Abstract in Portuguese:

Resumo Este artigo compara a precariedade do trabalho e as desigualdades entre homens e mulheres, bem como entre mulheres brancas e negras, considerando a população adulta de 25 a 54 anos. Com base na bibliografia especializada, discutem-se os conceitos de precariedade e desigualdade e propõe-se uma abordagem para captar a precariedade laboral. Em seguida, analisa-se a relação entre precariedade, subutilização da força de trabalho e qualidade das ocupações. Posteriormente, aprofunda-se a análise da desigualdade de gênero e de cor/raça, considerando a condição na força de trabalho em função do nível socioeconômico, a segregação ocupacional das mulheres e as diferenças de rendimentos. Os resultados evidenciam a importância de incorporar a perspectiva interseccional nos estudos sobre precariedade e desigualdade de gênero. Observa-se que a cor/raça dos indivíduos apresenta uma forte relação com seu nível socioeconômico, o que impacta diretamente sua inserção no mercado de trabalho. Além disso, as diferenças de remuneração entre homens e mulheres são expressivas, sobretudo entre a população branca. O estudo fundamenta-se na análise dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) anual de 2023.

Abstract in English:

Abstract This article compares precariousness at work and inequalities between men and women, as well as between white and black women, considering the adult population aged 25 to 54. Based on specialized bibliography, the concepts of precariousness and inequality are discussed and an approach is proposed to capture precariousness of work. Next, the relationship between precariousness, underutilization of the workforce and quality of occupations is analyzed. Subsequently, the analysis of gender and color/race inequality is deepened, considering the condition in the workforce according to socioeconomic level, the occupational segregation of women and the differences in income. The results highlight the importance of incorporating the intersectional perspective in studies on precariousness and gender inequality. It is observed that the color/race of individuals has a strong relationship with their socioeconomic level, which directly impacts their insertion in the labor market. In addition, the differences in pay between men and women are significant, especially among the white population. The study is based on the analysis of data from the Continuous National Household Sample Survey (PNAD Contínua) for 2023. JEL: J01, J16, J46.