Itens
Predominância e mediações
Sexo
Predominância do sexo masculino, como no quadro total da empresa, possivelmente, pela natureza da indústria de mineração, caracterizada por atividades mais pesadas e com risco de vida.
Idade
Faixa etária predominante (46,15%) entre 26 anos e 43 anos, considerada mais produtiva.
Estado civil
57% de casados e 35% de solteiros, categoria esta que possivelmente agrupa as faixas etárias de 20 a 31 anos.6
Salário mensal
75,90% de trabalhadores se alocam na faixa entre um e três salários mínimos, seguida de 12,10% na faixa de quatro salários mínimos, com provável distinção de funções.
Renda familiar
42,86% encontram-se com renda familiar igual ou maior a quatro salários mínimos, provavelmente relativos aos demais membros da família, e 35,15% entre um e três salários mínimos.
Número de filhos
83,50% declararam possuir filhos, predominando (em 49,60%) os têm de um a dois filhos, seguidos de 28,60% que têm entre três e quatro filhos.
Escolaridade
37,40% possuem segundo grau completo e 16,50%, segundo grau incompleto, perfazendo um total de 53,90%. Além disso, destacam-se 12,08% com curso superior completo e 8,80% com superior incompleto, estes em prováveis funções de controle.
Tipo de vínculos
56% são constituídos de trabalhadores diretos da empresa, com minoria de 36% no regime de subcontratação, submetidos à perversa discriminação antes analisada.
Tempo de permanência na empresa
Somente 12,03% de trabalhadores permanecem entre catorze e quinze anos e 8,80% entre doze e treze anos no mesmo local. Há, porém, exceções apresentadas nas observações da nota de rodapé.7
Função desempenhada
47,28% encontram-se em setores ligados ao processo de pelotização (o mais desgastante), seguidos de 26,36% nas áreas de manutenção, supervisão, controle e segurança em geral.
Treinamento para a função
52% dos trabalhadores pesquisados, portanto, um pouco mais da metade, realizaram algum tipo de treinamento antes de entrar na empresa, como exigência desta.
Tipo de treinamento oferecido
Os 52% acima citaram 51 vezes diversos cursos, com predominância de 27,45% com treinamento na área de segurança do trabalho, seguidos de 15,70% com cursos profissionais dentro da própria empresa.
Espaço de trabalho
64% informaram que trabalham todo o tempo dentro da empresa, 15% operam em outro espaço e 11% ora na empresa, ora em outro local.
