en la computadora con facilitación entre pares) (n=52) |
La capacitación basada en la computadora con o sin la facilitación de pares podría reducir los incidentes de VL§. |
Arnetz, et al.4343. Arnetz JE, Hamblin L, Russell J, Upfal MJ, Luborsky M, Janisse J, et al. Preventing Patient-to-Worker Violence in Hospitals: Outcome of a Randomized Controlled Intervention. J Occup Environ Med. 2017 Jan;59(1):18-27. doi: 10.1097/JOM.0000000000000909 https://doi.org/10.1097/JOM.000000000000...
2017 |
ECA¶ cluster
|
DE‡, psiquiátricos, entre otros (n=36) |
Multienfoque (investigación acción participativa con aspectos individuales, ambientales y organizacionales) (n=19) |
Ninguna (n=17) |
La intervención basada en los datos fue efectiva y significativa en la reducción del riesgo de VL§ y lesiones relacionadas. |
Sadatmahaleh, et al.4444. Sadatmahaleh MM, Khoshknab MF, Rahguy A, Arsalani N, Biglarian A. Effect of Workplace Violence Management Program on the Incidence. Adv Nurs Midwifery [Internet]. 2018 Oct 2 [cited 2021 Nov 3];28(1):27-3. Available from: https://journals.sbmu.ac.ir/en-jnm/article/view/18027 https://journals.sbmu.ac.ir/en-jnm/artic...
2018 |
Cuasialeatorio |
Profesionales (n=48) |
Multienfoque (programa de Gestión de la VL§ a través de talleres, discusiones grupales, conferencias) (n=24) |
Ninguna (n=24) |
La frecuencia de VL§ disminuyó en el GI*, pero no fue estadísticamente significativa entre los grupos. |
Baby, Gale, Swain4545. Baby M, Gale C, Swain N. Communication skills intervention to minimise patient perpetrated aggression for healthcare support workers in New Zealand: A cluster randomised controlled trial. Health Soc Care Community. 2019 Jan;27(1):170-81. doi: 10.1111/hsc.12636 https://doi.org/10.1111/hsc.12636...
2019 |
ECA¶ cluster
|
Profesionales (n=127) |
Habilidades individuales (capacitación grupal para habilidades de comunicación, simulaciones realistas sobre VL§) (n=64) |
Habilidades individuales (capacitación en grupo que aborda técnicas de mindfulness) (n=63) |
El efecto entre el GI* y el GC† no mostró diferencia estadísticamente significativa. |