Imposição de distanciamento com o usuário |
Suspensão ou descaracterização das visitas domiciliares, atividades em grupos etc. |
Redução das ações de promoção e prevenção à saúde. |
Diminuição do vínculo entre as equipes e os usuários. |
Limitação na capacidade de considerar os determinantes sociais na saúde. |
Falta de contato direto com o usuário |
Diminuição do vínculo entre as equipes e os usuários. |
Limitação na capacidade de considerar os determinantes sociais na saúde. |
Mapeamento e cadastramento da comunidade à distância |
Dificuldade em realização de cadastramento e busca ativa. |
Dificuldade de construção de vínculo. |
Limitação no mapeamento dos determinantes sociais da saúde. |
Novas rotinas de trabalho |
Novas rotinas: serviço interno burocrático |
Diminuição das ações de promoção e prevenção à saúde. |
Reconhecimento de novos sentimentos |
Sentimento de insegurança para enfrentar a pandemia |
Diminuição do vínculo entre as equipes e os usuários. |
Medo de se contaminar e contaminar familiares/amigos/usuários |
Distanciamento entre profissionais e usuários, que impacta no vínculo. |
Sofrimento no trabalho por parte dos profissionais. |
Conciliação de emoções ora positivas (otimismo e reconhecimento de empatia e afeto com usuários) ora negativas (estresse, solidão, ansiedade) |
Sofrimento no trabalho por parte dos profissionais. |
Impacto negativo na qualidade do trabalho e da interação com usuários. |
Precarização das condições de trabalho |
Intensificação da jornada de trabalho |
Sofrimento no trabalho por parte dos profissionais. |
Impactos negativos na qualidade do trabalho. |
Condições de trabalho precárias (falta de EPI e apoio da chefia/gestão/supervisão) |
Adoecimento dos profissionais. |
Risco de contágio para os usuários. |
Sentimento de desvalorização por parte dos profissionais. |
Descumprimento de regras de saúde do trabalhador. |
Limitação na capacidade de atuação dos profissionais. |
Incertezas sobre o futuro: reconhecimento ou piora das condições já precárias de trabalho |
Sentimento de desvalorização por parte dos profissionais. |
Desmotivação a médio e longo prazos. |
Sofrimento por parte dos profissionais. |