TRADUÇÃO E ADAPTAÇÃO TRANSCULTURAL DA <i>RESILIENCE AT WORK SCAL</i>E PARA O PORTUGUÊS DO BRASIL

Greco, Patrícia Bitencourt Toscani; Munhoz, Oclaris Lopes; Luz, Emanuelli Mancio Ferreira da; Seidel Junior, Enio; McEwen, Kathryn; Magnago, Tânia Solange Bosi de Souza

doi:10.1590/1980-265X-TCE-2023-0220pt

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Texto & Contexto - Enfermagem

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Seção Especial • Texto contexto - enferm. 33 • 2024 • https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2023-0220pt copiar

TRADUÇÃO E ADAPTAÇÃO TRANSCULTURAL DA RESILIENCE AT WORK SCALE PARA O PORTUGUÊS DO BRASIL

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo:

realizar a tradução e adaptação transcultural da Resilience at Work Scale para o contexto brasileiro.

Método:

estudo metodológico, em que foram executadas as etapas da equivalência conceitual, de itens, semântica e operacional. A Resilience at Work Scale é uma escala Likert de sete pontos, composta por 25 itens em sua versão longa e 20 itens na versão curta. O teste-reteste foi aplicado a uma amostra de 45 docentes e trabalhadores da saúde. Para esta avaliação, utilizou-se o coeficiente Kappa ponderado com ponderação quadrática, e correlação intraclasse.

Resultados:

a adaptação dos 25 itens da Resilience at Work Scale pautou-se nas fases tradução, retrotradução, avaliação externa, comitê de especialistas, pré-testes e confiabilidade teste-reteste, verificando as equivalências entre o instrumento original e o adaptado. Dois itens, inicialmente, apresentaram clareza inferior a 90%. Eles foram reajustados e novo pré-teste indicou resultado satisfatório. O coeficiente de correlação intraclasse geral da Resilience at Work Scale foi de 0,83.

Conclusão:

a versão final da Resilience at Work Scale 25 - Brasil mostrou-se promissora e com adaptação adequada à cultura brasileira para mensuração da resiliência no trabalho. Trata-se de uma Tecnologia Emancipatória, pois possibilita concretizar conhecimentos que contribuem quanto ao pensar, ao refletir e ao agir diante de um processo de saúde/doença, seja individual ou coletivo.

DESCRITORES:
Resiliência psicológica; Saúde do trabalhador; Trabalho; Tradução; Inquéritos e Questionários; Estudos de Validação

Domínio	Conceito
*a) Living Authentically* - Vivendo Autenticamente (quatro itens):**	Conhecer e manter valores pessoais, implantação de pontos fortes pessoais e um bom nível de consciência emocional e regulação. A regulação emocional está relacionada à capacidade de gerenciar o humor e respostas emocionais sob pressão.
b) Finding your calling - Encontrando sua vocação (quatro itens)	Procurar um trabalho que tenha um propósito, um sentimento de pertença e uma adequação aos valores fundamentais e crenças. Demonstra que os indivíduos são mais resistentes quando o trabalho proporciona um significado além das tarefas diárias e onde valores organizacionais são congruentes com as crenças pessoais.
*c) Maintainning perspective* - Mantendo o equilíbrio (quatro itens):**	Ter capacidade para vencer contratempos, manter o foco na resolução de problemas e no gerenciar os aspectos negativos. A interpretação de eventos, especialmente negativos, é central para o pensamento resiliente.
*d) Managing stress* - Administrando o estresse (quatro itens):**	Empregar rotinas de trabalho e vida que possam ajudar a controlar/minimizar os estresses diários, manter a vida profissional equilibrada e garantir tempo para descanso. Também envolve garantir um tempo adequado para relaxamento, com limites e rotinas estabelecidos que assegurem que as demandas de trabalho não comprometam a vida doméstica.
*e) Interacting Cooperatively- Interagindo Cooperativamente (três itens):*	Procurar comentários, conselhos e suporte. A resiliência envolve antecipação e preparação para futuros obstáculos e enfrentamentos de forma positiva. Trabalhadores que solicitam feedback sobre seu desempenho são capazes de modificá-lo na direção adequada.
*f) Staying Healthy* - Mantendo-se saudável (três itens):**	Manter um bom nível de resistência física e uma alimentação saudável. Mesmo no trabalho que não tenha uma grande exigência física, isso é fundamental para a manutenção do foco e resistência.
*g) Building Networks* - Construindo redes (três itens):**	Desenvolver e manter redes de suporte pessoal. Grandes redes (profissionais) de suporte já foram defendidas como meio de desenvolvimento profissional e progressão de carreira. A resiliência envolve o desenvolvimento de uma rede de apoio em todas as áreas da vida, seja laboral ou doméstica.

	Versão original inglês		Versão final português da Resilience at Work Scale (RAW)*
	Living autdentically		Vivendo autenticamente
1	I have important core values that I hold fast to in my work-life.	1	Eu tenho valores fundamentais, os quais mantenho na minha vida laboral.
2	I know my personal strengths and make sure I use them regularly in my work.	2	Eu conheço meus pontos fortes e me asseguro de usá-los regularmente no meu trabalho.
3	I am able to change my mood at work when I need to.	3	Eu sou capaz de mudar meu humor no trabalho quando necessário.
4	I know myself and my feelings honestly and realistically.	4	Eu conheço a mim mesmo(a) e meus sentimentos de forma verdadeira e realista.
	Finding your calling		Encontrando sua vocação
5	The work that I do helps to fulfil my sense of purpose in life.	5	O trabalho que eu faço ajuda a dar sentido à minha vida.
6	My workplace is somewhere where I feel that I belong.	6	O meu local de trabalho é um lugar ao qual eu sinto que pertenço.
7	The work that I do fits well with my personal values and beliefs.	7	O trabalho que eu faço se ajusta bem aos meus valores e crenças pessoais.
8	Generally I appreciate what I have in my work environment.	8	Geralmente gosto do que tenho em meu ambiente de trabalho.
	Maintaining perspective		Mantendo o equilíbrio
9	When things go wrong at work, it usually tends to overshadow the other parts of my life (Recode - reverse scored).	9	Quando as coisas dão errado no trabalho, isso geralmente tende a afetar de forma negativa os outros aspectos da minha vida. (R)^†
10	Nothing at work ever really ‘fazes me’ for long.	10	Nada no trabalho me incomoda por muito tempo.
11	Negative people at work tend to pull me down (Recode - reverse scored) ^† .	11	Pessoas negativas no trabalho tendem a me colocar para baixo. (R)^†
12	When problems arise at work I focus on finding a solution rather than just worrying about them	12	Quando surgem problemas no trabalho eu me concentro em encontrar uma solução ao invés de simplesmente me preocupar com eles.
	Managing stress		Administrando o estresse
13	I make sure I take breaks to maintain my strength and energy when I’m working hard.	13	Eu me asseguro de fazer intervalos para manter minha força e energia quando estou trabalhando de forma intensa.
14	I have developed some reliable ways to relax when I’m under pressure at work.	14	Eu desenvolvi algumas estratégias para relaxar quando estou sob pressão no trabalho.
15	I have developed some reliable ways to deal with the stress of challenging events at work.	15	Eu desenvolvi algumas estratégias para lidar com o estresse de situações desafiadoras no trabalho.
16	I am careful to ensure my work does not dominate my personal life.	16	Eu tenho o cuidado de garantir que meu trabalho não “tome conta” da minha vida pessoal.
	Interacting Cooperatively		Interagindo cooperativamente
17	I often ask for feedback so that I can improve my work performance.	17	Eu frequentemente solicito feedback (retorno), para que eu possa melhorar o meu desempenho no trabalho.
18	I believe in giving help to my work colleagues, as well as asking for it.	18	Eu acredito na importância de oferecer e solicitar ajuda dos meus colegas de trabalho.
19	I’m not afraid to seek advice and support if and when I need help with my work.	19	Se eu precisar de ajuda com o meu trabalho, não hesito em pedir conselhos e apoio.
	Staying healthy		Mantendo-se saudável
20	I have a good level of physical fitness.	20	Eu tenho boa resistência física.
21	I am careful about eating well and healthily.	21	Eu tenho o cuidado de comer bem e de forma saudável.
22	Keeping physically fit helps me cope with the demands of my work.	22	Me manter fisicamente saudável me ajuda a lidar com as demandas do trabalho.
	Building networks		Construindo redes
23	I have friends at work I can rely on to support me when I need it.	23	Eu tenho amigos no trabalho com quem posso contar quando preciso de ajuda.
24	I have a strong and reliable network of supportive colleagues at work.	24	Eu tenho uma rede forte e confiável de colegas que me dão apoio no trabalho.
25	My personal support network is important to my coping at work.	25	A minha rede de apoio pessoal é importante para o meu enfrentamento no trabalho.
	Options of responses		Opções de resposta dos itens
	(0) Strongly Disagree (1) Disagree (2) Some what Disagree (3) Neither Agree nor Disagree (4) Somewhat Agree (5) Agree (6) Strongly Agree		(0) Discordo Totalmente (1) Discordo (2) Discordo um pouco (3) Nem concordo nem discordo (4) Concordo um pouco (5) Concordo (6) Concordo Totalmente

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[1] AUTOR CORRESPONDENTE
Patrícia Bitencourt Toscani Greco. pbtoscani@hotmail.com